看護師(パート)【あすみが丘訪問看護ステーション】|土日祝休み・年間休日126日|マイカー通勤OK|無料駐車場あり
【訪問診療の医師が近くに】
同じフロアに「あすみが丘医院」が併設されており、多くの医師に気軽に相談することができますので、患者さまの病状の変化に応じた迅速できめ細かい対応が可能です。【働きやすい職場】
小さいお子さまがいる職員も多く在籍しているため、お互いにフォローし合って、突発的なお休みにも対応できるようにしています。【最初はみなさん不安なところからスタート】
訪問看護が未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。はじめは先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、業務の流れやケアのポイントを段階的に学んでいきます。自信がつくまでしっかり寄り添いますのでご安心ください。【朝・夕の「申し送り時間」で情報共有&疑問を即解決】
勤務開始時と勤務終了時に、申し送りの時間を設けています。その日の訪問内容の確認はもちろん、訪問先で気になったことや判断に迷ったことも、その日のうちにチームへ相談・共有できます。【「1人にさせない」みんなでフォローする風土】
実際の訪問は1人で行うことが多いですが、ステーション全体が一つのチームです。訪問先で困ったことがあっても、電話やチャットですぐに先輩や管理者に相談できる体制を整えています。【土日祝休み・年間休日126日(2026年実績】
【マイカー通勤OK・無料駐車場利用OK】
☆オンコール関連手当を比べてみてください☆
オンコール待機手当を一般的な相場よりも高く設定しています。募集内容
募集職種
仕事内容
・患者様のご自宅での医療看護業務 ・各種データ登録、記録、書類作成 ・電話対応 ・その他の付帯業務 ・オンコール待機、出動 ※基本的な事務業務は、専属の事務職員が行います。 ※訪問は社用車を使用していただきます(AT車) 【2026年9月現在】日中の一人当たりの「1日の訪問件数」は「1件~4件」、平均で「2件~3件」となっています。 業務量について、他事業所様との比べて身体の負担は少なめで、残業もほぼ発生していません。 母体である医療法人社団賢仁会の安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 【オンコールについて】 当法人のオンコールは、担当日に専用携帯を自宅に持ち帰り、夜間・休日の緊急連絡や必要に応じた臨時訪問に備えて待機する形をとっています。 ※オンコール担当時には、自家用車か社用車のどちらかでご対応いただくことが可能です。 【オンコール担当時の実際の状況について】 ・オンコール待機での電話対応回数:平均で月に「約2回」 ・オンコールでの出動回数:平均で月に「約1回」 ※上記の数値は、「事業所全体」での直近6か月の実績となります(例外的なケースを除きます)。 オンコール担当になっても、負担は少ないのが特徴です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「千葉県・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【正看護師】 時給:2,000円~2,300円 ◆月給の計算式 「時給×月間勤務時間」+「オンコール関連手当」 ☆オンコール関連手当について☆ ※当法人では、オンコール待機手当を通常よりも高く設定しています。 ① オンコール待機手当 ・平日 6,000円/日 ・土日祝 9,000円/日 ② オンコール出動手当 ・時給換算金額×出動時間数 (※上記の「月給」には、月2時間出動した場合の、「時給換算2,000円の場合×2時間=4,000円」が含まれています) ◆通勤手当(上限15,000円/月) ※車通勤の場合、ガソリン代の一部を支給 ◆時間外手当:全額支給(固定残業代なし) ◆試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は本採用後と同じ ◆想定月給・想定年収例◆ ~週4日・1日8時間・オンコール担当日数5日・正看護師・時給2,000円の場合~ ★想定月給:325,600円 ★想定年収:3,907,200円 →想定月給の内訳:2,000円×8時間×出勤日数17.2日+オンコール関連手当40,000円 →「オンコール関連手当」の内訳:平日3日(金曜含む)18,000円、土日祝2日18,000円、月2時間出動×時給換算2,000円=4,000円 ~週3日・1日4時間・オンコール担当日数5日・正看護師・時給2,000円の場合~ ★想定月給:143,200円 ★想定年収:1,718,400円 →想定月給の内訳:2,000円×4時間×出勤日数12.9日+オンコール関連手当40,000円 →「オンコール関連手当」の内訳:平日3日(金曜含む)18,000円、土日祝2日18,000円、月2時間出動×時給換算2,000円=4,000円
待遇
◆昇給:年1回(4月) ◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◆再雇用制度:65歳まで(定年は60歳) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆マイカー通勤OK、駐車場無料
教育体制・研修
資格取得に必要な受験料の50%を法人が負担する制度があります。
勤務時間
休日
◆【年間休日】126日(2026年実績) ◆【休日】土曜日・日曜日・祝日 ◆年末年始休暇(12/30~1/3) ◆夏季休暇 ◆有給休暇:入職6ヶ月経過後から付与(初年度10日間・取得率ほぼ100%) ◆産休・育休制度(男性職員の育休取得実績もあり) ◆慶弔休暇 ★小さいお子さまがいる職員も多く在籍しているため、お互いにフォローし合って、突発的なお休みにも対応できるようにしています。
応募要件
選考プロセス
【1】 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※自動返信メッセージにて応募書類として、履歴書(写真付)と職務経歴書の送付をお願いしております。 ▼ 【2】 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ▼ 【3】 面接 ▼ 【4】 内定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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