ナーシングホームケアリール扶桑の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給450,000円〜

最終更新日:2026/10/01

昇給・賞与あり♪車通勤OK◎働きやすい環境で新たなキャリアを築きませんか？

有料老人ホームでの看護管理者として施設運営をサポート

入居者様の安心安全な生活を支えるリスク管理
職員育成や施設運営全般を担うマネジメント業務
昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される環境

入居者様の安心安全な生活を支えるため、リスク管理や契約業務を行います。看護師と連携し、施設全体の運営をサポートする重要な役割です。
職員育成や新規入居者様の獲得など、施設のマネジメント業務全般をお任せします。管理者経験がある方は歓迎いたします。
昇給や賞与があり、頑張りがしっかり評価される環境です。車通勤も可能で、駐車場も完備していますので通勤も安心です。

募集内容

募集職種

看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

有料老人ホームにおける施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務・新規入居者様獲得のための営業活動・入居者様のリスク管理・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般・施設運営全般 ※看護師と連携し、居者様の安心安全な生活のためのリスク管理をしていただきます・仕事内容の変更：変更の範囲：会社が指定する業務・転勤：なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給450,000円〜

この求人は「愛知県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値268,000円

+182,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与内訳】・基本給：295000円～・固定残業代あり：155000円 (45時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】・試用期間：6ヶ月・試用期間の賃金：405000円～423000円・試用期間の雇用条件：月給￥405,000 ～￥423,000は1か月当たりの固定残業代￥155,000（58時間相当分）を含む。58時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給：昇給あり実績：会社業績・個人勤務実績に応じて・賞与：賞与あり実績：実績：会社業績・個人勤務実績に応じて

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援年収500万円以上可能

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり・正職員登用制度：あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

【日勤】8：30～17：30 ※休憩時間60分 ※状況に応じて勤務時間が変動する場合があります

休日

4週8休以上年間休日110日以上夏季休暇あり

・4週8休制・有給休暇・年間休日115日・介護・看護休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・年間休日数：115日間

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK 見学相談可

・正看護師または保健師必須・普通自動車運転免許（AT限定可）必須

歓迎要件

・管理者経験ある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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