【訪看ステーション管理者大募集!】看護師同士みんな本当に仲がいいんです!
訪問看護ステーション管理者としてのキャリアを築く
- 管理業務や営業活動を含む幅広い業務内容
- 賞与年3回や昇給制度で安定した収入を実現
- 充実した福利厚生と手厚いサポート体制
訪問看護ステーションの管理者として、幅広い業務に携わりながらキャリアを築けます。健康管理や軽介護、営業活動など多岐にわたる業務でやりがいを感じられる環境です。
賞与年3回や昇給制度があり、安定した収入を得ながら働けます。さらに、資格手当や各種手当も充実しており、頑張りがしっかりと評価される職場です。
社会保険完備や退職金制度、住宅手当など福利厚生が充実しています。入職時研修やOJTもあり、安心して新しい環境でスタートできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:300100円~350500円 ・固定残業代なし ・資格手当:資格手当(正看護師)20000円 ・給与の備考:通勤手当(上限22,500円) オンコール手当1回2,000円 夜勤手当1回8,000円 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 月当たり2,400円~2,600円程度 ・賞与:賞与あり 実績:年3回 前年度実績3か月(定期賞与2回+決算賞与)
待遇
教育体制・研修
・入職時研修(法人理念浸透の為のワークショップ、法定研修、職場見学) ・入職後はOJT
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) (夜勤)17:00~翌9:30(休憩120分) ※夜勤は基本的に夜勤専従がいますが、夜勤専従職員が休んだ場合には 夜勤をお願いする場合があります。 ・月の残業時間:平均月間残業時間 10
休日
月9日(2月のみ8日)+アニバーサリー休暇1日 ・年間休日数:107日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:法人として取得実績あり ・出生時育児休業:法人として取得実績あり ・育児休業:法人として取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、永年勤続(10年・20年・30年)による休暇
応募要件
・管理者のため正看護師必須 ・普通運転免許
歓迎要件
管理職のご経験がある方 リーダー職を経験し、今後管理者として研鑽を積みたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する





