あうる訪問看護ステーション北久里浜の理学療法士求人（正職員）
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【北久里浜駅から徒歩8分、直行直帰もOK/想定年収540万円/土日祝休み/インセンティブ◎/引越し補助あり】 未経験OK！自分らしく活躍できる訪問看護ステーションで理学療法士を募集！
・努力がしっかりと評価され、早期から収入に反映される職場です。安定した依頼件数により、経験を活かしながら安心して働けます！
・インセンティブ制度充実：直近3ヶ月の平均支給額は 100,000円。
・早期反映：北久里浜事業所では 3ヶ月以内にインセンティブが発生しています。管理職の受け持ちもお渡しできます。
・依頼件数が増えています！：ほかの事業所より依頼件数が多い状況です。リハビリ新規利用者の依頼は 月20件以上あり、成果を上げやすい環境です。
■あうるの魅力
① 「生活を支える看護」を大切にしています
訪問の時間だけでなく、その方の暮らし全体を見据えた支援を行っています。「できない理由」を探すのではなく、「どうすればできるか」を利用者さまやご家族と一緒に考え、その人らしい生活を支えています。
② 直行直帰で、自分の時間も大切に
・訪問スケジュールに合わせて直行直帰OK・自宅近くの駐車場代は会社負担 !
・残業月3～5時間程度
・完全週休2日制（土日祝休み）
③ 訪問看護未経験でも安心
・最長6か月の同行訪問あり・外部研修費補助あり（年間2万円まで）
・症例検討会や勉強会で継続的にスキルアップ
④ 頑張りをしっかり評価
・地域高水準のインセンティブ制度あり・退職金制度あり（勤続3年以上）
・育児時短制度、病児保育補助あり
✅ 利用者さまの「その人らしい生活」を支えたい方
✅ 訪問看護に興味がある方
✅ 仕事もプライベートも大切にしたい方
✅ 頑張りを正当に評価してほしい方
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■諸手当 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：2ヶ月） ・交通費：実費支給（上限2万円） ・インセンティブ：75件目以降につき、1件4,000円 ■試用期間 6ヶ月（待遇変更なし）
想定年収
- 【理学療法士/2年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服、スマホ、タブレット、自転車貸与 ・懇親会補助あり（年4回まで） ・副業、直行直帰、マイカー通勤OK ・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助 ■あうるの子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 ・病児保育補助 ・育児時短制度 ・育休スタッフに対するメンター制度 （産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度）
教育体制・研修
■教育体制 入社後はOJTで先輩職員が同行し訪問時の利用者対応や処置、記録の進め方などを段階的に指導します。オンラインマニュアルやe-ラーニングを活用し、業務フローやマニュアルをいつでも確認できるため、在宅経験が浅い方でも安心して学べる環境です。さらに外部研修へ参加する際は年間2万円まで補助があり、月1回の症例検討会や勉強会では、実際の訪問事例を基にケアのポイントをディスカッションする機会があり、疑問や不安をすぐに解消可能です。 ■研修について 研修期間は「常に同行訪問のみ」という意味ではなく、単独訪問を徐々に増やしつつ、教育担当者がフォローし続ける期間を指します。「他社よりも研修期間が長く、安心して業務に慣れられる」といった声も多数いただいており、最長6ヶ月間にわたって丁寧な教育支援が受けられるのが特長です。訪問看護業界では即戦力としてすぐに独り立ちが求められるケースも多い中で、弊社では一人ひとりの習熟度に合わせて無理なく成長できる体制を整えています。
休日
完全週休2日制 土日祝
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与、2時間単位で取得可） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・リフレッシュ休暇（年3日） ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
1日の流れ
出社・スタッフ間情報共有
タイムカードを打刻後、スケジュールと訪問内容を確認し、 前日の申し送りや当日の注意点など、看護師同士で情報を共有します。
訪問へ出発
社用車に乗って、ご利用者様のご自宅へ出発！安全運転で移動します。
訪問①ー入浴介助
リハビリ対応型の入浴介助を実施し、バイタル確認と全身チェックを行います。
訪問②ーアセスメント
リハビリを中心としたご利用者様の体調確認と生活環境の確認を行います。
訪問③ー体調管理
胃ろう管理、血糖測定、インスリン注射などの医療処置を担当。 ご家族へのアドバイスや指導も行います。
お昼休憩
外で昼食のことが多いですが、事務所で食べることもできます。
訪問④ー配薬支援
薬の管理・説明をしっかりと行い、薬剤の誤飲などを防ぐ支援を行います。
訪問⑤ーアセスメント
体調の確認や医療処置に加えて、アセスメントを丁寧に実施。
書類作成
タブレットを使用して記録作成し、訪問時の様子やケア内容をまとめます。
医師・薬局へ情報提供
ご利用者様の状況に応じて、医師や薬局、ケアマネに情報を提供します。
上長への報告・情報共有
一日の振り返りと必要事項の報告を行い、チーム内で情報を共有します。
退勤
一日お疲れさまでした！
あうる訪問看護ステーション北久里浜の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松井 健
あうるグループの人事を担当している松井です。 前職では中規模、大規模の病院勤務。その間、ある地域の医師会会長が述べた「これからは在宅医療や訪問看護が大いに必要となってくる」という言葉に触発され、地域医療の未来を支えるため、訪問看護業界に強く関心を抱きました。その後は、地域に深く根ざし大規模事業所を構える「あうるグループ」に入職。現在は人事業務に加え、広報業務も担当しています。
あうる訪問看護リハビリステーションは、一人一人の幸せを実現することで、地域全体を幸せにしたい。その想いを胸してから10年が経ちました。『あうるグループ』は利用者様だけでなく、利用者様を支える人々、そしてサービスを提供するすべてのスタッフの「個人」の幸せを実現することで、地域全体の社会福祉向上を目指しています。そのため、未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 まずはカジュアルな事業説明会にご参加ください。現場の職員が質疑応答に対応いたします。 その後は採用までメールやLINEでやり取りをさせていただき、その中で疑問や不安な点を解消できればと思います。採用面接は1回ですが、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 Zoom・MeetやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 理学療法士
- 地域
- 神奈川県横須賀市
- 雇用形態
- 正職員
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