事業責任者は別にいるから安心!スタッフの成長と現場を支える「管理看護師」を募集中!
✨こんな方におすすめ
✅ 訪問看護に興味があり、じっくり利用者様と向き合いたい方✅ 経験を活かし、組織のマネジメントに挑戦したい方
✅ ワークライフバランス重視!日勤で無理なく長く働きたい方
✅ 皆が働きやすくなるマニュアルを作りたい方
✅ 煩わしい人間関係に振り回されたくない方
🌟 かたゆりについて
かたゆりでは、精神・知的障がいをお持ちの方を中心に、利用者様が「自分らしく暮らし続けること」を支える訪問看護ステーションです。
運営グループホームにお住まいの方への訪問と、外部の利用者様への訪問が半々
20~60代の利用者様のほか、障がい児対応も行っています
✨【精神疾患の訪問看護が得意なステーション】
・不安や緊張に寄り添いながら、生活リズムや服薬のサポート
・「その人らしさ」を大切にした関わりを重視
✨【マニュアル×ペーパーレスで看護に集中】
・利用者様ごと・時間帯ごとに分かりやすい個別マニュアルを整備
・状況に応じて見直し、常に現場で使いやすい内容に改善
・看護記録はスマホアプリで入力・共有し、紙業務を軽減
✨【役割分担と話しやすい雰囲気】
・「誰の仕事か分からない」をなくすための役割分担と連携の仕組みあり
・新人からベテランまで意見交換しやすい風土
・「こうした方が良くなる」というアイデアを歓迎
💼 お仕事内容
※事業責任者は別の職員が担当しています管理看護師として、利用者様対応・職員教育・マニュアル作成などをお任せいたします。
【主な業務内容】
・マニュアル作成
・訪問看護業務全般
・訪問スケジュールの作成
・看護職員の教育(OJT、訪問同行など)
・利用者との新規契約業務
・緊急時の対応、医療機関との連携
【訪問について】
・グループホーム訪問と外部利用者訪問が半々
・社用車あり/自家用車での訪問も相談可
・直行直帰も相談可能
👩⚕️👨⚕️ スタッフインタビュー
病棟勤務の頃と比べて、一人ひとりに寄り添える実感があります。
日々の小さな変化を共有しながら、「また来てね」と言ってもらえることが大きな励みです。
また、マニュアルと記録の仕組みが整っているので、訪問看護は初めてでしたが迷わず動けました。
久しぶりの看護業務で不安もありましたが、先輩職員との同行訪問から始められたのでスムーズでした。
分からないことはその場で相談できるので、年齢に関係なく意見も出しやすい風土があります。
夜勤がなく、オンコールも相談できるため、体力面でも無理なく働けています。
🌸 利用者様・ご家族の声
「体調のことだけでなく、普段の生活も気にかけてくれるので安心できます。
話を聞いてもらえるだけでも気持ちが落ち着きます。」
「薬の相談や眠れない日の悩みも話せて安心しています。
自分のペースを尊重してくれる看護だと感じています。」
「様子をこまめに共有していただけるので安心です。
利用者の表情が以前より穏やかになり、とても助かっています。」
「困った時にすぐ相談できる体制があり、本当に心強いです。
本人のペースを大切にした関わり方に感謝しています。」
✨応募を迷っている方へ
「経験を活かして、管理看護師にチャレンジしたい」「最初から全て任されるのは荷が重い。けど、自分が活躍できる環境を探している」
そんな方にも挑戦していただきやすいよう、研修とOJTの体制を整えています。
役割分担やマニュアル、デジタル化された記録があるため、
一人で抱え込まず、チームで支え合いながら看護に専念できる環境です。
少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししてみませんか。
見学やご相談だけでも歓迎です。お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
▼訪問看護のお仕事について 当社が運営する障がい者向けグループホーム(20~60代の精神・知的障がいをお持ちの方が対象)にお住まいの利用者様と、 外部のご自宅にお住まいの方への訪問が主になります。 精神科の利用者が多いですが、身体的な症状がある方もいます。 ※ホームの方と外部の方の訪問頻度は五分五分 ▼主な業務内容 ※事業責任者は別の職員が担当しています ・マニュアル作成 ・訪問看護業務全般 ・訪問スケジュールの作成 ・看護職員の教育(OJT、訪問同行など) ・利用者との新規契約業務 ・緊急時の対応、医療機関との連携 ・ご家族や利用者様への健康教育、アドバイス ・毎月の請求業務(必要書類の確認・提出など) ・営業、挨拶まわり ▼訪問について ・訪問エリア:北本市、桶川市、鴻巣市、上尾市、久喜市(旧菖蒲町エリア) ・社用車あり ・訪問は自家用車での移動もOK ・直行直帰も可能です ・利用者の送迎は社用車を使用して行います 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
※1か月当たりの固定残業代¥184,800(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与 年2回(実績計1.5ヶ月分) 昇給 年1回 ※交通費別途支給 ※固定残業代は職務手当として支給 試用期間(6~7ヶ月):月給401,520円~(賞与・昇給・退職金なし) ※1か月当たりの固定残業代¥184,800(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間終了後は、原則として正社員登用となります ▼各種手当 ◆オンコール免除可能◆ ・オンコール手当:1,000円/日 ・緊急出動手当 :5,000円/1夜間帯につき ※利用者宅到着から退去までの時間に基づき算定した法定賃金が5,000円を超える場合は差額を
待遇
安心して長く働けるよう、制度面も充実しています! ▼社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ▼各種制度 ・資格取得支援制度あり(費用は会社負担) ・副業OK ▼働きやすさサポート ・復職支援制度あり ・休憩スペースあり ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・バイク・自転車通勤OK ・スクラブ(制服)支給あり ▼選考・入社サポート ・WEB面接OK ・施設見学OK(ご応募後にお問い合わせください) ・即日勤務OK ▼社宅制度 ・不動産初期費用を全額会社負担 ・家賃のうち2万円を会社負担(2年間) ・物件は自分で選択可能 入職のために転居が必要と認められる場合に対象となります。 ※その他諸条件あり
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間パターン】 ※シフト一例 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・10:30~19:30 ※実働8時間/休憩1時間 ※シフト制(月ごとに希望休をお伺いします) ※夜勤なし、日勤のみ ※オンコール対応免除OK(応相談) ※残業ほぼ無し
休日
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
"明日" 面接できる場合もあり! 応募直後に自動送信されるURLから日時を選べます。 ●正社員:オンライン面接→対面面接 ●パート:仕事体験→内定 最短1週間以内のスピード入職も可能! 在職中で今すぐ転職できない方も、勤務開始日のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する









