あうる訪問看護リハビリステーション北久里浜の管理者看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給410,000円〜 495,000円

最終更新日: 2025/07/30

【想定年収562万円～/年間休日121日以上/育児支援あり◎】現場×マネジメントでキャリアを活かす！土日祝休み＆高収入も目指せる訪問看護ステーションで管理者看護師を募集！

■あうるの魅力　見学からでもOK！

①お給料にもしっかり還元！あなたらしく働ける職場環境

・想定年収562万円～としっかり稼ぐことができます！
・完全週休2日制＋土日祝休み自分のペースで働けます♪
・副業OK直行直帰OKで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎

②柔軟な勤務制度や福利厚生で無理のない日々を実現

・残業は月3～5時間と少なく、ほとんどの方が定時退勤しています！
・勤続3年以上で退職金制度あり。将来も見据えた働き方が可能♪
・育児時短や病児保育補助など、子育てを支える制度も整っています◎

③未経験でも安心のサポート体制あり

・外部研修補助年間2万円まで会社が支援！月1回の症例検討会や勉強会でスキルアップ◎
・OJTやオンラインツールによる学習サポートで、在宅が初めての方もスムーズに習得♪
・先輩の丁寧なフォローにより、短期間で独り立ちできるから訪問看護が初めてでも安心！

【こんな方なら、ぜひあうるへ！】

①これまでの看護経験を活かし、次はマネジメントにもチャレンジしたい
②スタッフ育成やチームビルディングにやりがいを感じる
③頑張りを正当に評価される環境で働きたい

募集内容

募集職種

管理者看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

オンコール待機2名以上

訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せします。主にスタッフの管理やスケジュール調整、コンプライアンスの徹底、新規依頼に向けた関係機関への対応など、事業所全体の運営に関わる業務が中心です。管理職未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTや他事業所での研修制度もご用意しています。＜具体的な業務内容＞・スタッフの管理・マネジメント・週次・月次会議での業務報告・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築・契約・担当者会議への出席・訪問看護業務（必要に応じて）スタッフ管理が中心のため、マネジメント経験のある方はスムーズに業務に慣れていただけます。未経験の方も、既存の管理者が丁寧にフォローしながら管理手法をお伝えしますのでご安心ください。また、ご利用者様からのご依頼をいただくために、居宅支援事業所や往診医へのご挨拶・関係構築もお任せします。業務に不慣れな方には、ご経験に応じたOJTを実施し、段階的に業務を習得していただける体制を整えています。さらに、管理者として必要な知識やスキルは、定期的な管理職研修にて学んでいただけます。 ■訪問について・訪問件数：1日2~3件程度　※一般職員の40％程度・訪問手段：軽自動車・訪問エリア：事業所より30分圏内 ■オンコールについて・開始時期：入社後3～6ヶ月経過してから担当スタート・出動回数：ステーション全体で月20回程度（1名あたり月1回程度の可能性）・担当回数：最低月3回～

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給410,000円〜495,000円

給与の備考

■諸手当・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：2ヶ月）・交通費：実費支給（上限2万円）・資格手当：10,000円(認定看護師・特定行為保有者など) ・オンコール待機手当：平日3,000円/日、土日6,000円/日 ■想定年収 5,620,000円～6,930,000円 ■試用期間 6ヶ月（待遇変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

■福利厚生・社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・制服・スマホ・タブレット貸与・自動車貸与・懇親会補助あり（年4回まで）・副業、直行直帰、マイカー通勤OK ・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助 ■あうるの子育て支援・結婚・出産お祝い金・病児保育補助・育児時短制度・育休スタッフに対するメンター制度（産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度）

教育体制・研修

研修制度あり

■教育体制入社後はOJTで先輩看護師が同行し訪問時の利用者対応や処置、記録の進め方などを段階的に指導します。オンラインマニュアルやe-ラーニングを活用し、業務フローやマニュアルをいつでも確認できるため、在宅経験が浅い方でも安心して学べる環境です。さらに外部研修へ参加する際は年間2万円まで補助があり、月1回の症例検討会や勉強会では、実際の訪問事例を基にケアのポイントをディスカッションする機会があり、疑問や不安をすぐに解消可能です。 ■ドライバー研修運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、安全運転管理者の配置を進めております！もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

■勤務時間 8:30～17:15（休憩45分） ■残業時間月3～5時間程度

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上長期休暇あり

土日祝休み、週休2日制年間休日121日以上

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に10日付与、2時間単位で取得可）・年末年始休暇（12/30～1/3）・リフレッシュ休暇（年3日）・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇、慶弔休暇【子の看護休暇】 ★子供の対象年齢が小学校第3学年終了まで ★子の看護休暇で入学式・卒園式にも対応可能 ★入社6か月未満でも取得可能（子の看護休暇・介護休暇） ※あうるは育児休暇・子の看護休暇・介護休暇は有給です！　

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

・看護師免許・普通自動車運転免許（AT限定可）・オンコール対応 ※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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