愛の家みらい看護小規模多機能 厚木【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【厚木市恩名】日勤のみ・夜勤なしの働き方も歓迎！看護小規模多機能の看護師（正社員）｜年間休日120日、オンコール夜間出動ほぼゼロ
1.オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！
「オンコールが怖くて訪問や施設看護を諦めていた」という方にこそ来ていただきたい職場です。『今月は1回も鳴らなかったね！』という月も多く、プライベートの時間を犠牲にせず働けます。2.お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！
訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。3.大手の安定した福利厚生・安心の研修制度！
MCSグループならではの充実した福利厚生に加え、有給休暇も取りやすい温かい職場環境です。募集内容
募集職種
仕事内容
登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への看護小規模多機能（かんたき）における訪問看護・施設内看護業務全般です。 訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援します。 お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味！！ お客様ひとりひとりと深く関わることができます。 【在宅訪問・施設内看護】 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア） ・医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ・服薬管理・指導 ・日常生活支援（排泄・入浴・食事など） ・主治医との連携 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・送迎など ※訪問看護が初めての方でも、チームで手厚くフォローしますので安心して踏み出せます！
給与
給与の備考
給与内訳（モデル）： ・基本給：312,400円 ～ 351,500円 ・固定残業代（協力手当）：53,600円 ～ 60,500円 （22時間分を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、22時間を超える分は追加支給します。 【別途手当支給】 ・夜勤手当： 7,500円 / 回（※夜勤対応が可能な方へ、回数に応じて別途支給） ・電話当番（オンコール）手当： 2000円～／回 ※出動になった場合は別途出動手当を支給します。 ※実際のオンコール夜間出動回数は系列店舗全体で月平均1回程度と、非常に負担が少ないのが特徴です。 日中に備えられるので、『今月鳴らなかったね！』も結構あります。 ・昇給年1回（11月） ・交通費支給（上限月5万円）
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度（勤続年数5年以上）、DC制度あり ■定年制あり（一律 60歳）、再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 ■慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） ■永年勤続表彰制度（3年、10年、20年） ■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ等）など ■旅行・グルメ等、グループ独自の社割がある福利厚生制度有
勤務時間
休日
・週休2日制（シフト制） ・年間休日 120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（法定通り・取得しやすい環境です） 特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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