オンコールなし。土日祝休みで年間休日120日以上!管理者候補も募集しております!
1時間単位での年休が取得でき、学校行事等に参加しやすい体制を整えていますので、多くのママさんセラピストが働いてくれています。子どもさんの体調不良時等でもお休みしやすい体制を整えています。
〇充実の福利厚生
退職金は初年度より掛けていきます。子ども手当もあります。(5,000円/人)
勉強会への参加費補助やipad,スマホ支給等、福利厚生も充実しています。
〇重症心身障がい児を対象とした児童デイサービスも運営していますので、小児未経験の方はそちらで経験を積んでいただくことも可能です。
〇「CSよりES」 スタッフ満足度=ご利用者様満足度。スタッフ満足度が低いと質の高いサービスをご利用者さまにご提供できないと考えています。事務所出社不要制度などスタッフ満足度が上がるような施策を常に考えています。
望む人材像としてはスキルや経験よりも社会人としてのモラルや人間性を重視します。会社の経営理念や方針に共感し、ルールに則って協力して働いてくれる方を募集しています。
スタッフみんなが安心して長く働ける職場を作ることも目標の一つです。この会社で働いていてよかったです!と言われる事業所を目指しています。まだまだ小さい会社ではありますが、今後の当社の成長、発展に協力してくれる方を求めています。ご相談だけでも大歓迎です!
★未経験の方も大歓迎です。一緒に働きながら勉強していきましょう。
訪問に慣れるまでは先輩セラピストが同行しますのでご安心ください。
★ライフスタイルにあわせた働き方が可能です。訪問ノルマはありません。
★大阪市東住吉区駒川、岸和田市にサテライト事業所があります。
★子供さんの急な体調不良や学校行事に参加しやすい体制を整えていますので、
小さい子どもさんのいる主婦の方も多く働いていただいています。
★小児未経験の方は成人の方メインの訪問も大歓迎です。
★研修費用を年間30,000円まで会社負担しています。交通費にも使用可能です。
★重症心身障がい児を対象としたデイサービスも運営しておりそちらで経験を積むことも可能です。
★ご利用者様はもちろん大事ですが、働いてくれる人があってこその会社、スタッフ一人ひとりを大事にしたいと思っています。
★土日祝休みです。(土曜勤務平日休みも勤務可能です。柔軟に対応いたしますのでご相談ください。)
★基本的には直行直帰となりますので自家用車、バイクの持ち込みとさせていただいています。(ガソリン代、訪問手当は別途支給。車両保険を含む任意保険代8~10万円まで会社負担させていただきます。)
★やる気のある方には事業を任せていきます。将来的に独立、起業したい方もご相談ください。
★まずはアルバイトからでも大歓迎!ZOOMでのお打ち合わせも大歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
(訪問看護師の業務内容) ・医師の指示に基づいた医ケアの実施(吸引・吸入・経管栄養など) ・ご利用者さまの日常生活のケア(食事・入浴など) ・お子さまの健康状態、病状の観察 ・排泄の支援(便秘対応やトイレトレーニング) ・医ケアのないお子さまも多いです。(発達障がい児さんのご依頼も多いです。) ・日中は学校に行っているお子さまが多いので繁忙時間帯は15:00以降となります。 ・訪問になれるまでは先輩Nsがしっかり同行させていただきます。 ・管理者の方は主に管理業務を行っていただきます。 ・現在のところ、オンコールはありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給 310,000円~350,000円 ※給与はご経験、ご年齢、前職給与考慮いたします。 経験者は優遇させていただきます。 ・管理者手当 70,000円~100,000円 ・賞与 年2回(8月・12月 初年度は月割 昨年度実績2.2~2.5か月) 初年度は月割とさせていただいております。 ⇒1日平均4~5件の訪問となります。訪問ノルマはありません。 昇給あり(昨年度実績ひと月あたり3,000円~5,000円) 直行直帰のため、お車、バイクはお持ち込みとさせていただいております。別途手当あり(ガソリン代+任意保険料年間8~10万円まで会社負担します。) 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし。管理者はあります。 ※試用期間3ヶ月あり。(給与1割減となります。) ・給与めやす ※看護師 経験3年~5年 310,000円~ 経験5年~9年 315,000円~ 経験10年 320,000円~ ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
想定年収
- 【看護師・管理者/10年】
- ・入職2年目 580万円
