特別養護老人ホームフォレスト指扇の事務長候補(介護事務)求人（正職員）

■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り ・病気休暇制度（有休付与前の特別休暇） ・慶弔金支給 ・住宅手当（諸規定あり） ・引越し助成金制度（上限5万円） ・子供手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・自転車通勤手当（2㎞以上） ・社内貸付金制度 ・結婚等お祝い金 ■ 働き方・勤務体制 ・マイカー通勤可 ・マイカー通勤時もガソリン代補助 ・駐車場無料 ■ 教育・成長支援 ・研修制度あり ・資格取得支援 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・職員食　1食350円

・統括事務長による全面サポート ・入職時研修 ・事務職員向け研修 ・OJT研修 ・施設運営や経営について実践的に学べる環境 未経験の業務があっても問題ありません。 バックオフィス全体を理解しながら、 事務長として成長できる環境です。

■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業は月平均20時間以内です。 ■宿直について 場合により宿直業務をお願いすることがあります。 ・宿直時間：18:00～翌9:00 ・仮眠時間：21:00～翌6:00 ・実働時間：2時間程度 ・宿直手当：1回6,000円支給 ※介護業務はありません。 ※基本的には待機時間（手待ち時間）が中心となり、必要時のみ対応していただきます。

週休2日 ※年間休日120日以上 （公休120日＋計画有休5日＋誕生日休暇1日） ※入職後半年以内の病欠は特休利用可（規定有り）

・有給休暇 ※半年後10日付与／半年以内の病欠は特休利用可（規定有り） ・誕生日休暇：誕生日月に１日付与 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇　他 ✨産前産後休業・育児休業取得実績あり

・医療または福祉業界での勤務経験 ・バックオフィスマネジメント経験3年以上 （役職不問）

【こんな方を歓迎します】 ✔️介護施設での事務経験 ✔️人事、採用経験 ✔️総務、労務経験 ✔️介護請求経験 ✔️施設運営に興味のある方 ✔️経営視点を持って働きたい方 ✔️年功序列ではなく、実力で評価されたい方 施設を支えるだけではなく、 職員が安心して働ける環境や、より良い施設づくりに携わりたい方をお待ちしています。