訪問看護ステーションアスエイドの正看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト)

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時給1,400円 〜

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訪問看護ステーションアスエイド(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

未経験OK・土日祝休み♪訪問看護ステーションでパートの正看護師として働きませんか?

訪問看護ステーションアスエイドについて

  • 2022年9月に設立された訪問看護ステーションで、川越市を中心にふじみ野市まで訪問しています。
  • 利用者は約160名で、成人期から老年期の方が対象です。対応疾患もがん(末期含む)や呼吸器疾患、脳血管疾患など多岐にわたります。
  • スタッフは看護師9名(常勤8名、非常勤1名)、理学療法士や作業療法士も在籍し、多職種連携を大切にしています。

働きやすさとサポート体制

  • パート勤務の正看護師を募集しており、未経験の方も応募可能です。入職時には研修や同行訪問があり安心してスタートできます。
  • 勤務は日勤のみで土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日とプライベートも充実させられます。
  • オンコール対応がありますが免除相談も可能です。時短勤務の相談にも応じており、ご家庭との両立もしやすい環境です。
  • 福利厚生も整っており、正社員登用制度もありますので長く働きたい方にも適しています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

◇正看護師としての業務全般◇ ・病状、全身状態の観察 ・清拭、洗髪などによる清潔の保持 ・食事および排泄等日常生活の世話 ・褥瘡の予防 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテルなどの管理 ・医師の指示による医療処置、管理 ※オンコールあり(免除の相談可) ※入職時から研修や同行訪問あり 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,400円〜

給与の備考

その他手当 ・オンコール手当:平日 4,000円~、休日 8,000円~ ・出動手当:30分 3,000円、60分 6,000円 ・交通費支給(社用車貸与、駐車場代支給) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回 試用期間あり(3ヶ月、労働条件変動なし) ※経験加算あり

待遇

社会保険完備(勤務時間・日数により法定どおり加入) 退職金制度あり(勤続5年以上) マイカー、バイク通勤可 ユニフォーム貸与 訪問物品貸与 正社員登用あり 定年制なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

研修あり ※入職時から研修や同行訪問あり

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 ※基本的には勤務曜日や勤務時間を固定していただくことが多いです。 ※イレギュラーなイベントなどはその日だけ勤務日時を変更できますので、ご遠慮なく相談してください。 ※時短勤務相談可(時短勤務の場合休憩時間は法定どおり)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(法令どおり付与) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 ※半日からお休み可能 ※お子さんの学校行事など、平日休みOK

応募要件

正看護師 普通自動車運転免許 ※未経験応募OK

歓迎要件

看護業務未経験の方 在宅医療に興味がある方 看護の仕事が好きな方 子育て中の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川越市旭町3-20-12

大きな地図を見る

JR川越線 川越駅から徒歩で13分 東武東上線 川越駅から徒歩で13分 東武東上線 川越市駅から徒歩で22分

設立年月日

2022年9月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30

休業日

土日祝

スタッフ構成

看護師:12名(常勤11名、非常勤1名) 理学療法士:4名 作業療法士:1名 事務:1名

訪問エリア・訪問先

川越市、ふじみ野市

交通手段

自動車

利用者の特徴

利用者数:約220名 介護保険7割、医療保険3割 成人期から老年期の利用者さんを対象にしています。

対応疾患・サービス

対応疾患:がん(末期含む)、呼吸器疾患、脳血管疾患、循環器疾患など多岐にわたります。

加算対応

24時間対応体制加算、特別管理加算、ターミナルケア加算

職場の環境

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