よろこび久末/訪問看護ステーションの訪看ステーション所長（看護師）(看護師/准看護師)求人（正職員）

訪問看護ステーションは、利用者様のご自宅での療養生活を支え、地域包括ケアを実現する重要な役割を担っています。 その中心となり、ステーションの運営全般を統括するのが所長（管理者）です。 看護師としての専門性を活かしながら、組織運営・人材育成・地域連携を推進し、地域に必要とされる訪問看護サービスを創り上げていくポジションです。 ✨ 主な業務内容と期待される役割 ✨ 1．ステーション運営・マネジメント 事業運営・収支管理 地域ニーズを踏まえた事業計画の策定と実行、利用者数や稼働率の管理、安定した事業運営に向けた収支管理を行います。 人材育成・チームづくり 看護師やリハビリ職など多職種スタッフの採用・育成・評価を担い、安心して働ける職場環境づくりを推進します。 品質管理・法令遵守 訪問看護ステーションとして求められる基準を遵守し、安全で質の高いサービス提供体制を構築します。 2．訪問看護サービスの総括 医療・看護ケアのマネジメント 利用者様の状態に応じた看護サービスの提供体制を整備し、専門的な医療処置や在宅療養支援を統括します。 ケアの質向上とサービス改善 看護計画やサービス内容を定期的に評価し、利用者様・ご家族の満足度向上につながる取り組みを推進します。 オンコール体制の統括 24時間対応体制の運営管理を行い、緊急時には適切な判断と指示を行います。 3．地域連携・営業活動の推進 多職種連携の中心的役割 医師、ケアマネジャー、病院、施設、行政機関などとの連携を強化し、地域全体で利用者様を支える体制づくりを行います。 利用者獲得に向けた営業活動 居宅介護支援事業所や医療機関への訪問・情報提供を行い、地域から選ばれる訪問看護ステーションづくりを担います。 地域への貢献 「住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくり」を目指し、地域包括ケアシステムの発展に貢献します。

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2016年6月1日