千里丘さくら園(仮称)【2027年09月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)

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月給240,400円 〜

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千里丘さくら園(仮称)【2027年09月オープン予定】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【2027年9月オープニング募集!】残業・持ち帰り仕事なし◎保育園の健康管理体制を一緒につくる看護師を募集!

◆ 2027年9月オープン!子どもたちの健康と安心を支える看護師を募集

社会福祉法人恵育会が運営する新しい保育園「千里丘さくら園(仮称)」が、2027年9月にオープンします。

オープニング求人ならではの魅力は、なんといっても「全員が同期」であること。すでに出来上がった人間関係の輪にあとから入る緊張感や、昔ながらのしがらみは一切ありません。そして看護師にとって最大の魅力は、園の保健体制や健康管理の仕組みづくりにゼロから関われること。あなたの経験を存分に活かせる環境です。

\ 千里丘さくら園(仮称)の3つの魅力 /

① 残業・持ち帰り仕事はゼロ。子どもたちとじっくり向き合える環境です
記録作成や事務作業は勤務時間内に終わらせる仕組みを徹底し、残業も持ち帰り仕事もありません(月平均の時間外勤務:なし)。退勤後は、趣味やご家族との時間をたっぷり楽しんでください。

② オープニングだから、園の保健体制を「イチから」つくれる
子どもたちの健康管理や衛生管理、感染症対策、保健だよりの作成、職員向けの保健指導など、園の保健体制をゼロから整えていくことができます。既存のやり方に縛られず、「こんな取り組みをしてみたい」というあなたの経験やアイデアを形にできます。

③ 経験をきちんと評価する給与・賞与。お休みも取りやすい風土
基本給に加え、処遇改善手当・調整手当・経験手当を毎月支給。経験年数に応じて経験手当が増える(10,000円~20,000円)うえ、昇給も年1回あります。賞与は年2回(1年目2.0ヶ月/2年目3.0ヶ月/3年目以降4.0ヶ月)。系列園では有給休暇の取得も積極的に推進しています。

④ 体調不良児対応型病児保育室を併設(予定)。看護師が主役になれる環境
保育中に体調を崩したお子さまをお預かりする体調不良児対応型病児保育室を併設予定です。看護師が中心となって運営体制や対応マニュアルづくりにも関わることができ、オープニングだからこそ看護の専門性を活かした理想の環境づくりに携われます。

★ JR京都線「千里丘」駅から徒歩2分、阪急京都本線「摂津市」駅から徒歩18分。通勤も便利です。
★ 正看護師資格をお持ちの方を対象とした募集です。小児科や保育園、こども関連施設での勤務経験がある方は特に歓迎します。
★ 「まずは話を聞くだけ」「働き方の相談だけ」も大歓迎。在職中の方は入職時期の調整も可能です。


保育園の看護師は、病気やケガの対応だけではなく、子どもたちの健やかな成長を支える大切な存在です。
また、子どもたちの健康と安心を守るだけでなく、保護者からも信頼される保健体制を一緒につくっていきましょう。

あなたの経験を活かして、子どもたちが毎日安心して過ごせる環境をイチからつくっていける日を、心より楽しみにしています。気軽にご応募・お問い合わせください。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

新規オープンの保育園(0歳児~5歳児)にて、保育および園児の健康管理・保健事務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・保育(主に0歳児クラス) ・園児の健康管理、健康観察 ・ケガや体調不良児への応急対応 ・内科健診・歯科健診などの実施補助 ・医療機関や保護者との連携 ・感染症予防および衛生管理に関する取り組み ・保健だよりの作成 ・職員への保健指導・研修の実施 ・医薬品や衛生用品の管理 ・保健関係書類の作成・管理  ・体調不良児型病児保育室の運営 など 【オープニングならではの魅力】 新しい園だからこそ、保健体制や感染症対策、医療連携の仕組みづくりを一から進めることができます。 「子どもたちが安心して過ごせる環境をつくりたい」 「看護師としての専門性を保育現場で活かしたい」 そんなあなたの経験やアイデアを活かせる環境です。 また、保育士や栄養士など多職種と連携しながら、子どもたちの健康と成長を支えるチームづくりを目指しています。 園づくりのスタートメンバーとして、子どもたちの健やかな成長を支える保健環境を一緒につくっていきませんか。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,400円〜

