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- 給与
- 正職員 月給 359,630円 〜 445,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「あたりまえの日常」を支える司令塔として活躍できるポジションです◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都町田市原町田4-18-8JR「町田駅」より徒歩8分 小田急「町田駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所「エンジョイケア」とは❓👀 重度の障がいをお持ちのご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ご利用者様それぞれの個性や生活スタイルを大切にし、「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの仕事です。 🌱入社後の育成について 入社後は、まず訪問介護業務を通して、ご利用者様への支援や仕事の流れをしっかり学んでいただきます。 その後は、一人ひとりの習熟度や経験に合わせて、少しずつサービス提供責任者としての業務をお任せしていきます。 無理なくステップアップできる環境なので、サ責業務が初めての方も安心です。 📋段階的にお任せする業務 📝 訪問介護計画書の作成 ケアプランに基づいた訪問介護計画書を作成します。 🤝 関係機関との連絡・調整 ケアマネジャーやご家族との連絡・情報共有を行います。 👥 スタッフのシフト管理・サポート 登録ヘルパーのシフト調整や配置、業務フォロー・指導を行います。 🏠 新規ご利用者様への対応 初回訪問やアセスメント、契約手続きなどを担当します。 💡 現場フォロー ヘルパーの急なお休み時の代替訪問や、技術指導・相談対応など、現場を支える役割も担います。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 研修や先輩スタッフの同行訪問があるため、安心して仕事を覚えられます。
- 応募要件
- 【応募要件】 実務者研修
- 住所
- 東京都多摩市鶴牧2-2-1多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で9分 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で11分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
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ピースサポート町田鶴川【2026年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW【社用車で直行直帰OK🚗】自宅近くの駐車場代も月1.5万円まで補助｜サ責未経験OK🔰月給27万円～・年休120日以上・有給消化率100%｜「いつもの暮らし」をみんなで支える訪問介護です🌿まずは見学だけでも大歓迎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅での訪問介護と、サービス提供責任者のお仕事をお任せします。 ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関をつなぎ、「この方にとって、どんな支援がいいかな?」をチームで考えるポジションです🧩 ■主なお仕事 ・訪問介護(食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助) ・訪問介護計画書などの書類作成・管理 ・ヘルパーさんへのアドバイス・サポート ・事業所内の情報共有や、働きやすい環境づくり ■移動は社用車で。直行直帰OK🚗 ・訪問は社用車で。通勤にも使えます(自宅近くの駐車場代は月15,000円を上限に実費支給) ・訪問状況に応じて、ご自宅から訪問先へ直行、最後の訪問先から直帰できます ・訪問記録や事務作業は、貸与のiPhone・iPadで外出先から完結できます📱 ■訪問について ・1日の訪問件数:5～6件(1件30～60分ほど) ・訪問エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区(青葉台など) ■訪問介護・サ責がはじめての方へ 入社後は研修で基本を学び、先輩との同行訪問で、現場での動き方やご利用者さまとの関わり方を少しずつ身につけていきます。いきなり一人でお任せすることはありませんので、安心してくださいね🌱 ※従事すべき業務の変更の範囲:介護サービスに関する業務全般 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 🪪実務者研修（または介護福祉士）をお持ちの方 🚗普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） これだけでOKです☺️ サ責の経験がなくても、ブランクがあっても大丈夫。 「やってみたい」の気持ちを大切にしています🌿
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
町田市木曽に新しいホスピスホームOPEN
東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「町田木曽ホスピスホーム（定員30名）」が2025年10月にOPENしました。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集しています。私たちの大切にしている5つの「こころ」
寄り添う・あたたかい・気づき合う・受け入れる・感謝ホスピスで働く方に大切にしてもらいたい心構えを理念として掲げています。
ご入居者様の希望する生活を叶えるために、寄り添い、気が付き、たくさんの話し合いをしていきます。
時に現状に悩み、喪失感や様々な思いを抱く仲間もいるかもしれません。そんな時にもスタッフ同士で助け合う風土を大切にしています。
充実したスタッフ育成制度
入社時研修や社内資格制度など学ぶ環境ベースが整っています。社内資格制度に紐づいた昇給制度で明確な目標を持つことができます。
採用担当よりメッセージ
ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
▼月給／保有資格別 305,000円～354,000円（介護福祉士） 290,000円～339,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 419万円～489万円（介護福祉士） 397万円～467万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：zh002j06e01】
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年10月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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