訪問看護ステーション ゴービーの作業療法士求人（正職員）
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利用者さまだけでなく、スタッフも大切にする会社です。仕事も家庭も大切に、無理なく長く働ける職場を目指しています。
●スタッフが笑顔で元気に働けること
ご利用者さま満足度を上げるにはまずスタッフ満足度を上げることから。
困った時には相談できる仲間がいて、一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。スタッフ同士が支え合い、安心して働ける環境だからこそ、ご利用者さまへ質の高いサービスを提供できると考えています。
●プライベートも大切に
会議や研修も勤務時間内に実施しており、仕事が終わればしっかり自分の時間を確保できます。有給休暇も取得しやすく、子育てや介護との両立も応援しています。
● 子育て世代が活躍中
多くの主婦の方も働いてくれています。おこさまの急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応できる体制を作っています。「お互いさま」の気持ちを大切にしながら、安心して働ける職場を目指しています。
●一人で悩まない訪問看護
訪問は一人でも、支援はチームで支えます。
看護師・PT・OT・ST・事務スタッフが連携し、困った時にはすぐ相談できる体制があります。
●頑張る人を応援
「こんなことに挑戦してみたい」 「もっと成長したい」
そんな気持ちを大切にしています。
やる気や意欲のある方には、新しい仕事や役割にも積極的にチャレンジしていただける環境があります。
管理職や事業運営に興味のある方も歓迎しており、一人ひとりの成長を会社全体で応援しています。
●長く安心して働ける会社へ
2013年の開設から今年で13年目を迎えました。
私たちは、スタッフが安心して長く働けることを大切にしています。
働きやすさとやりがいの両立を目指し、これからもスタッフとともに成長し続ける会社でありたいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◯訪問OT業務をお願いいたします。 ◯自家用車や自家用バイクを使用して訪問していただきます。お車のない方もご相談ください。弊社提携の自動車販売店で格安で購入できます。） ◯エリアは主に堺、泉州地域ですが、スタッフの居住地を中心に訪問エリアを決めます。 ◯大阪市内の訪問できる方大歓迎です。市内へと訪問エリアを広げています。 ◯最近では発達障がい児さんのリハビリのご依頼を多く頂いております。 ◯訪問時間は14：00以降は45分訪問とさせていただいています。 1日5件前後×月平均20日出勤で月間100件程度の訪問が目安です。 （訪問ノルマはありません。） ◯登校前、放課後が繁忙時間帯となります。基本的にはご利用者さま宅へ直行直帰となります ◯繁忙時間帯は放課後（14：00頃～19：00頃となります。） （ある日のスケジュール） 9：00～10：00 ①訪問（直行） 移動 10：30～11：30 ②訪問 移動 12：00～13：00 休憩（どこでとってもOKです。） 13：00～13：30 事務仕事等 14：00～14：45 ③訪問 移動 15：30～16：15 ④訪問 移動・車内で記録入力など 16：45～17：30 ⑤訪問 17：30～18：00 訪問先で記録入力→直帰 ゆとりはかなりあると思います。休憩時間はみんな自由に過ごしています。外出も自由です。移動は30分以内を目標としています。 ■雇用期間：期間の定め無し ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 310,000円～360,000円 ※給与はご経験、ご年齢、前職給与考慮いたします。 経験者は優遇させていただきます。 ※勤続2年目平均年収4,500,000円～5,000,000円、年収6,000,000円以上のスタッ フも多数います。ほとんどのスタッフは年収500万円以上あります。 ・賞与 年1回(8月 初年度は月割 昨年度実績35万円～40万円） 初年度は月割となります。 実績給あり （85件以上の訪問については1件につき4,000円加算されます。） ⇒月100件訪問が目安です。（月100件訪問で給与は36万円～） 14：00以降は45分訪問となります。訪問ノルマはありません。 昇給あり（昨年度実績ひと月あたり3,000円～5,000円 評価制度あり。） 車お持ち込みの場合は別途手当あり（ガソリン代＋任意保険料年間8～10万円まで会社負担します。） 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月あり。（給与1割減となります。） ・給与めやす ※作業療法士 経験3年 310,000円～ 経験5年 315,000円～ 経験10年 320,000円～ ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
想定年収
- 【作業療法士/10年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・昇給あり（3,000～5,000円/年）※独自のキャリアパスを運用しています。 ・賞与あり（8月・12月） 昨年度実績合計2.2～2.5ヶ月 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・スマホ、iPad、LINE WORKSアカウント、無料貸与。 ・子ども手当（5,000円/人） ・退職金制度あり(入社初年度より掛けていきます。） ・交通費支給（上限月2万円） ・マイカー通勤可。無料駐車場あります。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種全額支給します。 ・勉強会、学会費用年間3万円まで会社負担。 ・資格取得支援制度あります。（保育士資格取得で資格手当２万円） ・Tシャツ、トレーナー貸与します。 ・定期的に会社主催の慰労会などあります。（参加は自由）
教育体制・研修
