2026夏OPEN|創心會挑む「新しい訪問看護」!賞与3.8ヶ月・日勤のみ・オンコールなし。訪問看護ステーションの管理者候補!
2026年夏、倉敷市茶屋町にオープン予定の当ステーションは、
岡山県を中心に医療・介護・リハビリを幅広く展開する「創心會」が運営します。
安定した基盤のもとでスタートする新規事業のため、
安心感と新しさの両方を感じながら働ける環境です。
オープニングメンバーとして、一緒に事業所をつくっていきませんか?
【なぜ今、この事業が必要なのか】
現在、地域では障がいを持つお子様への支援ニーズが高まる一方で、
受け皿となるサービスはまだ十分とは言えません。
私たちは訪問看護という形でご自宅に伺い、
療育訓練や生活支援を行うことで、
お子様とご家族の「日常」を支える新しい支援のかたちを提供していきます。
病院での治療中心の看護とは異なり、
生活に寄り添う看護を実践できるやりがいのある環境です。
【お任せする役割】
管理者候補として、現場業務に携わりながら、
無理のない範囲で少しずつ運営面にも関わっていただきます。
・スタッフマネジメント
・事業所運営のサポート・体制づくり
これまでのご経験を活かしながら、
自然とステップアップしていけるポジションです。
【長く安心して働ける環境】
訪問看護やマネジメントが未経験の方も、
創心會のノウハウがあるため安心してスタートできます。
・日勤のみ&オンコールなし
生活リズムを崩さず働けます
・賞与実績3.8ヶ月分/各種手当充実
・残業ほぼなし
月平均5時間程度。ご家庭との両立も無理なく可能です
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年夏オープンの訪問看護ステーションにて、管理者候補として、訪問看護業務および事業所運営に関わる業務全般をお任せします。 当ステーションは、発達領域に特化した地域密着型の訪問看護ステーションです。 一般的な医療処置中心の訪問看護とは異なり、 ご自宅での療育訓練や生活支援を中心に、お子様とご家族の生活を支えていきます。 また本ポジションは、将来的に事業所運営を担う“管理者候補”としての採用です。 現場業務に携わりながら、 事業所づくりやスタッフマネジメントにも少しずつ関わっていただきます。 (夜勤・オンコールなし) 【主な業務】 ・ご自宅での療育訓練・生活支援 ・健康管理、服薬管理、ご家族への相談対応 ・関係機関との連携 ・事業所運営サポート(シフト調整・業務設計・スタッフフォロー等) ※管理者候補として 【ポイント】 ・オンコールなしで無理なく働ける環境 ・オープニングのため、チームづくりから関われる ・現場経験を活かしながら、マネジメントへステップアップできるキャリア設計 訪問エリア:倉敷市茶屋町周辺(社用車使用) 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:岡山市・倉敷市の当社事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 172,000円~185,000円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 35,000円 ・職責手当 78,750円~101,250円 ・処遇改善手当 20,000円 扶養手当 1,000円~10,000円 住宅手当 5,000円~8,000円 訪問件数によるインセンティブ制度あり 通勤手当 実費支給・上限月額15,000円 昇給制度あり(実績月あたり2,000円~10,000円) 賞与 年2回(実績計3.8ヶ月分) 試用期間3ヶ月・同条件 職務給制度あり(職能給)
待遇
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 ※夜勤・オンコール等はありません
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始(12/31~1/3) 夏季休(2日間) 入社半年は特別有給(5日間) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) Excel・Wordの基本操作ができる方 専修学校以上 ~64歳(定年65歳・65歳未満の方を募集)
歓迎要件
訪問での看護、若しくは障がい児(者)対応経験がある方歓迎 保健師資格お持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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