たまケア訪問看護ステーション 【2027年01月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

・社会保険完備（勤務時間等の加入条件による） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・社用車あり ・業務用スマートフォン貸与 ・副業OK（当社規定による） ・研修制度あり ・外部研修制度あり ・提携整体・鍼灸優遇制度 ・有給休暇（法定通り）・産休制度（取得実績あり） ・育休制度（取得実績あり） ・館内全面禁煙

●訪問看護・小児科未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、段階的に一人での訪問へ移行します。 ステーション内で定期的な研修・勉強会を実施するほか、母子・小児専門の訪問看護に取り組む全国の事業所との情報交換や研修も行っています。 必要に応じて外部研修にも参加できます。 研修費用は会社が負担し、原則として就業時間内に実施します。 「小児看護の経験がないから不安」という方も、働きながら必要な知識を身につけられる環境です。

9:00～18:00 10:00～19:00 上記時間帯の中で、 1日4時間以上・週2日～勤務OK 勤務時間・曜日についてはご相談ください。 特に18時ごろまで勤務できる方は歓迎します。 ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・オンコールなし ・緊急訪問なし 当法人が運営する施設では、全社員の平均残業時間は月2時間以内です。パートスタッフの残業はほぼありません。 家庭や子育てとの両立を希望される方にも働きやすい勤務体制を目指しています。

土日休み　週休2日 勤務日は週3日～5日の範囲でご相談いただけます。

・年末年始休暇　5～6日程度（暦による） ・夏季休暇　3日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※社内カレンダーによる

正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・訪問看護未経験OK ・小児科未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問 ・学歴不問 普通自動車運転免許をお持ちで、運転ができる方歓迎。 週3日～5日勤務できる方。

こんな方を歓迎します。 ・子どもが好きな方 ・母子支援に興味がある方 ・子育て経験を看護に活かしたい方 ・小児科経験のある方 ・精神科経験のある方 ・訪問看護経験のある方 ・発達支援や不登校支援に興味のある方 ・一人ひとりの利用者さまとじっくり関わりたい方 ・家庭や子育てと仕事を両立したい方 ・ブランクから看護師として復帰したい方 経験以上に、子どもやお母さん、ご家族に寄り添う気持ちを大切にしています。