⭐日勤のみ・夜勤なしもOK✅『新卒5年退職0』の好環境⏰残業ほぼなし/定時17時台・時短相談OK✨賞与3.5ヶ月~⚡病児保育支援⭕全額病院負担の資格取得制度あり
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✅日勤のみ・夜勤なし等、希望に応じた働き方のご相談可能!
✅残業は月平均3.5時間。記録業務の効率化で私生活も大切に♪
✅賞与3.5ヶ月分~!日頃の頑張りを年3回の支給でしっかり還元
✅小学校3年生の3月末まで利用可能な時短勤務制度で子育てを応援
✅病児保育支援制度あり(提携先利用時の費用補助+移動時も勤務扱い)
✅資格取得費用は全額病院負担(研修や試験も「勤務扱い」で受講可)
募集内容
募集職種
仕事内容
急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰を支援する、地域密着型のケアミックス病院です。 外来と病棟の両方で募集を行っており、ご本人の希望を踏まえて配属先を決定いたします。 「日勤のみで働きたい」「子育てと両立したい」という方も大歓迎!音声入力やAIサマリーなど最新ツールの導入により、残業は月平均3.5時間と働きやすさを徹底追求しています。 ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【外来勤務の場合】 ・外来での看護業務全般(診察補助、処置、採血、点滴、患者様への案内など) 【病棟勤務の場合】 ・病棟における看護業務全般(検温、点滴、注射、処置など) ・在宅復帰に向けたリハビリテーションのサポート ・AIツールや音声入力を活用した記録業務、多職種連携 ※AIやPCのスキルは不要です。一から丁寧にお教えします。音声入力にも対応しておりスムーズに入力できます。 ※配属先(外来・病棟)や働き方(日勤のみ等)は、面接時にご希望を伺った上で柔軟に決定いたします。 ⭐ここがポイント⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅日勤のみの相談OK&残業月平均3.5hで定時退社が標準! 「家庭の事情で夜勤が難しい」という方もご安心ください。日勤のみのシフト調整や配属など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。AIサマリー作成支援や音声入力による記録業務の負担の徹底軽減で「記録に追われて帰れない」がなく、プライベートも大切にできます。 ✅充実の育児&キャリア支援!小3までの時短・病児保育・資格取得支援 院内・公立保育園の利用に加え、法定を大きく上回る小学4年生進級前(小3の3月末)までの時短勤務が可能です。当院小児科の優先受診や送迎時間も「勤務扱い」になる手厚い病児保育支援で急な発熱時も安心。さらに資格取得費用の全額負担&勤務扱いなど、子育てとキャリアアップの両立を本気で応援しています。 ✅新卒5年『離職ゼロ』!中途の方も馴染みやすい「共助」の文化 新卒看護師が5年間一人も辞めていない実績があり、「教え合う・助け合う」文化が根付いています。この手厚いサポート体制は中途採用の方にとっても同様。ブランクがある方や新しい環境に不安がある方も、周囲が温かくフォローするためすぐに馴染んでいただけます。 ⭐当院について⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 99床(地域包括ケア、医療療養、介護医療院)を備え、患者さんが住み慣れた地域へ戻れるよう多職種で支えています。IT活用による業務効率化を進める一方で、患者さん一人ひとりと向き合う「心の通った看護」を最も大切にしています。
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給:186,400円 ~ 247,000円 ・資格手当:11,000円(正看護師) ※准看護師の方もご相談ください ・医療処遇改善手当:18,000円 ・精勤手当:5,000円 ※経験年数・スキル・配属先を考慮して決定します。 <その他手当一覧> ・夜勤手当:11,000円/回(月平均5回) ・土日祝日手当:月5回目以降の出勤につき2,000円/回(半日は1,000円) ・家族手当:配偶者16,000円、子1人目5,500円~、配偶者がいない場合は子1人目11,000円支給 ・通勤手当:月15,000円まで ・勤続手当:入社1年後から月500円支給(以降1年ごとに500円ずつ加算) ・資格手当: 認定・特定・専門看護師:20,000円 消化器内視鏡技師:4,000円 日本糖尿病療養指導士:3,000円 呼吸療法認定士:3,000円 ※上記の資格手当は一例です。他にも多数の対象資格があります。毎月の給与に加算して支給いたします。 ⭐看護師(外来・病棟)のモデル年収例⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)看護師(入社5年目・日勤中心) 年収:約331万円(月給22.2万円+賞与3.5ヶ月分) (2)看護師(入社5年目・夜勤月5回含む) 年収:約398万円(月給27.7万円+賞与3.5ヶ月分) (3)看護師(入社10年目・主任・夜勤月5回含む) 年収:約440万円(月給30.9万円+賞与3.5ヶ月分) ※モデル年収とは給与規程を元に特定の条件下で算出した、一般的な給与額です。(特定の個人の給与を記載したものではありません) ⭐賞与・昇給について⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与年2~3回(7月、12月、期末) 前年実績:3.5ヶ月~(業績、評価による) ※初年度は約1ヶ月分となります。 ・昇給年1回(10月) 前年度の実績や人事評価に応じて実施。
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職5年目 398万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院年金基金) ・退職金制度:勤続3年以上で支給 ・勤続手当:入社1年後から月500円支給。(以降1年ごとに500円ずつ加算) ・資格取得支援制度:費用全額負担/勤務扱いで受講可 ・病児保育支援制度:提携先利用時の費用補助+移動時の勤務扱い ⭐独自のユニークな制度⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・みんパチ制度:良い行いをスタッフ間で推薦・表彰し、ギフトカードを贈呈 ・ありがとう賞与:感謝のメッセージを送ると、1枚1000円として期末賞与に加算 ・職員交流支援:5名以上の活動に対し、一人最大1万円の活動費(食事・旅行等)を支給 ・やつだ家族応援制度:家族のスポーツや趣味活動への支援金を支給 ・部署内交流制度:年2回まで、部署内の交流活動(ランチ会、飲み会など)に1名3000円まで費用を補助 ・ランチ補助制度:提携先レストランで調理した昼食お弁当を1食350円で割引購入可能
勤務時間
休日
・年間休日110日(休暇含む) ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇(取得しやすい環境です) ・産前産後休業、育児休業
歓迎要件
⭐歓迎する人物像⭐ ・子育てでブランクがあるが、もう一度看護師として挑戦したい方 ・私生活と仕事を両立し、無理なく働き続けたい方 ・働きながら資格取得やスキルアップを目指したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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