訪問未経験でも安心!オンコールは業務に慣れてからでOK◆年収410万~・賞与3.8ヶ月★残業ほぼナシ(月2h)&iPad・訪問車貸与でスマートに直帰♪看護×リハの連携抜群な職場でまずは見学からOK!
利用者様やご家族の想いに寄り添い、「家で過ごせてよかった」と思っていただける看護を目指しています。
職場はスタッフ同士の雰囲気もよく、明るく前向きに仕事ができる環境です。
また、ご家庭の事情にも配慮しながら働きやすい体制づくりを行っており、無理なく長く続けられる職場を目指しています。
◎賞与年2回(前年度実績3.8ヶ月)
◎残業ほぼなし(月平均2時間)
◎研修や勉強会の参加支援あり
◎訪問車、iPad、携帯貸与
*運営する創心會グループは、岡山県を中心に介護・医療・福祉サービスを展開。
高齢者・障害者・子どもなど世代を超えて支え合う「地域共生型自立支援事業」に取り組んでいます。1992年から在宅医療に関わり、「つくられた寝たきり」を防ぐ自立支援ケア「創心流リハケア」を確立し、地域に根ざした支援を続けています。
訪問看護が初めての方やブランクのある方も、安心してスタートできるようサポートします。
利用者様一人ひとりに寄り添える訪問看護を、私たちと一緒に実践しませんか?
まずは見学やお話だけでも大歓迎です◎
お気軽にお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況やご家族の状況を踏まえながら、住み慣れた在宅での療養生活をチームで支えていくお仕事です。 <具体的な業務内容> •ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、病状観察など) •服薬管理、点滴、カテーテル管理、褥瘡処置、在宅看取りの支援などの医療処置 •iPadを用いたスムーズな看護記録の作成、主治医やケアマネジャーへの報告 •ご家族への療育・介護相談やアドバイス ★訪問看護が初めての方・ブランクがある方も安心の理由 「いきなり1人で利用者様の家に行くのは不安…」という方も心配いりません。 まずは頼れる先輩スタッフがマンツーマンで同行訪問を行い、お仕事の流れや訪問ルート、ケアのコツを丁寧にお教えします。あなたの習得度に合わせてじっくり並走しますので、自分のペースで感覚を取り戻していけます。 また、当ステーションは「看護×リハビリの強固な連携」を大切にしています。看護師だけでケアを抱え込むのではなく、リハビリ専門職とお互いの専門性を活かしながら、密に情報を共有してチームでアプローチできるのが大きな特徴です。 他職種にいつでも相談できる心強い環境だからこそ、未経験からでも安心してスタートでき、在宅医療ならではの深いやりがいを感じられます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:転勤の可能性なし
給与
給与の備考
【年収モデル】 •20代/訪問看護未経験・入職1年目 年収 4,100,000円程度(月給26万円+賞与+諸手当) •30代/訪問看護経験5年・スタッフ職 年収 4,600,000円程度(月給28万円+賞与+諸手当) 給与内訳 ・基本給 172,000円~185,000円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 35,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・処遇支援手当 7,400円 ・訪問対応 1,500円/1回(最大50,000円・月まで) 扶養手当 1,000円~10,000円 住宅手当 5,000円~8,000円 オンコール手当 2,000円/1日 コール対応 1,000円/1回 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額15,000円 マイカー通勤の方は駐車場代として月2,060円いただきます 試用期間あり 3ヶ月(同条件) 昇給あり 1月あたり2,000円~10,000円(実績) 賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(実績)
待遇
教育体制・研修
訪問看護が未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、先輩スタッフが同行訪問などを通して丁寧にサポートします。 また、研修にも参加しながら、スタッフ同士で学びを共有しスキルアップできる環境です。
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 変形労働時間制 単位:1ヶ月 ★残業は月平均「2時間」と、ほぼありません! スタッフ一人ひとりに最新のiPad、携帯電話、社用車を貸与しています。訪問先や車内でのスムーズな記録入力・情報共有が可能なため、無駄な書類作業で居残ることはありません。17:30の定時を過ぎたらサッと帰宅できます! 【オンコールについての安心ポイント】 入職してすぐにオンコール当番をお任せすることは絶対にありません。まずは日勤業務の流れを完全にマスターし、仕事や環境にしっかりと自信がついてから、あなたのペースに合わせて徐々にスタートします。 チーム内で計画的にローテーション(持ち回り)を組んで体制を整えているため、1人当たりの負担は少なめ。オン・オフのめりはりをつけ、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 もちろん、対応した分は手当として100%しっかり還元されます!
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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