【事務長候補】 介護現場の推進力に/ 月給46万円~/年間休日121日・賞与・退職金あり
ここでの事務は"裏方"でなく、介護現場を前進させる大切な役割。
人事・経理・総務・庶務・電話や入口対応のすべてが職員とご利用者の安心につながります。
✅年功序列に縛られないフラットな組織
✅アイデアを歓迎し、挑戦を応援する文化
✅実力次第で収入アップ、事務長以上のキャリアアップが可能です
「もっと自由に働きたい」 「自分の力で環境を変えたい」
そんな思いを持つ方にピッタリの職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
下記全ての業務経験がなくても全く問題ありません。 事務局全体の業務進捗を円滑に行うことが大事ですので。 ■安心材料 ・ 統括事務長の全面サポートがあります ・ 未経験の業務(下記)があっても全く問題ありません ・ 福祉業界未経験でも、バックオフィスマネジメント経験者の採用事績もあり ■主な業務 ・ 人事労務採用(社会保険手続きや給与計算、勤怠、求人対応など) ・ 総務(修繕や購入手配など) ・ 庶務(電話対応や受付業務など) ・ 介護請求 などがございます。 先ずは得意な分野からお任せできればと思います。 ※業務の変更範囲 : 法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲: 法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給 460,000円~600,000円 ・460,000円 基本給250,000円+諸手当(業務手当80,000円+その他130,000円) ・600,000円 基本給350,000円+諸手当(業務手当120,000円+その他130,000円) ■決算賞与 別途支給 ■業務手当 月25時間の固定残業代 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与補足】 ※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。 ※昇給:年1回 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
🌸待遇1 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断無料 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆交通費支給(上限4万円 車通勤可) ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆産後パパ育休制度(出生時育児休業) ◆子の看護等休暇制度 ◆ハラスメント相談窓口あり 🌸待遇2 ◆特別病気休暇(5日間 試用期間中) ◆こども手当(扶養のお子様/18歳まで/第1子・第2子5,000円 第3子~15,000円) ◆結婚等お祝い金 ◆身だしなみ自由(髪色・髪型・ネイル等自由) ◆住宅手当(転居を伴う方 条件あり) ◆引越し助成金制度(転居を伴う方 上限5万円)
教育体制・研修
・入職時 : 入職時研修 ・入職後 : 事務職員向け研修(2025年度2回実施)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 場合によっては宿直があります(宿直手当別途6,000円) ※宿直18:00~翌9:00(21:00~翌6:00仮眠、実働2時間程度、介護業務なし) ※基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集です。
休日
・年間休日 : 121日(毎月10日間、誕生日休暇) ・完全週休2日制 ・有給休暇(入職6か月目から支給 労働基準法に準拠)
長期休暇・特別休暇
・誕生日休暇 : 1日 ・病気特別休暇: 5日(試用期間中)
歓迎要件
・介護施設での事務経験者優遇 ・福祉業界未経験者の応募も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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