ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給330,600円〜

最終更新日:2026/10/26

【名古屋市名東区】🏡11月10日（火）／24日（火）10:30～、13:00～、15:00～より施設見学会の開催決定！！選考要素なし✨看護スタッフ募集！（正社員）スキル・経験の活かせる環境/残業ほぼなし♪昇給・賞与・退職金制度あり◎

✨施設見学会開催/選考要素なし✨
11月10日（火）／24日（火）10:30～、13:00～、15:00～
「お家」のような雰囲気を体感してください！！

【 🏡 開催場所】
ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘

【 🚃 アクセス】
【電車の場合】
・名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」から徒歩6分
・リニモ「藤が丘駅」から徒歩5分
・名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」から徒歩13分
【バスの場合】
・名古屋市営バス「藤が丘」停留所から徒歩5分

※お車でのご来場可能です！

【 📅 開催日程】
11月10日（火）10:30～、13:00～、15:00～
11月24日（火）10:30～、13:00～、15:00～（各回60分程度）

※上記日程でご都合の合わない方は、個別見学会も対応可能ですのでお気軽にご相談ください！

【 📖 内容】
●施設見学会
●質疑応答

【 👜 持ち物】
不要
履歴書も不要です。
マスクの着用をお願いしております。

【 🍀 その他】
私服でリラックスしてご参加ください。
ご友人やご家族とのご参加も大歓迎です。

＞＞参加方法について＜＜

ジョブメドレーでご応募の上、メッセージ機能にて参加希望の旨と希望時間帯をお知らせください。
※ご友人・ご家族等知人の方と同行される場合は、事前にお伝えいただければスムーズです。

ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘ハウスについて

「ファミリー・ホスピス株式会社」が運営している施設です。
病院と自宅のそれぞれが良い部分を取り入れており、
利用者様がご自身で自分のことを決めながら、
責任を持って自由に生活することを目的としています。

ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを共につくっていきませんか？

OJTをはじめ研修体制が充実。

働きながらスキルアップできる環境です。

全社員残業はほとんどありません。

毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。

保育料や学童施設の補助制度があります。

育児中の方が働きやすいこともポイントです。

こんな正職員の看護師さんを求めています

思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。
入居者様が必要とされていることを考えられる方。

ホスピスでのお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。・業務の変更なし・就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション一般内科呼吸器内科血液内科神経内科緩和ケア科総合診療科住宅型有料老人ホーム介護施設企業

給与

【正職員】月給330,600円〜

この求人は「愛知県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値270,000円

+60,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

＜内訳＞基本給：235,600 円～資格手当：40,000円地域調整手当：15,000円夜勤手当：40,000円（月4回程度、10,000円/回） ※残業代別途支給 ※想定年収：4,518,400円～ ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当上限30,000円/月

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能

◆昇給制度（毎年４月、年１回）　賞与（年2回）※人事考課・会社業績による ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施（年１回） ◆退職金制度あり ◆保育料、学童保険料補助制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなし

残業ほぼなし日勤：7:00～20:00のうち実働8時間　休憩60分夜勤：17:00～翌9:30　休憩90分

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日110日希望休2日/月（原則）

長期休暇・特別休暇

夏季特別休暇（3日）・冬季特別休暇（3日） ※初年度は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。有給休暇10日間（入社6か月後付与）育児休暇（法定通り）

応募要件

ブランク可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・正看護師資格（必須）・手技、臨床経験3年以上の方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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