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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 業務内容 ホスピスにおける看護師業務全般 ・巡回(ラウンド) ・バイタルサイン測定 ・医師指示に基づく医療処置 ・看護記録の記載 、看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助 ・訪問医師へ対応報告 ・緊急時対応 など 法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師免許必須(准看護師不可)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1597-1JR横浜線「橋本駅」からバスで15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン厚木【2026年04月オープン】の看護主任/看護スタッフ求人
NEW大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【厚木市上依知・看護主任/看護スタッフ】

- 給与
- 正職員 月給 371,000円 〜 482,000円
- 仕事内容
- ◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容》 【看護主任】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務(訪問看護について) 【看護主任/看護スタッフ共通】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 神奈川県厚木市上依知1053-1JR相模線 下溝駅から車で12分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし 【求める人物像】 ・患者様に安心感を与えられる、丁寧で思いやりのある対応ができる方 ・チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組める方 ・向上心を持ち、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 ・安全を第一に考え、細かな確認や丁寧な作業を心掛けられる方 ・オペ介助や機械出しなど、専門性を活かして活躍したい方 ・忙しい場面でも落ち着いて優先順位を考えながら行動できる方
- 応募要件
- 看護師免許必須 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢1779-1JR相模線 南橋本駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
🌸5月1日新規オープン🌸【相模原市│ホスピス看護師募集】✨年間休日125日✨病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆
🌸2026年5月新規オープン🌸
新施設につき看護師を募集します!近隣への周知活動等含め施設の立ち上げから携わってみたい方や、
これまでの経験を活かし、新しい仲間と一緒に施設を作り上げていきたい方におすすめです!
📝24時間看護師常駐施設!!📝
医療特化しているホスピスです!!看護師・介護士で連携し、入居者様を支えています
✨年間休日125日・入社時特別休暇付与有り✨
お休みが多くプライベートと仕事どちらも充実できます♪入社時に特別休暇を5日間付与しますので、急なお休みなども安心です★
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リベルケアのホスピスでは・・・
✔ 入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える✔ マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる
✔ ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある
✔「施設だからこそできるケア」に挑戦できる!
・病院や一般的な介護施設とは違い、入居者様の「やりたいこと」を大切にしたケアを実践。
・「好きな食べ物を食べたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、最後までその人らしく過ごせるようサポートします。
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【見学会・会社説明会開催!】
当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、「施設の看護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収500万~580万円 【月給内訳】 ・基本給:227,000円~252,000円 ・資格手当:23,000円~33,000円 ・職能手当:3,000円~15,000円 ※資格手当・職能手当は経験や年数により異なります。 ・固定残業代あり:39,532円~46,875円(20時間分) ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給 【月給+下記手当あり】 ・夜勤手当:10,000円~/回(月6回想定)※想定のため変動する可能性がございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
教育体制・研修
現地OJT
休日
シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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