あうる訪問看護ステーション北久里浜の看護師/准看護師求人(正職員)

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月給332,000円 〜

最終更新日:

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あうる訪問看護ステーション北久里浜(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【オンコール手当あり】訪問看護が初めてでも安心/最大6ヶ月間の研修あり

私たちについて

あうる訪問看護ステーション北久里浜では、
三浦エリアへ事業拡大を視野に入れており、三崎など三浦方面にも事業所開設計画中。

訪問看護が初めての方も、最大6ヶ月の研修制度があるため、
安心して新しいキャリアをスタートできます。

あうるの3つの魅力

① 直行直帰(自宅近くの駐車場代は会社負担 !)・副業もOK。
仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。

② 訪問看護デビューを応援!最大6ヶ月の研修制度あり
訪問看護未経験の方も大歓迎!
先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、
一人ひとりの習熟度に合わせて最大6ヶ月間サポートします。

また、外部研修費補助(年間2万円)や
月1回の症例検討会・勉強会など、継続して学べる制度も充実。
「訪問は初めて」という方も、安心して独り立ちを目指せます。
長く安心して働ける環境も整っています。

残業は月3~5時間程度と少なく、
ほとんどのスタッフが定時で退勤しています。

勤続3年以上で退職金制度があります。

【現場スタッフの声】

・子育てへの理解があり、勤務時間の相談もしやすいため、家庭と両立しながら働けています!(20代・看護師)
・福利厚生が充実しているので、将来を見据えて安心して勤務できます!(40代・看護師)
・職場の雰囲気が良く、上司や同僚にも相談しやすい環境です。(30代・看護師)

【こんな方をお待ちしています!】

・働き方も収入も、どちらも大切にしたい方
・訪問看護にチャレンジしたい方
・教育体制が整った環境で安心して成長したい方
・ライフスタイルに合わせて、長く活躍できる職場を探している方

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護ステーションで療養中の利用者様と ご家族様に対しての在宅看護業務になります。 訪問看護計画書や報告書などは、 PC・タブレットで作成しクラウド管理のため事業所間でも共有がスムーズです。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・看護記録や計画書、報告書の作成、その他生活上必要な支援等 <主な疾患例> 脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど ■訪問について ・訪問件数:5~6件程度 ・訪問手段:軽自動車 ・訪問エリア:各対象エリア ■オンコールについて ・開始時期:入社後3~6ヶ月経過してから担当スタート ・出動回数:北久里浜事業所全体で月4回程度 ・担当回数:土日祝含む月3回~

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給332,000円〜

この求人は「神奈川県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値300,000円
+32,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■給与 月給:332,000円 ■給与内訳 ・基本給:243,797円 ・固定残業代:56,203円(30時間分、超えた分は別途支給) ※固定残業30時間分を含みますが、実際の残業は月5時間程度です。 ・オンコール月額手当:20,000円 ・オンコール待機手当:12,000円 ■諸手当 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:2ヶ月) ・交通費:実費支給(上限2万円) ・資格手当:10,000円(認定看護師・特定行為保有者など) ・オンコール手当について※弊社規定に準ずる 月額手当:20,000円~ 待機手当:平日3,000円/日、土日6,000円/日 例)オンコール6回(内2回土日祝稼働)の場合:64,000円!! ・休日出勤手当:10,000円  ※毎週土日どちらか出勤する方のみ支給(平日代休あり) ・インセンティブ:75件目以降につき、1件4,000円 ■試用期間 6ヶ月(待遇変更なし)

想定年収

【看護師/2年】
・入職1年目 450万円
・入職2年目 550万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・自動車貸与 ・懇親会補助あり(年4回まで) ・副業、直行直帰、マイカー通勤OK ・定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助 ■あうるの子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 ・病児保育補助 ・育児時短制度 ・育休スタッフに対するメンター制度 (産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度)

教育体制・研修

■教育体制 入社後はOJTで先輩看護師が同行し訪問時の利用者対応や処置、 記録の進め方などを段階的に指導します。 オンラインマニュアルやe-ラーニングを活用し、 業務フローやマニュアルをいつでも確認できるため、 在宅経験が浅い方でも安心して学べる環境です。 月1回の症例検討会や勉強会では、 実際の訪問事例を基にケアのポイントをディスカッションする機会があり、 疑問や不安をすぐに解消可能です。 ■研修について 研修期間は「常に同行訪問のみ」という意味ではなく、 単独訪問を徐々に増やしつつ、教育担当者がフォローし続ける期間を指します。 「他社よりも研修期間が長く、安心して業務に慣れられる」といった声も多数いただいており、 最長6ヶ月間にわたって丁寧な教育支援が受けられるのが特長です。 訪問看護業界では即戦力としてすぐに独り立ちが求められるケースも多い中で、 弊社では一人ひとりの習熟度に合わせて無理なく成長できる体制を整えています。

勤務時間

■勤務時間 8:30~17:15(休憩45分) ■残業時間 月3~5時間程度

休日

完全週休2日制 土日祝

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後に10日付与、2時間単位で取得可) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・リフレッシュ休暇(年3日) ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、慶弔休暇

応募要件

・看護師免許 ・オンコール担当、土日祝調整可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・病棟経験3年以上

選考プロセス

事業説明(対面もしくはオンライン)なども実施しております。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県横須賀市根岸町5-16-3 ハビタ4番館2A

大きな地図を見る

京急久里浜線 新大津駅から徒歩で10分 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で8分 京急本線 堀ノ内駅から徒歩で17分

設立年月日

2022年7月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:15

休業日

土日祝日休み

スタッフ構成

看護師10名 PT5名 OT4名 ST1名

訪問エリア・訪問先

横須賀市全域

交通手段

軽自動車使用

利用者の特徴

利用者数:200名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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