CLASWELL夙川【2027年01月01日オープン予定】の訪問看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【兵庫県西宮市】オープニング募集！2027年1月！OPEN！ホスピスホームの訪問看護管理者／想定年収658万円～／夜勤なし／開設前より勤務可／年間休日114日／オープニング募集
看護を管理するだけではなく、“最期まで寄り添えるチーム”を創る。
訪問看護管理者として、「スタッフが誇りを持って働ける環境をつくりたい」「ご入居者様やご家族様に寄り添う看護を実現したい」「管理業務だけではなく、現場にも向き合い続けたい」そんな想いをお持ちではありませんか？
CLASWELLは、医療や介護が必要になっても、その人らしい暮らしを続けられる住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
私たちが大切にしているのは、医療を提供することだけではなく、ご入居者様の「その人らしい生き方」と、ご家族様の大切な時間を支えること。
今回募集するのは、訪問看護チームを牽引する【訪問看護管理者】です。
チームを育て、看護の質を高め、ご入居者様一人ひとりに寄り添う看護を実現する。
訪問看護管理者は、看護チームをまとめる存在であると同時に、ご入居者様、ご家族様、そしてスタッフを支えるリーダーです。
あなたの経験を活かし、CLASWELLの看護を一緒に創りませんか。
【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
CLASWELLは、「最期まで、その人らしく生きる。」を支える住宅型有料老人ホームです。
ご入居者様は、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器管理、気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が中心です。
病院ではなく、生活の場だからこそ実現できる看護があります。
ご本人様・ご家族様の想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携し、人生の大切な時間を支えています。
■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 訪問看護管理者業務 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所の管理業務を担当いただきます。 管理業務、訪問スケジュール管理、訪問調整、看護スタッフのマネジメント、シフト管理 チーム編成、看護品質管理、人材育成、業務改善、施設長との連携、多職種連携、医療機器管理、訪問看護業務、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、人工呼吸器管理、気管切開管理、経管栄養管理、点滴管理、ターミナルケア、看取りケア、ご家族対応、書類業務、訪問看護計画書作成、モニタリング、報告書作成、各種記録管理
診療科目・
給与
給与の備考
【想定月給】 450,000円 ～ （基本給・地域手当・役職手当・資格手当） 【想定年収】 6,300,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域手当・役職手当・資格手当）×2ヶ月） 【詳細】 基本給： 320,000円 ～ ※能力、経験により決定（※固定残業代30時間分含む） 地域手当：30,000円 役職手当：50,000円 資格手当 : 50,000円 ［賞与］あり 年2回（6月、12月） ［昇給］あり 年1回（12月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり （社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
想定年収
- 【看護事業管理者/1年】
- ・入職1年目 630万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限50,000円） 制服貸与 定年65歳 再雇用制度（70歳まで） 勤務延長制度（70歳まで） 職務給制度 オープニング研修制度 本部サポート体制あり 【職環環境】 社食（ランチ補助あり） パンフォー・ユー ウォーターサーバー 無料コーヒーマシン オフィスコンビニ 個室仮眠室（男女別） ホーム内ランドリー 休憩室完備 更衣室（男女別） ※一部異なる場合あり
教育体制・研修
【入社後について】 スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT ※今後も研修バリエーションの充実予定 デスクワーク中心ではなく、現場を理解し自身でも業務に従事しながらマネジメントを行うポジションです。
休日
年間休日：114日 シフト制：月9日休制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
応募要件
歓迎要件
【こんな経験が活かせます】 訪問看護管理者 訪問看護主任 病棟師長 看護主任 訪問看護ステーション管理者 ホスピス施設管理経験 緩和ケア病棟経験 訪問看護経験 など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
CLASWELL夙川の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
入社した理由を教えてください。
ホスピスという人生のさいごを迎える暮らしの場で、「ご入居者ご自身がどういう生き方をしたいか」を制限なく叶えることができるのではないかと思い入社を決めました。 急性期病棟で約10 年間勤務し、その中で緩和ケアにも深く取り組んできました。 経験を重ねる中で、より普段の生活に近い環境でお一人おひとりに寄り添える在宅医療に興味を持ち始めたことが転職のきっかけになりました。
あなたが乗り越えたエピソードを 教えてください
オープン直後で仕組みの土台が未完成な部分もありますが、それを大変さで終わらせず、スタッフ同士でアイデアを出し合っています。お互いの知恵を出し合い、みんなが働きやすい環境を自分たちの手で整えていく過程にやりがいを感じています。
職場の雰囲気を教えてください。
管理者を含めて相談がしやすく、自分の意見を気軽に発信できる温かい雰囲気です。多職種との距離も近いためコミュニケーションが取りやすく、良好な人間関係が自然と築ける職場だと感じています。 訪問看護では自分自身で判断して動く主体性が求められる場面もありますが、それも「日々の成長や学び」として楽しめる環境です。ぜひ一緒に働ける機会を待っています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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