看護師・准看護師/夜勤・オンコールなし/週5月給27万円~・週4正社員23万円~/定員5名/小児・重心未経験可
病院のように治療を中心とする看護ではなく、子どもたちの毎日の体調を見守り、安心して過ごせる時間や、できること・楽しめることを一緒に増やしていく仕事です。
子ども1~2名に対して職員1名を配置し、看護師・保育士・理学療法士などが連携して支援しています。医療的ケアや介助についても、看護師一人で抱え込むのではなく、子ども一人ひとりの状態や対応方法を共有しながらチームで進めます。
勤務は9:30~18:30の日勤のみ。夜勤・オンコール・緊急訪問はありません。
週5日勤務に加え、年間休日163日の週4日正社員も選べます。小児看護や重症心身障がい児支援が初めての方、ブランクのある方もご応募いただけます。
【この職場の特徴】
■定員5名だから、一人ひとりとじっくり関われます
日々の健康状態だけでなく、表情や反応の小さな変化にも気づきやすい環境です。医療的ケアだけで終わらず、遊びや療育にも関わりながら、子どもの成長を継続して見守れます。
■看護師・保育士・理学療法士が連携します
医療的ケア、療育、機能訓練、食事・入浴・排泄の介助を、職種ごとに分断せず、チームで役割を分担しながら行います。
■夜勤・オンコールはありません
勤務は9:30~18:30。生活リズムを大きく変えず、看護師としての経験を活かせます。
■週4日正社員も選べます
週5日勤務と週4日勤務から、ご希望に合った働き方を選択できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
重症心身障がい児を対象とした、定員5名の放課後等デイサービスでの看護・支援業務です。 医療的ケアを行うだけでなく、子どもたちが安心して過ごし、さまざまな経験を重ねられるよう、生活全体を支えていただきます。 <主な業務> ・健康状態の確認、バイタル測定 ・胃ろう、気管切開、吸引、吸入、浣腸、中心静脈栄養などの医療的ケア ・食事、口腔ケア、排泄、体位保持などの生活支援 ・入浴介助 ・遊び、レクリエーション、療育活動への参加 ・記録作成、個別マニュアルの作成・更新 ・送迎時の添乗、必要に応じた運転 食事・入浴・排泄などの介助は、看護師だけで行うものではありません。保育士や理学療法士など、他職種と役割を分担しながら対応します。 送迎については、まず添乗から業務に慣れていただきます。運転は、普通自動車運転免許の有無、運転経験、業務への習熟状況を確認したうえでお願いします。 入職後は、子ども一人ひとりの健康状態や医療的ケアの手順を、個別マニュアルとOJTを通して順番にお伝えします。最初からすべての対応を一人で任せることはありません。 小児看護や重症心身障がい児支援の経験がない方、ブランクのある方もご応募いただけます。 転勤および業務範囲の変更はありません。 【1日の仕事の流れ(例)】 9:30 出勤・申し送り・受け入れ準備 10:00 送迎・子どもたちの受け入れ 11:00 健康チェック・バイタル測定・排泄支援 12:00 昼食・口腔ケア・体位保持 13:30 お昼寝の見守り・入浴介助・レクリエーション 15:00 おやつ・口腔ケア・体位保持 16:00 理学療法士と連携した機能訓練 17:00 送迎・記録入力 18:30 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は経験や能力に応じて考慮いたします。 週5日勤務 月給270,000円~ 給与内訳 ・基本給 248,000円 ・固定残業代 22,000円 11時間分 週4日勤務 月給230,000円~ 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・固定残業代 20,000円 9時間分 固定残業代は残業をしなくても支払われます 固定残業時間を超える場合は、法定通り支給します 定時上がりを推進しています 交通費支給 昇給年1回 実績あり 賞与年1回 4月 ※会社業績による 試用期間3ヶ月 条件変更なし
待遇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給 ・昇給年1回(実績あり) ・賞与年1回、4月(会社業績による) ・はぐくみ企業年金制度導入 ・制服支給 ・副業可 ・資格取得支援制度あり ・ハラスメント相談窓口あり
教育体制・研修
入職後は、子ども一人ひとりの健康状態、医療的ケアの内容、注意点を個別マニュアルとOJTでお伝えします。 まずは見守りや介助、送迎時の添乗などから施設での支援に慣れていただき、対応できる業務を順番に増やしていきます。 小児看護や重症心身障がい児支援の経験がない方も、これまでの看護経験を活かしながら仕事を覚えていただけます。 資格取得支援制度も設けています。
勤務時間
9:30~18:30 実働8時間・休憩60分 ・日勤のみ ・夜勤なし ・オンコールなし ・緊急訪問なし ・残業ほぼなし
休日
日曜日は施設の定休日です。 ■週5日勤務 日曜日+他1日休み 年間休日111日 ■週4日勤務 日曜日+他2日休み 年間休日163日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 12月30日~1月3日 ・夏季休暇 2日 ・有給休暇 入職6か月後に10日付与 ・有給取得率ほぼ100% ・育児休暇取得実績あり
歓迎要件
・病院や高齢者施設とは異なる環境で、看護経験を活かしたい方 ・一人ひとりの子どもと継続して関わりたい方 ・医療的ケアだけでなく、子どもの生活や成長にも関わりたい方 ・他職種と相談しながらチームで支援したい方 ・夜勤やオンコールのない働き方を希望する方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 小児看護、障がい児支援、放課後等デイサービスでの経験は問いません。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より、面接日程についてご連絡します ↓ [3]面接 ↓ [4]採用結果のご連絡 ↓ [5]入職手続き 応募時点で、入職の意思が完全に固まっていなくても構いません。 仕事内容や週4・週5の働き方について確認したいことがある方も、まずは応募フォームよりご連絡ください。面接前に施設の様子を確認したい場合は、応募後に見学を調整することも可能です。 在職中の方は、入職時期についてもご相談いただけます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する











