レジーナクリニック横浜院/美容看護師として新たな1歩を踏み出そう!/月給35万円~/賞与年2回/個人ノルマなし/あなたの頑張りを評価します/オンライン面接・WEB面接開催中!/未経験OK★
横浜駅西口から地下道をとおりながら通えるため、雨の日も雪の日も炎天下の夏でも、傘なしで通勤できちゃいます♩
~レジーナクリニック横浜院スタッフからのメッセージ~
自身の頑張りをしっかり評価してくれ、現場ファーストの職場です!
人事部をはじめ、本社との距離も近いため、何か困ったことや不安なことがあってもすぐに相談できます。
後輩に対しても、先輩方がしっかり耳を傾けてくれるため、意見も言いやすい環境です!!
施術は1時間以上に及ぶため集中力と向上心が必要ですが、看護師間で偏りがないように調整したり看護師以外も周辺業務を手伝ってくれるため、業務が押して残業になることは少ないです。
転職は大きな不安を伴いますが、レジーナクリニックはアットホームな職場なので人間関係で悩むことはないです!
<レジーナクリニックとは?>
2017年に設立およびレジーナクリニック大阪梅田院を開院後、全国に20院以上を展開している女性専用医療レーザー脱毛クリニック(美容皮膚科)です。
医療レーザー脱毛がメインですが、近年では新たな美容メニュー(HIFU、ハイドロフェイシャル、プラズマetc)を導入したエトワールレジーナ クリニックも開院。
レジーナグループとして、肌のお悩みに全てお答えできるクリニックを目指しています。
<研修について>
当院は未経験からスタートのスタッフが8割となります!
4週間の研修で皮膚理論をしっかりと学びます◎
もちろん、美容クリニックでの勤務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます!
■座学/実技研修(約2週間)
美容皮膚の理論や接遇力を高める座学研修にて、新しい知識の習得や振り返りを行っていただきます。
手技研修では、照射の動画撮影にご協力いただく場合がございます。
照射技術を身に着けるだけでなく、相モデルで施術を体験することにより、患者様立場で施術を感じていただくことも重要視しています。
■実地研修(2週間)
配属先にて、プリセプターと一緒に少しずつ患者様の施術に入っていただきます。
平面→可動部→うなじ、お顔、VIOと少しずつ施術が出来る部位を増やしていき、全身の施術が出来るよう実践的な研修を行っていきます。
<レジーナクリニックの脱毛機>
レジーナでは、2種類の脱毛機を使用しております。
① 熱破壊式アレキサンドライトレーザー
「ジェントルレーズプロ」
②蓄熱式ダイオードレーザー
「ソプラノアイスプラチナム/ソプラノチタニウム」
毛質や肌質・肌色に応じて医師が選定します。
私たちと一緒に素敵な職場に創り上げていきましょう!!
より良い職場にしていくために努力することもありますが、自身のスキルアップややりがいに繋がります!!
皆様のご応募をお待ちしております☆彡
募集内容
募集職種
仕事内容
●医療脱毛の施術を始めとした美容医療の施術に付随する看護業務 ●基本的に1名のお客様を1名の看護師が専任で対応します ●1日の対応人数は3~4名対応ほど(1人あたり2h程度) 当院は、1人1人に親身で丁寧な対応と施術を行うために完全予約制としています。 そのため突発的な来院対応はなく、皆様に残業をお願いすることもほとんどございません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳:試用期間2ヶ月】 ■月給31万円 ・基本給 252,308円 ・固定残業代 57,692円(32時間分) ※超過分は法定どおり支給 【給与内訳:試用期間後】 ■月給36万円~ ・基本給 292,692円 ・固定残業代 67,308円(32時間分) ※超過分は法定どおり支給 ※昇給機会は年2回 【年収モデル】 例)2年目:522万円~(月収38万円+賞与66万円) 最大年収モデル:720万円(月収50万円+賞与120万円) ※上記年収モデルは、あくまでも一例です。 年間賞与は夏冬合わせて60~120万円! 勤続年数に応じて増額されます。 通勤手当は全額支給。個人ノルマはございません。 ご経験や技術習得に伴い、更なる高給体系・高収入を目指していただけます。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・制服貸与 ・有給制度(初年度は入職半年後に10日間付与) ・インフルエンザワクチン接種無料 ・社員割引制度 ・産前産後休暇制度 ・出産祝い /誕生日カタログギフト ・オフィスコンビニ ・健康診断 ・茶髪、マツエク、ピアス、カラコン、ネイルOK
教育体制・研修
休日
シフト制/月9日休み/希望休は月2日まで可
長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇(8日間) ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入職半年後に10日付与) ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大2歳まで)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者より面接日程のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接 ↓ [3] 二次面接 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。 在職中で今すぐ転職が難しい方も、お気軽にご相談くださいませ!!
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