住宅型有料老人ホーム・ヴェルズ高屋【2025年10月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
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病院とは違う、“暮らしに寄り添う看護”へ。2025年10月OPENの新施設で、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。月給30.8万円以上×病児保育利用可◎安心して長く働ける環境です。
看護の知識や経験を活かしながら、利用者様の“その人らしい暮らし”を支える看護へ。
ヴェルズ高屋では、医療処置だけではなく、日々の体調管理や会話、生活のサポートを通じて利用者様の安心と笑顔を支えています。
「もっと一人ひとりと向き合いたい」
「目の前の方の生活に寄り添う看護がしたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
💡 ヴェルズ高屋が大切にする条件と環境
▶︎ 20代～30代の若手・ミドル層を中心に活躍中！
今後の体制強化と組織の若返りを図るため、新しい仲間を大募集！年齢やキャリアに関係なく、アットホームでフラットに意見を言い合える、ストレスフリーな人間関係が自慢です。
▶︎ 夜勤手当で収入アップ◎働き方は相談可能
24時間体制を支えるため、週1回（月4回～）の夜勤にご協力いただける方を歓迎しています。夜勤手当や各種手当で頑張りをしっかり還元。
土日祝のお休みやシフトの希望もできる限り考慮しますので、家庭やプライベートとの両立もご相談ください。
▶︎ 子育て世代をバックアップ
グループ運営の病児保育利用可能。スタッフ間で協力し合う風土があるため、お子様の急な発熱などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応可能です。「夜勤もしっかりこなして稼ぎたいけれど、子育ても諦めたくない」という想いを応援します。
▶︎ 「残業ほぼなし」でオン・オフのメリハリ
給与には10時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の残業はほぼありません。基本は定時退社となるため、仕事終わりの時間も充実。年間休日も112日あり、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。
「まずは実際の施設の雰囲気を見てみたい」「条件面について詳しく聞いてみたい」という方も大歓迎です
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、および住宅型有料老人ホーム（49室）における、ご利用者様の健康管理と訪問看護業務全般をお任せします。 一般的な病院の病棟勤務のように、常に複数のナースコールや緊急対応に追われる働き方とは異なります。1日のスケジュールがあらかじめ決まっているため、ご利用者様一人ひとりと笑顔でコミュニケーションを取りながら、ゆったりと丁寧に向き合える環境です。 ▶︎ 具体的な業務内容 ・定期巡回・バイタルチェック： 計画に沿ってご利用者様のお部屋やご自宅を訪問し、血圧・体温測定、心身の健康状態の観察を行います。 ・お薬の管理： 処方されているお薬のセット、服薬のサポート、および残薬の管理を行います。 ・医師の指示に基づく看護処置： 点滴、採血、褥瘡（床ずれ）の処置、経管栄養（胃瘻など）の管理、インスリン注射、口腔ケアなど。 病院勤務で培った看護スキルを活かしながら、利用者様の健康管理や生活支援を中心に担当していただきます。 ・QOL向上・介護スタッフとのチーム連携： レクリエーションやリハビリのサポートなど、利用者様の笑顔を引き出す場面でも活躍していただきます。看護と介護の壁がなく、チームで支え合う体制です。 ・記録・カルテ管理： 専用の端末やカルテに記録します。
診療科目・
給与
給与の備考
正看護師：月給 313,500円～341,500円 ・基本給：150,000円 ・処遇手当：40,000円 ・職務手当：32,000～60,000円 ・資格手当：25,000円（正看護師） ・業務手当：18,000円 ・夜勤手当：48,500円 准看護師：月給308,500円～336,500円 ・基本給：150,000円 ・処遇手当：40,000円 ・職務手当：32,000～60,000円 ・資格手当：20,000円（准看護師） ・業務手当：18,000円 ・夜勤手当：48,500円 試用期間6ヵ月（条件変更なし) 【その他手当・賞与】 遅出手当：1,000円/日 ｜ 早出手当：500円/日 正月手当：年末年始勤務時に別途支給 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 賞与：年2回（300,000円～500,000円／前年実績、2年目より満額支給） 昇給：年1回（1,000円～3,000円/月、業績による）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 病児保育あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり
教育体制・研修
資格取得については、会社規則による 優遇措置あり
勤務時間
休日
シフト制による 毎月9日（2月のみ8日）休みあり 年間休日数112日
長期休暇・特別休暇
正月休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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