サポート体制あり◎昇給・賞与あり!訪問看護ステーションで正職員の正看護師を募集しています
- 訪問看護ステーション CANは、宮崎市を中心に利用者様が住み慣れた自宅や地域で最期までその人らしく暮らせるよう支援しています。
- ナイチンゲールの精神を受け継ぎ、健康を見守りながら「暮らしを整える」ことを大切にした温もりある看護サービスを提供しています。
- 1日4~5件の訪問で、社用車を使って効率よく勤務可能。オンコールはチームで分担して対応しますので負担軽減につながります。
- 週休2日制で年間休日110日、有給消化率90%以上とプライベートも大切にできる体制です。
- ブランクOKで未経験の方も応募可能。教育研修支援があり安心して仕事を始められます。
あなたの資格と経験を活かし、地域の皆さまの生活を支えるお仕事に挑戦しませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・症状や障害の観察、相談業務 ・医師の指示に基づく医療処置 ・小児、ターミナル、精神、慢性期まで幅広く対応 ・カルテ作成(業務用iPad貸与) ※1日4~5件の訪問(宮崎市内中心・社用車あり) ※オンコール対応(チームで分担) ※社用車あり(宮崎市内および近郊) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■ブランク可 給与の内訳 ・基本給 220,000円~300,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・職務手当 5,000円 ・固定残業代 38,100円~51,900円(20時間分/超過分は別途支給) ■管理職候補 給与の内訳 ・基本給 259,200円~309,100円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・職務手当 5,000円 ・固定残業代 35,800円~42,800円(20時間分/超過分は別途支給) ■共通 通勤手当実費支給(実際の勤務距離に応じた実費支給) オンコール手当 平日2,000円/回、土日3,000円/回 繁忙期の別途手当あり 昇給あり 1月あたり2.00%~3.00% 賞与 年3回 1,000,000円 試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
教育・研修支援あり サポート体制あり
休日
週休2日制(シフトによる・土日は交替で勤務あり) 年間休日数110日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(消化率90%以上)
歓迎要件
病棟看護の実務経験 PCスキル(Word、Excelの基本操作) 訪問看護の経験者 管理職・マネジメント経験 第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※オンライン面接可能
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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