住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘看護師/准看護師求人(正職員

月給245,000285,000

最終更新日:

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住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:いつまでも安心して過ごせる時間を届けています

【大分市千歳】日勤のみ、夜勤あり選べます◎住宅型有料老人ホームで看護師(正社員)求人募集(陽だまりの丘)

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夏の輝きとともに、新しいキャリアの一歩を踏み出しましょう!
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住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘のご紹介

JR高城駅より徒歩20分/車通勤OK(駐車場あり)/定員133名
陽だまりの丘は、本館2階・3階・新館の3フロアにわかれ、それぞれの役割に応じたケアを行なっています。


託児所完備!企業内保育園「あおぞら保育園」あり

併設のため、お子様と一緒に通勤が可能で、保育料は諸々込でなんと月額1万円。
さらに、「手ぶら登園システム」だから毎日たくさんの着替えやおむつを持っていく…ということもありません!
保育行事は必ず休め勤務体系で、週1回リフレッシュ保育も利用可能です。

介護施設でのお仕事とは

ご利用者さまとコミュニケーションをとりながら、皆さまの健康をサポートしていただくお仕事です。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

大分市千歳の介護施設「住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘」で正社員の看護師を募集中。 住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理を行います。医師の指示に基づき医療処置を行ない、介護職員と連携しながらご入居者様のケアをお願いします。 服薬管理や痰吸引や褥瘡の処置 経験栄養、在宅酸素の管理 就寝・起床介助(排せつ・口腔ケア等) 深夜の安否確認等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円285,000円

給与の備考

月給285,000円 基本給180,000円+諸手当45,000円+夜勤手当8,000円×5回分+固定残業手当(20,000円/12.2時間分)を含む。 【日勤のみ】 基本給180,000円+諸手当45,000円+固定残業手当(20,000円/12.2時間分)を含む。 ※固定時間外手当は時間外業務の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※夜勤6回目以降は別途夜勤手当8,000円/回支給 交通費支給(上限7,000円/月) 賞与 年2回 昇給 年1回 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

託児所完備(月額1万円) 健康診断 育児・介護休暇 資格取得支援制度 研修制度 エルダー社員制度 交通費支給(上限7,000円/月) 社員紹介インセンティブ(3万円) 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 制服貸与

勤務時間

交替制あり 7:00~16:00 8:30~17:30 17:00~翌9:00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 ※夜勤なしも可能です!

休日

シフト制での週休2日(年間休日105日) 月8~9日※月3日まで希望休OK

長期休暇・特別休暇

有給休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大分県大分市千歳1770番地5

JR日豊本線(門司港〜佐伯) 高城駅から徒歩で22分

設立年月日

2011年5月1日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

定員133人

施設規模

個室 10平方メートル 7室、13平方メートル 50室 2人部屋 15平方メートル 34室、14平方メートル 4室

スタッフ構成

施設長1人 介護職員53人 看護職員5人 ・3つのフロアにて約40~50名のご利用者を 各フロア職員8名~13名にてお世話しております。 ・夜勤各フロア2名体制(6名)

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