【昇給あり・経験不問】障がいのある人達と「一緒に働く喜び」を紡ぎましょう!
①仕事内容を一言で :利用者さんの仕事と健康をサポート
②求める人物像 :利用者さんに寄り添える方
③職場の雰囲気 :明るく賑やかな雰囲気です
④経営方針 :健康経営(「ひろしま企業健康宣言」参加)
※健康経営とは、ワークライフバランスの向上が仕事の質(利用者支援の質)向上に繋がるという理念に則った経営戦略です。弊所取組例①定期健康診断受診率100%達成②残業ほぼなし③受動喫煙対策④運動機会の確保⑤メンタルヘルス対策など
- 障がいのある仲間たちに活動の場と支援を提供し、ともに豊かな生活を築くために貢献します。
- 自主性を尊重し、働く喜びと自立をうながし、安心して生活を営むことのできる地域づくりを目指します。
- 資格取得支援を行います。働きながら成長も目指せます。
一緒にお仕事が出来ることを楽しみにお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
知的障がいのある方への作業指導(一緒に働きながら作業の指導を行う) ・内職作業(サンプル貼りなどの外注、千羽鶴解体仕分けなど) ・食品加工作業(焼き菓子、ジャムなどの製造) ・利用者さんへの介助(排泄、食事の見守りなど) ・利用者さんの送迎業務(必須)(1時間程度) 利用者さんの健康管理(月1回バイタルチェック等※医療的ケアが必要な利用者さんはいません) ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
送迎手当 200円~700円/回(実績 14,000円/月) 処遇改善加算手当 9000円~20000円/月(月給に含む) 資格手当あり 各資格による 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 昇給あり 実績1500円~3000円/月 賞与あり 実績3回/年 計3か月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし) 固定残業代なし
想定年収
- 【看護職員/未経験】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度
勤務時間
長期休暇・特別休暇
お盆 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎 実務経験のある方 ひたむきにお仕事に取り組んでいただける方大歓迎です! 利用者さんと歩調を合わせてゆっくり長く働いて行きましょう。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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