乳児院デュナミスの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
有給休暇消化率ほぼ100％☆スタッフ同士のコミュニケーションが盛んな風通しのいい職場です◎子ども達との時間を大切にしてくださる方募集中！
昭和29年に設立し、現在では新しい建物で運営しております。
施設名にある「デュナミス」とはギリシャ語で「可能性」を表しています。
子ども達が潜在的に秘めている可能性を育みながら、人間として大いに成長して欲しいとの思いから名づけました。
今回は子供たちの健康面を支えていただく看護師を募集しています。
病院や介護施設での勤務とは異なり、相手は愛情を欲しがっている小さなこどもです。
保育士から栄養士・家庭支援専門相談員・心理担当職員など様々な専門家が力を合わせて真摯に子供たちと向き合っています。
子ども達の役に立ちたい・心からの看護がしたいという方は大歓迎。
そんな強い思いをお持ちであれば、実務経験がない方でもすぐにお仕事を覚えていけますよ。
フォローアップもしっかり行いますので、ご安心ください！
心に余裕を持ってお勤めできるように、当院では働きやすい職場環境を整えています。
各種手当や賞与の支給はもちろん。
社会保険もしっかり完備し、退職金制度も充実しています。
夜勤の相談も柔軟に対応しますので、ご相談くださいね。
皆様のご応募、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・新生児から3歳の乳児の養育全般を担当 ・子供たちの衛生面から日々の健康管理など様々な業務 ・嘱託医の窓口業務、感染症発生時の対応、子供の怪我や急な発熱、痙攣等が発生した際の対応 ※同敷地内にある保育所横浜ナーサリーでも兼務していただきます
給与
給与の備考
大卒 219,690円～ 専門・短大卒 212,650円～ 住宅手当（近隣賃貸の場合、増額規定有） 一律10,000円含む ※経験、能力を考慮の上決定 賞与あり 年3回・計4.4ヶ月以上 特別賞与あり 年1回 昇給あり 年1回 夜勤手当 3,000円／回（6ヶ月まで） それ以降は3,500円／回（月3回、夜勤明け有り） 時間外手当 規定有り 通勤手当 上限50,000円／月 試用期間：6か月（同条件）
勤務時間
1）07:00～15:00 2）08:30～16:30 3）11:00～19:00（12:00～20:00） 4）16:30～翌08:30 実働6時間50分 休憩70分 ※時間外 月10時間以下
休日
ローテーションでのシフト制 日、祝、他1日
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季 有給休暇など 産休・育休取得実績有り
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1954年5月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
乳児院デュナミスの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：1年
更新日：
働き始めた頃のエピソードはありますか？
元々働いていた病院とくらべると、生活の場である乳児院は様々な違いがあり、はじめは驚きの連続でした。発達段階の違う子どもたちに対して、看護ではなく養育の視点で関わることは、アプローチのしかたにも正解がたくさん有って、難しいけれど面白いと感じたのを覚えています。入職したての頃は毎日のように悩んでいましたが、頼りになる先輩たちが親身になって相談に乗って下さる中で、多くの学びを得られたように思います。
子どもとのエピソードはありますか？
デュナミスは1人の職員が子ども1人の担当になり、1対1で養育をします。今担当している子はミルクや食事が苦手な小さな男の子でしたが、最近は肉や魚をモリモリ食べて良く走り回り、絵本を読むのが好きな元気なお兄さんになりました。はじめて私の名前を呼ばれた時は本当に嬉しかったです
就職活動中の後輩にメッセージがあればお願いします。
乳児院でたくさんの先輩や同期と一緒に日々悩みながら子どもたちと共に成長できるのはとってもやりがいのある楽しい仕事です。生活の場で働くというのは、はじめは慣れない事ばかりかも知れませんが、デュナミスは皆で支え合っていける職場なので、ぜひ一緒に働けるとうれしいです。
看護師/准看護師
経験年数：7年
更新日：
どうして児童福祉の仕事を選んだのですか？
もともと子どもと関わる仕事をしたいと思っており、看護師と保健師の資格を取って小児科で働いていました。忙しい日々を過ごす中で、もっと深く子どもと関わりたいと思い、転職活動をし始めたタイミングで乳児院の存在を知り、子どもたちと深くかかわれると思いこの仕事を選びました。
横浜婦人クラブ愛児園の事は、どうやって知りましたか？
転職サイトで知りました。HPや転職サイトを見て素敵な施設だなと思っていたところに、ちょうど前の職場で知り合った友人がデュナミスで働き始めたことを知り、職場の雰囲気や先輩職員のことなど色々教えてもらいました。
就職活動中のみなさんにメッセージやアドバイスがあればお願いします。
デュナミスには子どものことが大好きで、子どものことを第一に考えてお仕事をしている職員がたくさんいます。児童福祉に興味がある方はぜひ横浜婦人クラブ愛児園にいらしてください。一緒に働けることを楽しみにしています。
看護師/准看護師
経験年数：4年
更新日：
乳児院で働こうと思ったきっかけは？
前職では成人の患者さんが中心で、子どもと関わる機会がなかったんです。でも、もともと子どもが大好きで、一度は子どもに関わる仕事がしたいとずっと思っていました。そんなときにデュナミスで看護師を募集していると知って、ぜひここでと思い志望しました。
就職活動はどんなふうに進めましたか？
転職サイトで乳児院の求人が出ていないか、こまめに確認していました。転職エージェントに登録するとき、自分の強みや課題を文章に書き起こす機会があって。改めて自分自身と向き合えて、「自分はどんな仕事がしたいのか」「どう頑張っていけるのか」をじっくり考えられたのは良かったなと思います。
働き始めた頃のことを教えてください。
入職したての頃は、子どもとの関わり方や声のかけ方など、分からないことが本当にたくさんありました。でもデュナミスには看護師の先輩が大勢いて、みなさん優しく指導してくださって。質問すれば分かりやすく教えてくださるので、見学のときに感じた「働きやすそう」という印象そのままの職場でした。
乳児院デュナミスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
石橋 英夫
平成27年4月～現在 社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園理事長 平成27年4月～令和5年3月 保育所・横浜ナーサリー園長を兼務 令和5年4月～現在 児童童養護施設・誠心学園園長を兼務
皆さんはどんな職場で仕事をしたいですか？ いつも親切で優しい人も、不器用で遠慮がちな人も、そこで働く誰もが心から楽しいと感じる職場があるとすれば、それは“奇跡”です。その理由は“無神経で自分の利益を優先する人”が影響力を持つ職場が多いからです。しかし経営者が本気で取り組めば奇跡は起こせます。 児童福祉施設では、すべての職員（大人）が楽しそうにしていることは何よりも大切です。子どもは一緒に過ごす大人の影響を受けやすいので、楽しそうにしている大人がそばにいると心身ともに健やかに成長するからです。私は理事長を拝命してからずっと「どうしたら誰もが楽しいと感じられる職場になるか？」だけを考えて、職場環境の改善に取り組んで参りました。その結果、横浜婦人クラブ愛児園では人間関係の悩みが原因で退職する職員はいなくなりました。職場の雰囲気を知って頂くには、施設見学で職員の表情や子どもと触れ合う様子を見ていただくのが一番です。また遠方にお住まいの方には土日祭日を問わず毎日オンライン説明会を開催しています。オンライン説明会では職員の生の声を多数紹介する動画を用意して、皆さんのご参加をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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