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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
NEW【町田市】2025年10月OPEN！／ホスピス未経験OK／オンコール無し／車通勤OK
- 給与
- パート・バイト 時給 1,925円 〜
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
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NEW2026年11月開設予定！！★サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」での施設内訪問看護のパート求人です★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!!
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の敷地内にある訪問看護ステーションで、医師の指示を受け、医療対応を行っていただきます。 ※訪問先は、主にアンジェス相原の入居者となります。 ・バイタルチェック、病状観察、清潔、栄養、排泄ケア ・服薬の管理／指導、医師の指示書に基づき各種処理 ・褥瘡の予防／処置 ・ターミナルケア、難病、精神疾患の看護 ・喀痰吸引 ・関係医療機関／事業所への連絡調整 ・家族への相談、介護方法の助言など 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更範囲：会社の定める営業所等 ・雇用期間の定めあり（4か月未満） 3か月 ・契約更新の可能性 あり ・有期雇用期間終了後に面談等実施の上で契約更新をします。 ※更新回数上限なし
- 応募要件
- ・看護師 必須 （・准看護師 不可） ・経験年数1年以上
- 住所
- 東京都町田市相原町1653番JR横浜線 相原駅から車で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
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NEW☆オープニングスタッフ募集☆入社祝い金・インセンティブあり★大型リハビリデイサービス【夜勤・オンコールなし】（看護師・准看護師／パート／原当麻）
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝606-17JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン】の夜勤専従看護職員(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【町田市】2025年10月OPEN ホスピス未経験OK／1勤務39,280円以上／夜勤看護師2名体制／車通勤OK
町田市木曽にホスピスホームがOPENしました
東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に、がんや難病のご利用者様へホスピスケアを提供する 住宅型ホスピス「町田木曽ホスピスホーム」（定員30名）がOPENしました。ヒューマンライフケア では、医療・介護の包括ケアを推進し、ご利用者様とそのご家族を支えています。
医療連携が充実◎看護師の専門性を発揮
提携医療機関や主治医の指示に基づき、安心のケアを提供。定期訪問診療など密な連携で主治医とのコミュニケーションも充実しています。点滴管理・創傷ケア・バイタルチェックなど、看護師としての専門性を存分に発揮できる環境です。経験豊富なスタッフがサポート
開設経験者が在籍し、すぐに相談できる体制 を整えています。採用担当よりメッセージ
ホスピス未経験でも 臨床経験 があれば活躍可能。「介護と医療の連携で救える方がいる」「より多くの『ありがとう』や『笑顔』を創り出したい」——そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・医師・介護スタッフとの情報共有・連携 など ☆夜勤のスケジュール例☆ 18:00 / 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア 20:00 / 消灯、記録、見守り対応（必要時処置・健康観察・呼吸管理） 24:00 / 巡視、体位変換、排泄介助 （交代で休憩・仮眠あり） 4:00 / 巡視、記録、経管栄養（必要時） 7:00 / 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア 8:30 / 記録 9:30 / 日勤者へ申し送り ※夜勤は看護師2名、介護士1名ですので交代で休憩が取れる体制です ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
時給1,925円～ ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（10,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※試用期間３ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
16:00～翌10:00 ※夜勤時120分
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：zh002j28e03】
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