訪問看護ステーションアスエイドの正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給290,000円 〜 350,000円

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訪問看護ステーションアスエイド(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

月給29万円~|オンコール待機 平日5,000円・土日祝10,000円|土日祝休み・年間休日125日|訪問未経験歓迎

「訪問看護に興味はある。でも、一人で訪問するのが不安。」

そんな方にこそ、アスエイドを知ってほしいと思っています。

現在、看護師12名が在籍。
多くのスタッフが訪問看護未経験からスタートしました。

入職後は、経験や習熟度に合わせて約3ヶ月間の同行訪問を行います。

いきなり一人で訪問を任せるのではなく、

利用者さんの状態を見るポイント
医師やケアマネジャーとの連携
訪問時の判断
緊急時・オンコール対応

まで、実際の訪問を通して一つずつ身につけていきます。

わからないことを一人で抱え込まず、スタッフ同士で相談しながら働けるステーションです。



【オンコールにも、きちんと対価を】

常勤看護師にはオンコール対応をお願いしています。

24時間対応は、在宅療養を支える訪問看護の大切な役割です。

その分、担当するスタッフの負担には、きちんと手当で還元したいと考えています。


オンコール待機手当

平日 5,000円/日
土日祝 10,000円/日


緊急出動手当

30分 3,000円/件
60分 6,000円/件


オンコールは月4~5回程度を目安に、スタッフ間で分担しています。

初めてオンコールを担当する方にも、判断や対応を学んでから担当していただきます。

また、オンコール出動があった際には翌日の訪問スケジュールを調整し、無理なく続けられる仕組みを作っています。




【アスエイドでの働き方】

✅ 訪問未経験・ブランク歓迎
約3ヶ月の同行訪問あり

✅ 看護師12名在籍
一人で抱え込まず相談できます

✅ 土日祝休み・年間休日125日

✅ 8:30~17:30

✅ 時間外勤務ほぼなし

✅ 子育て世代も多数在籍

✅ オンコール待機手当
平日5,000円/土日祝10,000円

✅ 社用車貸与

✅ 直行・直帰あり



【こんな方と働きたいと思っています】

経験年数よりも、

利用者さんの生活を大切にできること、
わからないことを相談できること、
仲間と協力して働けること

を大切にしています。

訪問看護が初めてでも構いません。

病院とは違う環境で、一人ひとりの生活にじっくり関わる看護をしてみたい方を歓迎します。



【管理者からのメッセージ】

私が訪問看護師になったのは、子どもがまだ2歳の頃でした。

仕事も続けたい。
家族との時間も大切にしたい。
看護師として成長したい。
収入も諦めたくない。

その経験から、アスエイドでは

「働くことも、生活も、どちらも大切にできる訪問看護」

を目指しています。

利用者さんに良い看護を届けるためには、働くスタッフ自身が無理なく長く働けることも大切だと考えています。

訪問看護に少しでも興味があれば、まずはお話ししてみませんか。

あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

【仕事内容】 訪問看護ステーションで、在宅療養中の利用者さんへの看護を行います。 病状・全身状態の観察 バイタルチェック 清拭・洗髪などの清潔ケア 食事・排泄等の日常生活支援 褥瘡予防・処置 カテーテル等の管理 医師の指示に基づく医療処置 リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご本人・ご家族への療養相談 など 【1日の訪問件数】 4~6件程度 1件30~60分程度です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給290,000円〜350,000円

給与の備考

【給与】 月給290,000円~350,000円 〈内訳〉 基本給 250,000円~302,000円 固定残業代 40,000円~48,000円/20時間分 ※20時間を超える時間外勤務は別途支給 ※固定残業代を含みますが、実際の時間外勤務はほとんどありません。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【その他手当】 オンコール待機手当 平日:5,000円/日 土日祝:10,000円/日 緊急出動手当 30分:3,000円/件 60分:6,000円/件 昇給:年1回 賞与:年2回

想定年収

【訪問スタッフ/1年】
・入職1年目 406万円
・入職3年目 420万円
【主任/1年】
・入職1年目 490万円
・入職3年目 530万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 事務所内禁煙 社用車貸与、駐車場代支給 車・バイク通勤可 制服貸与 退職金制度あり

教育体制・研修

研修あり 入職後は経験・習熟度に応じて約3ヶ月間の同行訪問を実施します。 訪問未経験者には、状態観察・医療機関等との連携・訪問時の判断・オンコール対応まで段階的に指導します。

勤務時間

休日

土日祝日休み(完全週休2日制) 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始休み(12月31日~1月3日) 年次有給休暇(法令通り付与) 慶弔休暇

歓迎要件

未経験者歓迎 在宅医療に興味がある方 看護の仕事が好きな方 子育て中の看護師さんも大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川越市旭町3-20-12

大きな地図を見る

JR川越線 川越駅から徒歩で13分 東武東上線 川越駅から徒歩で13分 東武東上線 川越市駅から徒歩で22分

設立年月日

2022年9月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30

休業日

土日祝

スタッフ構成

看護師:12名(常勤11名、非常勤1名) 理学療法士:4名 作業療法士:1名 事務:1名

訪問エリア・訪問先

川越市、ふじみ野市

交通手段

自動車

利用者の特徴

利用者数:約220名 介護保険7割、医療保険3割 成人期から老年期の利用者さんを対象にしています。

対応疾患・サービス

対応疾患:がん(末期含む)、呼吸器疾患、脳血管疾患、循環器疾患など多岐にわたります。

加算対応

24時間対応体制加算、特別管理加算、ターミナルケア加算

1日の流れ

出勤、1件目の訪問開始

電子カルテで情報収集をして訪問に出発します。 8時30分〜9時からの訪問がある場合には、自宅から利用者さん宅へ直行することもあります。 朝一番の訪問がない場合には、事務所に出勤します。

2件目の訪問、3件目の訪問

2件目の利用者さん宅に訪問し、看護及びリハビリを提供します。 移動時間は余裕を持って設定しているため、合間で記録業務や各所への連絡報告を行います。

休憩

事務所に戻って休憩します。 スケジュールによっては外で休憩することもあります。 昼休みは事務所に戻ったスタッフとカンファレンスを行います。 休憩後、スケジュールを調整して勉強会を行うこともあります。

午後1件目の訪問開始

物品の補充などを行い、午後の1件目の訪問を開始します。

午後2件目、3件目の訪問

午後2件目の利用者さん宅に訪問し、看護及びリハビリを提供します。 移動時間は余裕を持って設定しているため、合間で記録業務や各所への連絡報告を行います。

退勤

17時30分までの訪問が終わるとそのまま直帰します。 訪問の合間で記録業務や報告を終えているため残業はほとんどありません。

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