これまでの経験を、地域を支える力に。包括未経験でも大丈夫◎多職種で相談しながら働ける環境です!残業なし♪
草加東部・草加稲荷地域包括支援センターでは、主任ケアマネジャーを募集しています。
高齢者やご家族からの相談対応だけでなく、地域のケアマネジャーへの支援、多職種・関係機関との連携、地域ケア会議など、これまで培ってきたケアマネ経験を幅広く活かせる仕事です。
地域包括での勤務が初めての方も歓迎します。
社会福祉士や看護師などの専門職と相談しながら進めるため、一人で抱え込む必要はありません。
「ケアマネとして、もう一歩仕事の幅を広げたい」
「主任ケアマネの資格や経験を活かしたい」
「地域にもっと深く関わる仕事がしたい」
そんな方をお待ちしています。
勤務は8:30~17:30、日曜日はお休みです。
祝日は職員同士で調整しながら交代で勤務しています。
まずは職場の雰囲気を知りたい、仕事内容を詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。
これまでの経験を、地域の安心につなげてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
草加東部・草加稲荷地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務をお願いします。 地域で暮らす高齢者やご家族を支えるとともに、地域のケアマネジャーを支援する仕事です。 【主な仕事内容】 ・高齢者やご家族からの総合相談、支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のケアマネジャーからの相談対応、支援 ・医療機関、介護事業所など関係機関との連携 ・地域ケア会議への参加、運営 ・地域のネットワークづくり ・認知症や介護予防などに関する地域活動 ・権利擁護に関する支援 など 地域包括支援センターでは、主任ケアマネジャーだけで判断するのではなく、社会福祉士や看護師など、それぞれの専門性を活かしながらチームで支援します。 困難なケースや判断に迷うことも、一人で抱え込まず相談しながら進められる環境です。 地域包括での勤務経験がない方も歓迎します。 これまでのケアマネジャーとしての経験を、地域全体を支える仕事に活かしていただけます。 変更範囲:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
家族手当 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計2.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間あり(3ヶ月・同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 夏季休暇3日・年末年始休暇4日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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