患者様の「一番の理解者」に。病院では気づけなかった本音をすくい上げ、医師へ繋ぐ架け橋になりませんか?
「でも、訪問看護はオンコール出動や、一人で判断する責任が重そうで不安…」
病院での慌ただしい業務の中で、そんなジレンマを抱えていませんか?
当院の【訪問診療同行看護師】なら、その悩みを解消し、看護師本来のやりがいを取り戻せます!
★【安心のサポート体制】常に医師と同行だから心強い
訪問先では常に医師がそばにいるため、その場で指示を仰ぐことができます。一人で抱え込むプレッシャーはありません。また、オンコール当番はありますが「出動」はないため、夜間に突然呼び出される恐怖心を持たずに休息をとれます。
★【患者様の「声」になる】あなたらしい看護が活きる
リラックスしたご自宅だからこそ見えてくる、患者様のちょっとした変化や本音。それを一番近くで察知し、医師へタイムリーに橋渡しする「架け橋」としての重要な役割をお任せします。
★【子育て世代を全力応援】復帰率100%が働きやすさの証
日曜固定休み&年間休日120日以上。1歳~10歳まで利用可能な託児所も完備しており、子育てとの両立を法人がバックアップします。30~40代のスタッフが中心となり、子育ての悩みも相談し合える「お互い様」の温かい風土が根付いています。
病院勤務で培った経験を活かし、患者様の「自分らしい暮らし」を一緒に支えていきませんか?ブランクがある方も大歓迎です!
<働く環境の主な特徴>
★夜勤なし、オンコール出動なし
★日曜日お休み
★年間休日120日以上
★託児所完備
★駐車場無料
★医師の指示がすぐに確認でき、患者様に対してタイムリーに対応可能
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受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問診療時の同行および診療補助業務、地域事業者との連携業務等を行っていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人が定める範囲内
給与
給与の備考
・月給にはオンコール手当(月4回分)、皆勤手当が含まれます。 ・固定残業代なし 残業代は別途支給いたします。 ・賞与:年2回(経営状況に応じて支給) ・昇給:年1回(昇給率は経営状況や評価等による) ・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・オンコール手当:1回5,000円(回数は相談可能) ・住宅手当(世帯主):4,000円(法人規定に準ずる) ・扶養手当(該当者):5,000円(二人目以降3,000円)(法人規定に準ずる/扶養親族に応じ支給) ・通勤手当:有(実費に相当する金額/法人規定に準ずる)
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・退職金制度:有(勤続3年以上) ・定年制:一律65歳(再雇用制度あり/相談による) ・車通勤可(駐車場無料) ・託児所完備(対象年齢:1歳~10歳、時間:8:00~18:00/月~日 ※土日は変則) ・職員食堂あり(昼食350円)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 ※月平均残業時間:10時間程度 休憩60分
休日
・週休2日制(シフト制) ・日曜日お休み ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・有給休暇(入職後6ヵ月後に12日付与/就業規則に準ずる) ・特別休暇(慶弔関係) ・子の看護休暇及び介護休暇(就業規則に準ずる)
歓迎要件
・地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいと考える方 ・子育て中の方(ワークライフバランスを大切にしています)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1964年5月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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