- ・入職5年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・昇給あり(3,000~5,000円/年)※独自のキャリアパスを運用しています。 ・賞与あり(8月・12月) 昨年度実績合計2.2~2.5ヶ月 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・スマホ、iPad、LINE WORKSアカウント、無料貸与。 ・子ども手当(5,000円/人) ・退職金制度あり(入社初年度より掛けていきます。) ・交通費支給(上限月2万円) ・マイカー通勤可。無料駐車場あります。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種全額支給します。 ・勉強会、学会費用年間3万円まで会社負担。 ・資格取得支援制度あります。(保育士資格取得で資格手当2万円) ・Tシャツ、トレーナー貸与します。 ・定期的に会社主催の慰労会などあります。(参加は自由)
教育体制・研修
・基本的にOJTとなりますが慣れるまではしっかり同行訪問させていただきます。スタッフのレベルに合ったご利用者さまを少しづつ担当していってもらっていきますのでご安心ください。 ・児童デイサービスでの研修もあります。 ・月に1回はリハ会議があり、基本的には全員参加していただいています。すべての会議は業務時間内に行います。定期的に外部・内部講師を招いての社内勉強会も行っています。
勤務時間
9:00~19:00の間で一日8時間勤務。休憩時間は60分です。 週40時間の変形労働時間制を取り入れています。 (勤務の一例 看護師一般職) 9:00~10:00 訪問(現場直行) 10:30~11:30 訪問 12:00~ 休憩&事務所仕事 14:00~15:00 訪問 15:30~16:30 訪問 17:00~18:00 訪問(終了後直帰) 現在、1日4~5件前後の訪問となっています。 ゆとりはあると思います。休憩時間は事務所で休憩したり車で休憩したり、昼寝したり自由です。 ※管理者はマネジメント業務がメインとなります。
休日
・土日祝は定休日です。 有給休暇は100%全部消化できます。
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇(8/13~8/15) (有給休暇を前後に足して長めに取ることもできます。)
応募要件
歓迎要件
・小児看護経験者は歓迎しますが、これから勉強したいという方も大歓迎です。 ・マネジメントにご興味ある方大歓迎。経験の有無は問いません。 ・知識や技術も必要ですが、何よりも人間性や社会人としてのモラルを大事にします。知識や技術は入社してから身につけてもらえれば大丈夫です。 まずはご相談だけでも大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
1日の流れ
出勤
朝から訪問がある場合は、現場へ直行していただきます。 朝から訪問が無い日は、事務所に出勤していただきます。 事務所では担当ご利用者さまの報告書や計画書の作成、訪問の教材作りなどしています。
訪問開始
車でご利用者さまのお宅へ向かいます。 駐車場はご利用者さまにご用意していただいています。 訪問時間は 20歳以上の方は40分 20歳未満の方は40分~60分とさせていただいています。 常勤スタッフの平均的な訪問件数は1日に4~5件です。
休憩
休憩時間は60分です。訪問の合間をみて休憩していただきます。 事務所で休憩するより、車やお店で休憩しているスタッフが多いです。 休憩時間は自由に過ごしていただいています。お昼寝もOKです。
終業
児童のご利用者さまが多いため、繁忙時間帯は放課後の15:00~19:00くらいです。 最後の訪問が終了すると直帰していただきます。 事務所に帰る必要はありません。
訪問看護ステーション ゴービーの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山口 政幸
代表で作業療法士の山口です。 弊社は2013年より大阪府堺市で障がいをお持ちの方に特化した訪問看護事業を始めました。以来、重症心身障害児を対象とした児童デイサービス、児童相談支援、居宅介護事業も現在は行っています。現在、職員数約60名、多くの方々に支えられながら事業を行っています。
代表で作業療法士の山口と申します。 弊社は2013年に訪問看護事業からスタートし、おかげさまで10周年を迎えることができました。 現在では児童デイサービス事業、居宅介護事業などご利用者さまのニーズに合わせて様々な事業を展開しています。スタッフも開業当初は5名程度でしたが現在では70名を超えるスタッフが勤務してくれています。 今後も障がい福祉分野で事業展開していき、寄り添った支援をたくさんのご利用者さまに提供したいと思っています。 求める人材といたしましては、専門職としての知識や経験はあるにこしたことはないですが、何よりも人間性を重視します。弊社の理念に共感でき、一緒になって会社を育ててていっていただける方を募集しております。 やる気のある方には仕事を任せて行きたいと思っています。 介護・福祉事業はどこも人材確保に苦労している状況です。スタッフには元気で長く働ける労働環境を提供してけるように常々考えています。 お客様満足度=スタッフ満足度。スタッフ満足度が低い状態ではご利用者さまに質の高い支援は提供できないと考えています。地域で一番の企業を目指しています。ご相談だけでも大歓迎です!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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