【2027年9月オープン】残業・持ち帰り仕事ゼロ◎新しい保育園の給食・食育をイチから一緒につくる調理師を募集!
社会福祉法人恵育会が運営する新しい保育園「千里丘さくら園(仮称)」が、2027年9月にオープンします。
オープニング求人ならではの魅力は、なんといっても「全員が同期」であること。すでに出来上がった人間関係の輪にあとから入る緊張感や、昔ながらのしがらみは一切ありません。そして栄養士にとって最大の魅力は、給食・食育の仕組みをイチからつくれること。あなたの経験を存分に活かせる環境です。
\ 千里丘さくら園(仮称)の3つの魅力 /
① 残業・持ち帰り仕事はゼロ。子どもの「食」に集中できる環境です
献立作成や事務作業は業務時間内に終わらせる仕組みを徹底し、残業も持ち帰り仕事もありません(月平均の時間外勤務:なし)。退勤後は、趣味やご家族との時間をたっぷり楽しんでください。
② オープニングだから、給食・食育を「イチから」設計できる
献立や食育プラン、食物アレルギーへの対応など、園の「食」の仕組みをゼロから一緒につくれます。既存のやり方に縛られず、「こんな給食をやってみたい」というあなたの経験とアイデアを形にできます。
③ 経験をきちんと評価する給与・賞与。お休みも取りやすい風土
基本給に加え、処遇改善手当・調整手当・経験手当を毎月支給。経験年数に応じて経験手当が増える(10,000円~20,000円)うえ、昇給も年1回あります。賞与は年2回(1年目2.0ヶ月/2年目3.0ヶ月/3年目以降4.0ヶ月)。系列園では有給休暇の取得も積極的に推進しています。
★ JR京都線「千里丘」駅から徒歩2分、阪急京都本線「摂津市」駅から徒歩18分。通勤も便利です。
★ 管理栄養士・栄養士いずれかの資格と、給食現場での実務経験がある方を対象とした、経験者歓迎の募集です。
★「まずは話を聞くだけ」「働き方の相談だけ」も大歓迎。在職中の方は入職時期の調整も可能です。
あなたの経験を活かして、最高に温かい園の「食」をイチからつくっていける日を、心より楽しみにしています。気軽にご応募・お問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
新規オープンの保育園(0歳~5歳児)における調理・食育および事務業務全般をお任せします。 ・食材管理(食材の発注・在庫管理を含む) ・給食・おやつの調理(0歳児の離乳食を含む) ・食物アレルギーへの対応 ・食育活動の企画、実施 ・厨房の衛生管理、給食関連の書類作成 など ★オープニングだからこそ、献立・食育・アレルギー対応の仕組みを一緒にイチからつくれます。「こんな給食をやってみたい」というあなたの経験とアイデアを活かしてください。複数体制やサポートを整えていくため、一人で抱え込むこともありません。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・調理師/調理スタッフ・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
基本給 180,000円~ 調整手当 14,400円~ 経験年数手当 10,000円~(保育経験年数考慮) 処遇改善手当 36,000円 通勤手当:公共交通機関の運賃を支給(所得税法上の非課税限度額の範囲内) ※車・バイクでの通勤は不可 昇給:年1回(3,000円) 賞与:年2回(1年目2.0ヶ月分/2年目3.0ヶ月分/3年目以降4.0ヶ月分) ※昨年度実績(5ヶ月) ※時間外勤務はほぼありません 試用期間6ヶ月(期間中の労働条件の変更はありません) ※賃金は年齢・経験等を考慮のうえ決定します
待遇
教育体制・研修
キャリアアップ研修制度あり 園内研修
勤務時間
交替制(シフト制)/変形労働時間制 7:00~19:00の間で1日8時間程度(休憩60分) 時間外勤務はほぼありません(月平均残業時間:なし)。実質「定時退社」が基本です。
休日
週休2日(シフト制) 日曜日、祝日、年末年始、その他 年間休日数110日 ※変形労働勤務により月7~11回程度の休み ※土曜日は月1~2回程度出勤あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 ※子どもの急な病気や学校行事等の際に、1日または半日単位で休暇を取得可能
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 特別休暇 育児休業制度 介護休業制度 子の看護休暇制度
応募要件
歓迎要件
まずは「お話を聞くだけ」でも大歓迎です。 「給食をイチから設計できる環境で、自分の経験を活かしたい」 「残業や持ち帰りに追われず、子どもの食にじっくり向き合いたい」 「賞与やお休みなど、条件面がしっかり整った職場を探している」 そんな経験者の方にこそ、当園のオープニングはぴったりです。 「開園前の詳細を聞いてみたい」「働き方の相談だけしたい」といったお問い合わせも大歓迎。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の調整が可能です。あなたと一緒にお仕事ができる日を、心より楽しみにしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2027年9月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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