訪問看護ステーション穂乃香の管理者候補(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給421,760円 〜

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訪問看護ステーション穂乃香(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【富田林市施設】【訪問看護管理者候補募集】

【富田林市施設】【訪問看護管理者候補募集】月給42.1万円以上
年間休日124日・9時から17時勤務
(固定残業代20時間分含む・超過分別途支給)
ご入居者さまの暮らしに寄り添うケアを、ゼロからつくります。
施設内訪問のため移動が少なく、利用者さまと深く関われます。
管理者候補として運営やチームづくりに携わり、経験を積めます。
待機手当:月から土曜2,500円、日祝3,000円(1回)
実働7時間15分、夏季・年末年始休暇もあり私生活も大切に。
新しい職場づくりを前向きに楽しめる方、大歓迎です。
訪問看護の経験を活かし、チームをまとめたい方に適しています。
一人ひとりに寄り添うケアを、私たちと一緒につくりませんか。

募集内容

募集職種

管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

■仕事内容 ・ご入居者さまへの訪問看護(バイタルチェック、服薬管理、  医療処置、日常生活の看護、健康相談など) ・主治医、ケアマネジャー、施設職員との連携・情報共有 ・訪問記録の作成(電子カルテ:カイポケを利用) ・管理者業務(スタッフの育成・指導、訪問スケジュールの調整、  ステーション運営への参画) ・待機(オンコール)対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

給与

【正職員】 月給421,760円〜

この求人は「大阪府・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値290,000円
+131,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

年俸制: 5,000,000円~(月給=年俸÷12ヶ月) (月額内訳) ・基本給:300,000円 ・資格手当:30,000円 ・役職手当:30,000円 ・固定残業代:61,760円(20時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働は、別途割増賃金を支給します。 ・待機手当:月曜から土曜2,500円/回、日曜・祝日3,000円/回 ・通勤手当:当社規定により支給 ■雇用形態・契約期間 雇用形態:正職員 雇用期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

想定年収

【正看護師/9年】
・入職1年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

教育体制・研修

研修制度 資格取得あり

勤務時間

9:00~17:00 休憩45分 ※勤務時間など相談ください オンコールあり 17:00~翌9:00 ※基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集となります。

休日

完全週休2日制:利用者の状態により出勤の可能性がありますが、ご家庭の理由を考慮しています シフト制

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏季休暇(有休消化制度) 年末年始 4日 産休・育休

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

大阪府東大阪市荒川1-14-21

大きな地図を見る

近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で9分

設立年月日

2025年3月

施設・サービス形態

営業時間

9:00~17:00

休業日

基本土日休みですが利用者の状態により出勤もあり。その際は生活を優先し調整しています

スタッフ構成

看護師2名 (管理者含む) 准看護師1名(通信制学校に通学中) 事務員1名

訪問エリア・訪問先

東大阪市・八尾市の一部・大阪市の一部(生野区・平野区)

交通手段

電動自転車・社用車・自家用車(バイク・車=所定の規定あり。ガソリン代支給)

利用者の特徴

令和7年3月にオープンしたばかりです。利用者数は少ないです 連携クリニックあり(内科・精神科往診)にて在宅生活をサポートしています。  住み慣れた環境・自宅にてその方らしい生活が継続できるように”何ができるだろう”と考え安心・熱心・真心を込めたケアを心がけていいます。 施設の訪問看護もしております。

対応疾患・サービス

末期がんの終末期ケア・家族ケア、慢性疾患の方の服薬管理・家族指導 精神科の方への精神的支援

加算対応

24時間加算、ターミナル加算

職場の環境

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