たまケア訪問看護ステーション【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給280,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/01/05

【母子専門訪問看護新規オープン】子育て世代に抱える精神疾患をサポート

２０２６年４月１日に新規開設予定の母子専門の訪問看護ステーションです。

※実際の勤務開始日は４月１日となりますが、２～３月に研修を行う可能性があります。(参加できない場合は４月以降でも可)

子育て世代における精神疾患は、妊娠、出産、子育て期間において、精神的な健康に関するさまざまな課題や疾患を引き起こします。

訪問看護を通じて子どもを安心安全に育つ事が出来る社会が創生する必要があります。精神疾患の状態は、個々の体験や状況によって異なります。

産後うつ病・産後不安症・ストレス障害・適応障害・過食症や拒食症
注意欠陥多動性障害、うつ病、不安障害、自閉症スペクトラム障害、適応障害

子育て世代を救う訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することを弊社の目標としています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】＜不登校の子ども達＞生活リズムや体調管理のサポート知的障がいのあるお子さまの支援(食べる、寝る、排泄など) 発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート) 心理的な不安や孤立感への寄り添い在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携＜産後のお母さん＞産後の体調不良（腰痛・疲労・睡眠障害など）への看護ケア授乳・育児に関する不安の相談孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート＜児童のお母さん＞不安障害のスクリーニングとケア母子の健康監視とアドバイス家庭環境の評価とサポート親子関係の構築とコミュニケーション支援地域リソースへの案内など ◆ご利用者様となる子どもや産後のお母さんなどのご自宅などに１日５～６件(勤務時間によって変動)訪問し、上記サービスを提供した後、訪問記録を作成します。 ◆訪問時間は１件約３０分程度です。 ◆小児科や訪問看護未経験でも、半年間かけて勉強会があるので、学びながら働くことができます。 ◆定期的な情報交換や外部研修も提携していますので安心して業務にあたる事が出来る環境です。 ◆業務に必要なスマホなどは貸与いたします。仕事もプライベートも充実させられます。 ◆社用車（軽自動車）を用意いたします。またご自身の車を利用して訪問する場合にはガソリン代・自動車保険料別途規定支給致します。悩んでいる子どもたちやお母さまたちと信頼関係を築き、目的地を一緒に決めて進んでいくやりがいのあるお仕事です。訪問看護未経験の方も大歓迎です。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション精神科・心療内科小児科産婦人科総合診療科障害者支援精神科特化型訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給280,000円〜400,000円

給与の備考

【給与内訳 28万円の場合、試用期間中】 ■基本給　：220,000円 ■職務手当： 40,000円 ■資格手当： 10,000円 ■固定残業代：10,000円（約5時間分/超過分は別途支給）備考：通勤手当支給 (公共交通機関使用の場合は全額支給）【試用期間】・試用期間：6か月（雇用条件変更あり）【試用期間終了後給与】 ■基本給　：227,000円 ■職務手当： 42,000円 ■資格手当： 10,000円 ■固定残業代：11,000円（約5時間分/超過分は別途支給）・昇給：昇給あり実績：年一回（ただし事業所業績による）・賞与：賞与あり実績：年二回（ただし事業所業績による） ※施設管理者には別途管理者手当として月30,000円支給いたします。・緊急訪問時の代休あり・弊社運営施設では全社員残業の平均時間は月2時間以内。

想定年収

【看護師/未経験】: ・入職1年目 360万円; ・入職3年目 390万円

【施設リーダー/未経験】: ・入職1年目 385万円; ・入職3年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤可【弊社規定内駐車場補助による】副業OK 【弊社規定による】スマホ貸与あり提携整体鍼灸優遇制度有給休暇（入社半年後１０日付与）産休制度（取得実績あり）育休制度（取得実績あり）研修制度あり（月1回実施）受動喫煙対策：館内全面禁煙

教育体制・研修

子どもとお母さん専門の訪問看護を行っている全国の仲間と定期的に情報交換、研修を行っております。また、週に一回ステーション内での研修も行います。場合によっては外部研修にも行きます。すべて無料になります。研修は基本的に就業時間内で行います。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可緊急訪問なし残業月20時間以内

9:00～18:00（実働8時間）休憩60分残業ほぼなし弊社運営施設では全社員残業平均時間は月2時間以内です。オンコールなし・免除可緊急訪問なし【1日の流れ（例）】 9:00　出社　ミーティング 9:30　訪問看護　（1件目） 10:30 訪問看護（2件目） 12:00　昼食 13:30　訪問看護　（3件目） 14:30　訪問看護　（4件目） 15:30　訪問看護　（5件目） 16:30　訪問看護　（6件目） 17:30　帰社　ミーティング 18:00　退社

休日

4週8休以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%

土日休み　週休2日

長期休暇・特別休暇

年末年始　5～6日間【暦により】誕生月特別休暇　1日間夏季休暇　3日間社内カレンダーに準ずる年間休暇　113日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

資格正看護師必須業務上自動車運転免許がある方、運転出来る方が望ましいです。

歓迎要件

ベテラン看護師歓迎子育て経験のある看護師歓迎小児科、精神科勤務経験ある看護師歓迎子どもの精神科訪問看護経験ある方歓迎発達や不登校に想いのある看護師歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1.5週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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