・基本的にOJTとなりますが慣れるまではしっかり同行訪問させていただきます。スタッフのレベルに合ったご利用者さまを少しづつ担当していってもらっていきますのでご安心ください。 ・児童デイサービスでの研修もあります。 ・月に1回はリハ会議があり、基本的には全員参加していただいています。すべての会議は業務時間内に行います。定期的に外部・内部講師を招いての社内勉強会も行っています。
勤務時間
休日
週休2日制（土・日・祝） 有給休暇も100％消化できます。 その他、公休日あり 年間休日120日以上 ※時間年休使用可能など子育てや介護に参加しやすい体制を整えています。小さいこどもさんのいるスタッフが多いです。お子さんの体調不良によるお休みも可能です。
長期休暇・特別休暇
8/13～15 12/30～1/3 有給休暇を前後に足して長めに取ることもできます。 有給休暇は全部消化できます。
応募要件
歓迎要件
・今後、小児リハビリをやっていきたい方。 ・経営やマネジメント業務に興味のある方。 ・弊社にご興味を持っていただいた方は大歓迎です。 ・ご興味のある方はご相談だけでも大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方、ご相談だけしたい方も大歓迎です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
訪問看護ステーション ゴービーの職員の声
作業療法士(作業療法士（訪問・デイ 兼務）)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
子どもが好きで小児リハビリについては学生時代から興味がありました。しかし、卒業後の就職先として小児病院や施設の就職先が近くになく、一般病院（急性期・回復期）に就職しました。 成人の方のリハビリにもやりがいは大いにありましたが、小児リハをしたいという気持ちがやはり忘れられず、30歳を前に一念発起し、小児リハの世界に飛び込みました。 分からないこともたくさんありますが、たくさんの先輩のアドバイスを受け、勉強しながら日々訪問しています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
１時間単位の年休を取得できるのがありがたいです。学校行事やちょっとした用事に使えます。 娘がまだ小さいので体調不良などがあれば、お休みをいただくことになるのですが、訪問日を振り替えたり、キャンセルさせていただくなど、ご利用者さまになるべくご迷惑が掛からない範囲で柔軟に対応してもらえます。 ご利用者さまも児童が多いので、夕方訪問が多く、私自身の娘の送り迎えがあるため、17時くらいまでの勤務にしてもらっています。そのあたりも柔軟に対応していただけます。
職場の魅力について教えてください
小児リハが初めてでしたが先輩セラピストに、寄り添った指導をしてもらえますので不安はすぐに無くなりました。 ご利用者さまもレベルに合わせて少しづつ、無理のない範囲で担当を持たせてもらえます。 小児リハビリと聞くと重症児さんが多い印象を持っていましたが、実際はそうでもなく発達障がい児さんがかなり多いです。まずは発達障がい児さんを担当に受け持たせてもらいました。 児童デイサービスもありますので、そちらで先輩セラピストとともに子供たちと触れ合うこともできます。 私の場合は児童デイサービスで日中勤務し、夕方から訪問に出ていくといった勤務体系でした。 児童デイサービスには訪問看護を利用されている児童も多くいらっしゃいますので、そういった方から担当を持たせていただきました。 小児リハに徐々に慣れていくことができる環境がありがたかったです。
1日の流れ
出勤
朝から訪問がある場合は、現場へ直行していただきます。 朝から訪問が無い日は、事務所に出勤していただきます。 事務所では担当ご利用者さまの報告書や計画書の作成、訪問の教材作りなどしています。
訪問開始
車でご利用者さまのお宅へ向かいます。 駐車場はご利用者さまにご用意していただいています。 訪問時間は 20歳以上の方は40分 20歳未満の方は40分～60分とさせていただいています。 常勤スタッフの平均的な訪問件数は1日に4～5件です。
休憩
休憩時間は60分です。訪問の合間をみて休憩していただきます。 事務所で休憩するより、車やお店で休憩しているスタッフが多いです。 休憩時間は自由に過ごしていただいています。お昼寝もOKです。
終業
児童のご利用者さまが多いため、繁忙時間帯は放課後の15：00～19：00くらいです。 最後の訪問が終了すると直帰していただきます。 事務所に帰る必要はありません。
訪問看護ステーション ゴービーの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山口 政幸
代表で作業療法士の山口です。 弊社は2013年より大阪府堺市で障がいをお持ちの方に特化した訪問看護事業を始めました。以来、重症心身障害児を対象とした児童デイサービス、児童相談支援、居宅介護事業も現在は行っています。現在、職員数約60名、多くの方々に支えられながら事業を行っています。
代表で作業療法士の山口と申します。 弊社は2013年に訪問看護事業からスタートし、おかげさまで10周年を迎えることができました。 現在では児童デイサービス事業、居宅介護事業などご利用者さまのニーズに合わせて様々な事業を展開しています。スタッフも開業当初は5名程度でしたが現在では70名を超えるスタッフが勤務してくれています。 今後も障がい福祉分野で事業展開していき、寄り添った支援をたくさんのご利用者さまに提供したいと思っています。 求める人材といたしましては、専門職としての知識や経験はあるにこしたことはないですが、何よりも人間性を重視します。弊社の理念に共感でき、一緒になって会社を育ててていっていただける方を募集しております。 やる気のある方には仕事を任せて行きたいと思っています。 介護・福祉事業はどこも人材確保に苦労している状況です。スタッフには元気で長く働ける労働環境を提供してけるように常々考えています。 お客様満足度＝スタッフ満足度。スタッフ満足度が低い状態ではご利用者さまに質の高い支援は提供できないと考えています。地域で一番の企業を目指しています。ご相談だけでも大歓迎です！
応募に関するよくある質問
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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