【2027年1月オープン】オープニング看護師|月給35万円~◎休日休暇 年間最大120日◎夜勤なし◎小倉駅徒歩10分
◆未経験入社93%|"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由
同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります!
◆「輪に入れるかな」の気疲れなし。全員が同期スタート
2027年1月オープンのオープニングメンバー募集。出来上がった輪に入るのではなく、人間関係もチームの文化も、これから一緒につくります。先輩も派閥もまだ存在しない、後からの入社では手に入らない"今だけ"の環境です!
◆残業が月平均8時間で収まる理由
電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。有給取得率100%の実績、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを大事にできます!
◆小倉エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート
月給35万円~と、地域でも高水準。年収420万円からのスタートです。日々の頑張りをきちんと評価する給与体系で、経験や成果に応じて年収450万円以上も目指せます!
【1月入職ならではのメリット】
①立ち上げメンバーとして関わりながら、利用者数が少しずつ増えるフェーズで入職するため、無理なく訪問看護に慣れていけます。②「今の職場をすぐには辞められない」という方も大丈夫。2027年1月入職なので引き継ぎ・退職準備に余裕を持てます(入職時期の前後もご相談OK)。
③内定から入職までの間に、会社説明会や面談で「花火の働き方」をじっくり知ってから入職できます。
【こんな方なら、ぜひ花火へ】
◆次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方
全員が同期のオープニングメンバー。先輩も派閥も、まだ存在しません!◆夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方
花火は夜勤なし。残業も月平均8時間です!◆いつか管理者・立ち上げを経験したい方
新店の運営づくりに最初から関われます。管理者候補としてのキャリアパスがあります!【まずは話を聞くだけでもOK】
いきなり面接ではなく、まずは花火の雰囲気を見てから。給与・賞与の詳しい仕組みや1日の働き方も、説明会でお伝えします。オンライン会社説明会を実施中。応募前の参加OK・履歴書不要・選考要素なし。「いきなり面接はちょっと」という方は、こちらからお気軽にどうぞ。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察(バイタルチェック等) ・療養上のケア(清拭/各種介助/フットケア等) ・医療的ケア(点滴/注射/血糖測定等) ・医療機器管理(呼吸器等) ・終末期看護 ・記録の入力(電子カルテ) 【オンコール】 ・回数:月4~10回程度 ・出動数月0~3回 【訪問エリア】 ・北九州市小倉北区およびその周辺 【訪問手段】 ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 【訪問体制】 ・1日5~7件(30分~60分/件) ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 【業務で利用するツール】 ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど <1日のスケジュールイメージ> 8:30~9:00 朝礼/申し送り 9:00~12:00 訪問(2~3件) 12:00~13:00 昼食 13:00~17:00 訪問(3~4件) 17:00~17:30 記録、他職種との連携 17:30 退社 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更範囲:法人の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:350,000円~ └基本給:250,000円~ └業務調整手当:20,000円 └固定残業代:40,000円 └マイカー手当:15,000円 └処遇改善/ベースアップ手当:7,000~10,000円 └オンコール手当:18,000円(3,000円/回で月6回を想定) ■別途支給 ・各種資格手当:10,000円上限/月 ・ガソリン代、パーキング代:全額支給 ・通勤費手当:10,000円上限/月 ・緊急訪問手当:3,000円/件 ・管理者手当:30,000円 ・昇給:あり ・賞与:あり ※試用期間6ヶ月 ・試用期間中は基本給95%の支給 ・固定残業:40,000円(21.3時間分)超過分は別途支給
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 430万円
- 【看護師管理者/6年】
- ・入職2年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・iPad、iPhone支給 ・社会保障完備(厚⽣年⾦保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険) ・精神看護資格取得費支給 ・医療関係参考書購入費支給 ・地域活動手当支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン予防接種 ・職務⼿当:役職により変動 ・通勤費⽀給 ・制服貸与 ・副業、ダブルワークOK ・花火アワード(商品券支給) ・社用車支給 – * – * – * – * – * – * – * – * 社員の声から生まれた福利厚生や休暇あり! (花火図書館や出産立会い休暇など) 今後も社員の意見も聞きながら、一人ひとりが働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 – * – * – * – * – * – * – * – *
教育体制・研修
<入職後の教育体制・研修> ・プリセプター制度(専任担当がつき安心サポート) ・同行訪問で実践フォロー ・毎週カンファレンス&週1回の個人面談 ・新入職員教育チェックリストで成長を見える化 など 【先輩スタッフの声|訪問について】 私自身も入職前は「一人で訪問するのが不安」「もし急変したらどうしよう」と、たくさん心配していました。 ですが、実際に入職してみると、同行期間がしっかり設けられていて、プリセプターや所長にも日常的に相談しやすく、思っていたよりもずっと安心してスタートすることができました。 所長との距離も近く、業務のことだけでなく、働き方や気持ちの部分も含めて話を聞いてもらえるので、安心感があります。
勤務時間
休日
・週休二日制/シフト制 ・リフレッシュ休暇:年2日取得可能(連休が要件) ※希望休は毎月3日までOK/家庭都合の調整も柔軟に対応 ※3連休など連休取得可能◎
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(6ヵ月後10日付与) ・有休取得率100% ・妊婦特別休暇 ・育児休暇(育児短時間措置) ・慶弔休暇
歓迎要件
ステーション立ち上げに挑戦したい方♪
選考プロセス
【応募を迷っている方へメッセージ】 訪問看護に興味はあるけれど不安もある、という方は多いと思います。 花火はご利用者想いの仲間と一緒に、ご利用者とじっくり向き合える職場です。 会社説明会や訪問体験会も行っているので、まずは雰囲気を感じに来ていただけたらうれしいです。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡(10日以内) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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