病院とは違う、「地域で暮らす」を支える看護へ。
地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるための「身近な相談窓口」です。
高齢者やご家族からの健康・介護に関する相談、介護予防の支援、医療機関やケアマネジャーとの連携など、看護・保健の専門性を活かして地域の暮らしを支えていただきます。
病院や施設のように、医療処置を中心に行う仕事ではありません。
「病気を診る」だけではなく、その方の生活やご家族、地域まで含めて支援していく仕事です。
社会福祉士や主任ケアマネジャーなど、多職種で相談しながら支援するため、一人で抱え込む必要はありません。
「看護師としての経験を地域で活かしてみたい」
「予防や健康づくりに関わりたい」
「一人ひとりの暮らしに、もう少しじっくり関わりたい」
そんな方を歓迎します。
勤務は8:30~17:30、日曜日はお休みです。
祝日は職員同士で調整しながら交代で勤務しています。
地域包括での勤務が初めての方も、ぜひご応募ください。
あなたの看護・保健の経験を、地域の安心につなげてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
草加東部・草加稲荷地域包括支援センターで、看護師・保健師として地域の高齢者やご家族を支援していただきます。 【主な仕事内容】 ・高齢者やご家族からの健康・介護に関する相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者への訪問、状況確認 ・健康づくり、介護予防に関する支援 ・医療機関、ケアマネジャー、介護事業所などとの連携 ・地域ケア会議への参加 ・認知症に関する相談、支援 ・地域住民への健康・介護予防に関する啓発活動 ・地域の関係機関とのネットワークづくり など 医療処置を中心とした仕事ではなく、看護・保健の専門知識を活かして、高齢者が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援する仕事です。 社会福祉士や主任ケアマネジャーなどの専門職と連携し、チームで相談しながら支援を進めます。 地域包括支援センターでの勤務が初めての方も歓迎します。 病院・クリニック・介護施設・訪問看護など、これまでの経験を「地域を支える看護」に活かしていただけます。 変更範囲:法人の定める業務
給与
給与の備考
家族手当 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計2.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 夏季休暇3日・年末年始休暇4日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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