ユースタイルケア 中野 訪問看護 練馬サテライト【2026年春オープン】正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給418,000500,000

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ユースタイルケア 中野 訪問看護 練馬サテライト【2026年春オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【練馬区】全国に重度訪問介護事業を展開しているユースタイル運営の訪問看護♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎夏・冬3連休以上☆産休・育休の取得実績あり!

~この求人の特徴~

◆働きやすさとサポートが整っています

(1) 残業ほぼなし(月0~5時間)
勤務時間は9:00~18:00。1日4~6件の訪問で、勤務時間内に業務が完結する設計です。

(2) オンコールは月1~2回程度
入社3か月目以降、月1回ほど担当。出動頻度は約30%と多くありません。

(3) 有給取得率100%/夏・冬それぞれ3連休取得可
30名規模の大規模事業所のため休みが取りやすく、長期休暇で海外旅行に行くメンバーもいます。

(4)入社後サポート充実|離職率0%
スタッフの9割以上が訪問看護未経験で入社。
座学研修からスタートし、経験に応じたオンボーディングを実施。
同行訪問やフォロー体制を整えているため、安心して現場デビューできます。

◆こんな方を歓迎しています

  • この先も無理なく続けられる働き方を選びたい方
  • 忙しさよりも、“本来の看護”を大切にしたい方
  • 訪問看護に挑戦してみたいと考えている方
  • 臨床経験を活かしながら、質を追求したい方
  • チームで支え合う環境を求めている方
  • 体力勝負ではなく、長く看護を続けたい方

◆「ユースタイルケア訪問看護」とは

(1) チーム体制|30名の大規模ステーション
相談しやすく、一人で抱え込まない訪問看護を実践。
チームで支え合う体制により、看護師離職率0%を実現しています。

(2) 地域からの信頼|リピート依頼多数
看護の質を大切にし、医療機関や地域から継続的に依頼をいただいています。
選ばれ続ける看護を、チームで追求しています。

(3) 成長フェーズ|事業は年間150~200%で拡大
事業拡大に伴い、新しい役割や挑戦の機会が増えています。
自分の強みを活かし、活躍の幅を広げられる環境です。

◆「ユースタイルラボラトリー株式会社」とは

\2012年設立/全国展開/
重度訪問介護・障害福祉サービスを全国で展開

\毎年150~200%成長/
年商210億円規模へ拡大中の成長企業

\IT×ビジネスで業界課題を解決/
「すべての人に必要なケアを届ける」ことを理念に運営

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問看護業務をお任せいたします。 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など 訪問エリア:中野区・杉並区・渋谷区・新宿区 【対象・事業特性】 ■ 保険割合 ・介護保険:約50% ・医療保険:約50% ■ 対象年齢 ・小児~高齢者まで幅広く対応 ■ 主な対応ケース ・難病の方の在宅療養支援 ・終末期ケア/看取り ・精神疾患の方の継続支援 → 年齢・疾患を限定せず、チーム体制で幅広いケースを支えています。 → 訪問はこれまでのご経験やスキルに合わせて担当を調整し、チームでカバーし合いながら無理なくスタートできます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

給与

【正職員】 月給418,000円500,000円

給与の備考

年俸制:5,016,000円~ ※月給=年俸÷12ヶ月 給与内訳 ・基本給 343,800円~ ・固定残業代 74,200円~(月30時間・残業有無に関わらず支給) ※月平均残業時間0~5時間 その他手当 ・業務手当 ・訪問手当 ・シフト手当 ・地域加算手当 ・緊急出動手当 ●通勤交通費全額支給 ●緊急出動時のタクシー手当実費支給(夜間出動・帰宅時片道10km以内) ●オンコール所持手当・対応手当 等別途手当付与あり ●引越し代25万円まで補助(対象条件あり) ■試用期間あり:2か月(期間中は原則土日休み/オンコール担当なし)

想定年収

主任/2年
・入職2年目 550万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 業務中損害保険加入 副業可能 入社時引越し支援制度あり 転居サポートあり 確定拠出年金 奨学金返済補助

教育体制・研修

◆入社後の流れ 入社後~約2か月:研修・同行訪問 訪問の流れや医療・在宅の制度について学びます ↓ 3~4か月目以降:一人での訪問スタート 不安や判断に迷う場面は、いつでも相談できる環境です ◆教育・研修 【eラーニングを導入しています!】 訪問看護で必要な看護技術(CVポートやPICCカテーテル管理など)は動画で学べます! 【精神算定要件研修あり】 精神科訪問看護に必要な算定要件研修を受講できます。 研修はすべて勤務時間内に実施しており、時間外や休日に勉強会へ参加する必要はありません。 働きながら専門性を身につけ、対応できるケアの幅を広げることができます。 在宅が初めての方も、経験者も「一人にしない」前提で育成しています。

勤務時間

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季休暇 有給休暇(有給取得率100%の実績) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇

歓迎要件

Iターンも歓迎

選考プロセス

「少し気になる…」というお気持ちだけでも大歓迎です。 まずは情報収集からでも構いませんので、ぜひお気軽にご応募ください。 会社説明会・カジュアル面談・採用面接のいずれからでもスタート可能です。 【選考の流れ】 (1) ご応募(Webフォームより) 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力のうえ送信ください。 ※ご不明点はお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。 (2) 面談/面接 ・カジュアル面談/会社説明会(オンライン可・履歴書不要) ・一次面接(事業所にて実施) ※ご希望に応じて実施いたします。 (3) 内定 面談日程・面接日・ご入社日は柔軟に調整いたします。 在職中の方も安心してご相談ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都練馬区豊玉上2-20-4 石原ビル201

大きな地図を見る

都営大江戸線 東中野駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 東中野駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 落合駅から徒歩で6分

施設・サービス形態

営業時間

9時~18時 ※オンコールは24時間対応

スタッフ構成

●看護師20名 ●理学療法士9名 ●言語聴覚士2名

訪問エリア・訪問先

東京都中野区 東京都杉並区 東京都新宿区 東京都渋谷区 東京都練馬区

交通手段

電動自転車

利用者の特徴

保険の利用割合 介護保険5割:医療保険5割 年齢層 小児~高齢

対応疾患・サービス

職場の環境

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