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【松山市南江戸】磨いてきた高度なスキルを地域医療へ。難易度の高いケアの実践・後輩育成・拠点立ち上げまで、あなたの専門性を存分に活かせる環境です

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 精神科特化型の訪問看護ステーションで管理者業務を行っていただきます。 ・直接ケアを軸としスタッフ育成 ・地域連携やスタッフシフト調整等のコーディネート など ※管理業務未経験の方はオリエンテーションを十分に行い、業務に定着できるよう支援いたします。 業務の変更範囲:法人の定める範囲 転勤の範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- ・精神科認定看護師、精神看護専門看護師のいずれかの資格をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市南江戸2丁目1番18号JR予讃線 松山駅から徒歩で12分 JR予讃・内子線 松山駅から徒歩で12分 伊予鉄道環状線 松山駅前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可
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歯科で働く看護師|日勤のみ|18時終業|年休124日|歯科未経験OK|マニュアル&研修充実で安心✨

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 住宅手当あり|誕生日にスタバカードプレゼント|2024年5月拡大リニューアル|清潔感のある綺麗な医院 主に以下の業務をお任せします。 ・インプラントオペの介助 ・採血 ・診療補助 など ※病院でのオペ経験は不問 *変更範囲:事業所の定める業務 *就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方 管理者経験:不要 経験不問・ブランク可 *ネイルOK・髪色自由(規定あり)
- 住所
- 愛媛県伊予郡松前町鶴吉806•エミフル松前から車で5分 •伊予鉄「松前駅」から車で5分 •JR予讃線「北伊予駅」から車で4分(徒歩12分) •JR松山駅から車で20~30分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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Haru訪問看護ステーション松山【2026年05月01日オープン】の正看護師求人
NEWボーナス年間60万を一律支給☆/ 育児中のスタッフ多数・家庭との両立がしやすい職場◎ / オンコール相談OK◎ / 年間休日120日以上◎ / 服装・髪型自由・ネイルOK◎ /

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、対話メイン、その他の相談対応 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4~7件 (1日平均6件の訪問を目標にしています。) ・移動手段 自動車、公共交通機関 ・訪問エリア:愛媛県松山市(島嶼部を除く) 東温市、伊予市、伊予郡松前町、伊予郡砥部町 ◆配属先:Haru訪問看護ステーション松山(転勤なし) ◆オンコール:あり/なし選択できます(実働は基本なし) ◆スタッフ:看護師3名、事務員2名
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師免許 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市松末2−2−26伊予鉄道横河原線 福音寺駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【松山市】2027年2月OPEN予定!ツクイ松山2号店訪看|松山市2拠点目オープニング訪問看護の管理者募集|福利厚生充実・残業月平均4時間未満|正看護師
松山市エリアにて、ツクイ松山2号店訪問看護ステーションが新規開設予定!
オープニングメンバーとして、ステーションの立ち上げから関われる貴重な募集です。
人間関係もゼロからスタートだからこそ、風通しの良いチームづくりが可能。
「こんな看護がしたい」
「もっと利用者様に寄り添いたい」
そんな想いを、仲間と一緒に形にできる環境です。
大手ツクイの安定基盤がありながらも、新規事業所ならではの裁量とやりがいを感じられます。
■ツクイの想い・会社紹介
1969年に創業したツクイグループは、1983年より介護事業をスタート。
「介護の大変さを知ったからこそ、世の中の役に立ちたい」という創業者の想いを原点に、地域に根ざしたサービスを提供し続けてきました。
現在では全国47都道府県に700か所以上の事業所を展開し、6つの子会社を有する介護業界のリーディングカンパニーへと成長しています。
安定性と挑戦できる環境、その両方が揃っていることがツクイの魅力です。
■ツクイの訪問看護の想い
ツクイの訪問看護は、“いのちの尊厳”を何より大切にしています。
お客様一人ひとりの「その人らしい生活」を尊重し、
ご本人とご家族に寄り添いながら、最期まで安心して過ごせる支援を行います。
専門的な知識と技術に加え、
目・手・耳、そして思いやりのある言葉を大切にした看護を実践しています。
地域と連携しながら、お客様の人生に深く寄り添う看護を実現できます。
■こんな方におすすめ
・自分の看護観を大切にしたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・オープニングとして組織づくりにも関わりたい方
・人と関わること、コミュニケーションが好きな方
「ただ働く」だけでなく、
“一緒に創る”やりがいを感じたい方に最適な環境です。
■先輩スタッフの声(2022年入社)
訪問看護では、お客様の生活に合わせたケアを考えることができ、
一人ひとりとじっくり向き合えることにやりがいを感じています。
また、ツクイは意見を出し合える風通しの良い職場で、
「もっとこうしたい」という想いを実現しやすい環境です。
有給や育児・介護休暇など福利厚生も充実しており、
安心して長く働ける点も魅力の一つです。
ツクイ松山2号店訪問看護ステーションでは、事業管理者を募集しています。
新しく立ち上がるステーションだからこそ得られる経験、そして訪問看護ならではの“寄り添う看護”。
そのどちらも実現できる環境がここにあります。
ぜひ私たちと一緒にスタートしませんか?ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 管理者はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 管理職の訪問件数は1日3件程度、訪問エリアステーションから10km圏内 移動は社用車・自家用車を使用します。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00~午前の訪問午前中に3~4件・1件あたり30~60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00~ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00~午後の訪問午後に3~4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30~退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 ■正看護師 ○基本給 :325,000円~345,000円 ○ライフプラン手当:20,000円 ○医療事業部門手当:55,000円 【その他手当等】 ・オンコール手当(2,500円/日) ・緊急時訪問手当(2,000円/回)※1日で複数回訪問でも上限2000円 ・時間外手当 ・扶養手当(試用期間終了後) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※試用期間3~4ヶ月 (扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし) 【想定年収】 年収5,950,000円~ 6,190,000円 賞与・オンコール手当込み
想定年収
- 【一般職/5年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
休日
シフト制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 ※午前・午後の半日有給取得可
応募要件
正看護師 臨床経験2年 普通自動車免許(AT限定可) ※2027年1月から入社出来る方 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
歓迎要件
○訪問看護に興味がある方 ○患者様に寄り添った医療を行いたい方 ○日勤メインで勤務したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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