ARKAホスピタルホーム三苫（仮）【2026年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給319,000円〜

最終更新日:2026/04/30

【看護主任・看護副主任】　✨2026年11月オープン✨施設内訪問看護／ALS専門施設／東区三苫

⭐️2026年11月にオープン予定！！⭐️

⭐️オープニングスタッフ⭐️
全国でも珍しい「ALS及び神経難病専門入居施設」が福岡市東区三苫に2026年11月にオープンです！！
全国から500件以上のお問い合わせをいただいています。
また、メディアにも度々掲載されるなど、社会的にも注目度の高い施設です！

＜ココがPOINT＞
✅オープニングスタッフ
✅マネジメント経験を活かせる！
✅スキルアップ可能！
✅キャリアアップ可能！
✅高収入
✅週休2日制
✅資格取得支援制度あり
✅子育て支援制度の充実
✅有給休暇取得率100％
✅施設内訪問看護

ARKAホスピタルホーム三苫（仮）の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

全国的にも珍しい、ALS及び神経難病専門入居施設の訪問看護の看護副主任・看護主任を募集します！「ALSの方や神経難病の方の光となる場所を提供したい」「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL（人生の質）の向上に貢献する」という思いに共感し実行していただける方を募集しています。＜入社後の流れについて＞ 1か月～3か月間…現在ある施設にて研修（現場研修あり） 2026年11月ARKAホスピタルホーム三苫オープン...副主任・主任着任予定 ※上記はあくまで一例です。 ◆業務内容（看護管理者候補）〈スタッフ管理〉・ライン表作成・スタッフ面談・人材育成（スタッフ教育）〈事業所管理〉・訪問診療先連携・他事業所連携・事業所運営（書類管理、質の管理）・担当者会議・備品管理、発注・社用車管理・コンプライアンス（法令遵守）・リスクマネジメント（医療安全、感染、ハラスメント）・マニュアル整理・接遇〈ご利用者さま管理〉・ご家族さま対応・クレーム対応・ご利用者さま面談〈訪問看護業務〉・看護業務 ✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧ ️️️✅今までの経験を活かしたい ️️️✅スキルアップやキャリアアップを目指したい ️️️✅マネジメントにチャレンジしたい ✅管理者のそばで学びたい ️️️✅”支援したい”という想いがある ️️️✅研修制度がしっかりとしている職場で働きたい ️️️✅給与を上げたい ️️️✅福利厚生が充実した職場で働きたい ️️️✅エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある ️️️✅子育てサポートが充実している環境で働きたい ️️️✅神経難病ケアに興味がある

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給319,000円〜

給与の備考

🌿給与内訳🌿 【看護副主任】　319,000円～（夜勤手当除く）・基本給　238,000円・固定残業代　72,000円（40時間分）　※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給・ベースアップ手当　9,000円・夜勤手当　10,000円/回（試用期間中は8,000円/回） ≪給与例≫ 月給310,000円＋ベースアップ手当9,000円＋夜勤手当50,000（5回分）＝369,000円【看護主任】 ⭐研修中⭐　360,000円～（夜勤手当除く）・基本給　279,000円・固定残業代　81,000円（40時間分）　※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給・夜勤手当　10,000円/回（試用期間中は8,000円/回) ⭐看護主任就任後⭐　400,000円・基本給　279,000円・固定残業代　81,000円（40時間分）　※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給・管理者手当40,000円 ※看護主任就任後は基本日勤のみ（共通）その他・昇給あり・賞与あり（年2回）・退職金あり・交通費支給（規程あり）試用期間3か月、(試用期間中は夜勤手当8,000円/回)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK ハラスメント相談窓口あり

・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）・昇給あり・賞与あり・退職金あり（規定あり）・交通費支給（規程あり）・制服貸与・提携保育所あり・保育手当支給あり（規程あり）・車通勤OK ・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）・定期健康診断原則あり（入社時期による）・資格取得支援制度あり・慶弔休暇・有給休暇付与（法定通り、消化率100％）　等 ⭐️社内表彰制度 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 ⭐️交通費支給！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

⭐️入社後はしっかりと研修を行います。いきなり一人で訪問をすることはありません。教育担当者が同行し、一人でも大丈夫！と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 ⭐️夜勤開始時期もご相談ください。

勤務時間

残業ほぼなし

a）9:00～18:00（休憩60分） b）7:00～16:00（休憩60分） c）12:00～21:00（休憩60分） d）15:00～翌9:00（休憩120分）＊変形労働時間制によるシフト勤務＊1日の労働時間8～9時間＊提携保育所があるので9時間シフトも安心♬ ⭐️残業時間なし徹底した現場業務内容の管理を行っており、平均残業時間は1分です！

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

月8～9日・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（男性も実績あり）・看護休暇・介護休暇　等 ⭐️子育て支援制度安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。復職後、お子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。

応募要件

40代活躍 50代活躍

必須／正看護師尚可／普通自動車第一種運転免許 ⭐️嬉しい資格取得支援制度必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、ブランクがある方や神経難病が初めての方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧ ✅今までの経験を活かせる職場で働きたい ✅オープニングスタッフとして働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅未経験・ブランクOKの職場で働きたい ✅スキルアップやキャリアアップを目指したい ✅神経難病について学びたい ✅”支援したい”という想いがある ✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ✅給与を上げたい ✅福利厚生が充実した職場で働きたい ✅子育てサポートが充実している環境で働きたい ️️️✅エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある

歓迎要件

病棟経験3年以上リーダー経験 ※訪問看護未経験の方でもしっかりとした研修制度があるのでご安心ください ※経験者歓迎 ⭐️未経験・ブランクOK 訪問看護未経験の方、久しぶりにお仕事復帰や他業種から医療業界へ復職のあなたを、教育担当者が丁寧に指導しますので、ご自身のペースでお仕事に慣れていただけます。お仕事にブランクがある方もしっかりスキルアップできます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。