給与の備考

基本給 180,000円~ 調整手当 14,400円~ 経験年数手当 10,000円~(保育経験年数考慮) 処遇改善手当 36,000円 通勤手当:公共交通機関の運賃を支給(所得税法上の非課税限度額の範囲内) ※車・バイクでの通勤は不可 昇給:年1回(3,000円) 賞与:年2回(1年目2.0ヶ月分/2年目3.0ヶ月分/3年目以降4.0ヶ月分) ※昨年度実績(5ヶ月) ※時間外勤務はほぼありません 試用期間6ヶ月(期間中の労働条件の変更はありません) ※賃金は年齢・経験等を考慮のうえ決定します

待遇

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費支給(公共交通機関の運賃/非課税限度額の範囲内) 退職金制度あり(勤続1年以上) はぐくみ企業年金(~70歳) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 制服貸与 給食費補助 特別休暇取得 インフルエンザ予防接種補助 親睦会開催 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

教育体制・研修

キャリアアップ研修制度あり 園内研修

勤務時間

交替制(シフト制)/変形労働時間制 7:00~19:00の間で1日8時間程度(休憩60分) 時間外勤務はほぼありません。(月平均残業時間:なし) 実質「定時退社」が基本です。

休日

週休2日(シフト制) 日曜日、祝日、年末年始、その他 年間休日数110日 ※変形労働勤務により月7~11回程度の休み ※土曜日は月1~2回程度出勤あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 ※子どもの急な病気や学校行事等の際に、1日または半日単位で休暇を取得可能

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 特別休暇 育児休業制度 介護休業制度 子の看護休暇制度

応募要件

【必須】 ・看護師免許をお持ちの方 ・病院・クリニック・保育施設・福祉施設・学校等での実務経験がある方 ★保育園・こども園での勤務経験がある方は特に歓迎します。 ★小児科・児童福祉施設・学校保健など、子どもに関わる看護経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただけます。 ★病院やクリニックでの看護経験を活かし、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ※申し訳ございませんが、実務未経験の方の募集は行っておりません。 求める人物像 ・子どもの健康と成長を支えたい方 ・看護師としての専門性を保育現場で活かしたい方 ・保育士や栄養士など多職種と連携しながら働きたい方 ・自身の経験を新しい園づくりに活かしたい方 ・子どもたちや保護者に寄り添った対応ができる方 「子どもたちが安心して過ごせる環境をつくりたい」「これまでの経験を新しい園づくりに活かしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

歓迎要件

まずは「お話を聞くだけ」でも大歓迎です。 「給食をイチから設計できる環境で、自分の経験を活かしたい」 「残業や持ち帰りに追われず、子どもの食にじっくり向き合いたい」 「賞与やお休みなど、条件面がしっかり整った職場を探している」 そんな経験者の方にこそ、当園のオープニングはぴったりです。 「開園前の詳細を聞いてみたい」「働き方の相談だけしたい」といったお問い合わせも大歓迎。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の調整が可能です。あなたと一緒にお仕事ができる日を、心より楽しみにしています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

大阪府摂津市千里丘1-7-7 ブライトステラ摂津千里丘ノース5階

大きな地図を見る

JR京都線 千里丘駅から徒歩で2分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で18分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で26分

設立年月日

2027年9月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【理念】 社会福祉法人恵育会の運営する施設は、子ども一人ひとりの人権や主体性を尊重し、子どもの最善の利益のために、保護者や地域と力を合わせ、個々の子どもの成長を最大限に援助するために保育教諭等は豊かな愛情をもって接する。また、倫理観に裏付けされた専門知識をもって子どもの保護者に対して保育に関する指導を行うものである。 【教育・保育目標】 ・社会性を伸ばす力 ・主体的に取り組む力 ・自己表現をする力 ・考えて挑戦する力

対象年齢

0歳(6カ月)~就学前

定員

0歳児 3名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児 14名 4歳児 14名 5歳児 14名 合計 69名

保育時間

通常保育 平日 7:00~17:59 土曜 8:30~17:29 延長保育 平日 18:00~18:59

休園日

日曜・祝日・年末年始

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

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