特別養護老人ホームフォレスト指扇の看護師/准看護師求人（正職員）

■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り ・病気休暇制度（有休付与前の特別休暇） ・慶弔金支給 ・住宅手当（諸規定あり） ・子供手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・自転車通勤手当（2㎞以上） ・社内貸付金制度 ■ 働き方・勤務体制 ・フレキシブル制度（時間短縮や日勤のみなど） ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・マイカー通勤時もガソリン代補助 ・駐車場無料 ■ 教育・成長支援 ・研修制度あり ・資格取得支援 ・職員紹介制度 ・社内企画提案・報奨金制度 ・報奨金年2回 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・職員食　1食350円 ■ その他・ユニークな取り組み ・身だしなみの自由化推進中！ （ヘアスタイル・ヘアカラー・ネイル・まつエク・カラコン・ひげ・アクセサリー・スニーカー等） ・遠方からの転居費用の補助 ・冷凍食品、乳製品乳酸菌飲料の販売あり ・毎年恒例！施設長セレクトのちょっと贅沢なスイーツなどの慰労品が職員へ送られます♪ ＜身だしなみ自由化について✨＞ 髪色・ヘアスタイル・ネイルなども、 清潔感や安全面への配慮を前提に、 基本的には個性を尊重。 「もっと自分らしく働きたい」 そんな現場の声から生まれた取り組みです。 介護・看護の仕事も、働く人も、 もっと自由でいい。 そんな想いを大切にしています。

／⋰ 介護の資格を取りたい方は 働きながら資格取得ができます。 ＼⋱ ◾️実務者研修が実質無料 　（貸付金制度あり） ◾️グループ内に研修講師が在籍 現場と連動した研修で、 知識が定着しやすい ◾️介護福祉士 合格率100％（2024年実績） 👉「学ぶ→現場で活かす→評価される」 成長の流れがしっかり整っています。 👉資格取得で給与アップも目指せます。

9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールあり（1回3,000円別途支給）

月10日（2月も公休10日） ※年間休日126日以上 （公休120日＋計画有休5日＋誕生日休暇1日） ※入職後半年以内の病欠は特休利用可（規定有り）

・有給休暇 ※半年後10日付与／半年以内の病欠は特休利用可（規定有り） ・誕生日休暇：誕生日月に１日付与 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇　他 ✨産前産後休業・育児休業取得実績あり

看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・施設未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK

【こんな方に選ばれています】 ◾️病棟・急性期を経験してきたけれど そろそろ自分のペースで働きたい方 ◾️オンコールや夜勤の負担を 減らしたいと感じている方 ※当施設のオンコールは年間1～2回のみ ◾️一人ひとりの生活に じっくり寄り添う看護がしたい方 ◾️長く安定して働きたい方 40代・50代と年齢を重ねても 続けやすい職場です。 ブランク明け・施設未経験OK！ 見学・相談だけでもお気軽にどうぞ♪