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【年休120日以上／夜勤なし】医療的ケア児・重心児支援の看護師｜子どもの“できる”を医療から支える｜ボヌール
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ●仕事内容 重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援でのお預かりを行っています。1歳～小学校入学前までのお子さんが利用しており、医療的ケアを行うだけでなく、お子さん一人ひとりに合った遊びや活動を通しての成長のサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調管理・吸引・経鼻経管注入・気管切開管理・呼吸器管理など ■日常生活支援 排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど ■活動サポート 体調に合わせた排痰ケア・一人ひとりに合わせた遊びや運動など ■送迎 現在は送迎は行っておりませんが、放課後等デイサービスの立ち上げ時には学校～施設、施設～自宅間の送迎を予定しております。 ■保護者LINE、記録 来所日にはLINEで活動報告を行っています お子さんの支援経過は弊社専用の電子カルテに記録を行います ■その他業務 お子さんの利用予定や保護者の方との面談、書類管理など、 運営に必要な全般的な業務を行います 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼・準備 10:00 未就学児の支援開始（活動・遊び・日常生活のケアなど） 12:00 昼食介助 13:00 昼休憩 14:00 午後の活動 17:00 児童の見送り・活動報告・カルテ入力 18:00 退勤
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方（准看護師は現在募集しておりません。） 重症心身障害児や小児の経験がなくてもOKです！ 一般的な在宅の看護ケアのスキルがあって、子どものことが好きな方でしたら、働きながら新しく学んでできるようになります！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 3階JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- ・デイサービス内での健康管理、相談対応。 ・デイサービスでの介護業務支援。 ・入居者様の施設来訪往診の対応。 ・基本的に医療行為はありません。 ・往診の先生の指示で施設で可能な対応についてはお願いする場合があります。 基本的には訪問看護等利用で対応しています。 雇用期間：半期毎（3月末、9月末） 契約更新：あり（条件付きで更新あり） 更新条件：半期毎（3月末、9月末）の人事評価により更新の可能性有り
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 千葉県四街道市和良比字水流516番2四街道駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給新規オープン介護施設
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ご入居者の健康管理業務などの看護業務全般 ・入居者のバイタルチェック ・入居者の処置、薬のセット ・通院介助 など ※雇用期間の定めあり（12ヶ月・原則更新）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 千葉県四街道市大日526-22JR 総武本線 四街道駅 徒歩31分 萱橋台バス停留所 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
ラ・ナシカこぶけの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカこぶけでパートの看護師/准看護師として働きませんか？
＼定着率90％の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか？／
私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。
スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するラ・ナシカこぶけでは現在、パートの看護師/准看護師を募集中です！
＼よくある質問にまるっと回答！当施設はこんなところです／
1．どんな人が働いていますか？
30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。
2．初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか？
未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。
他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です！
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。
3．休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか？
固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1～2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。
例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。
4．仕事をきちんと評価してもらえますか？
評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。
もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。
＼さいごに／
- コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
- ライフワークバランスが保てること
- 充実した研修がありスキルアップできること
- しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること
ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし 更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
給与
給与の備考
准看護師は時給1,600円、正看護師は時給1,700円 勤務時間・曜日の指定の無い方は【時給＋シフト手当100円】 賞与は勤続1年以上、賞与支給対象期間に700時間以上勤務された方が対象（年2回：年間6万円） オンコール手当 1,500円/回 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間1ヶ月（労働条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※加入保険は法定通り 制服貸与 マイカー通勤可（無料駐車場あり）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30～17:00（休憩60分）
休日
契約内容による（応相談）
長期休暇・特別休暇
育児・介護・看護休業（取得実績あり） 有給休暇法定通りに付与
歓迎要件
長期に渡り働いていただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。まずはジョブメドレーよりご応募いただいたうえで、お問い合わせください。
写真
事業所情報
ラ・ナシカこぶけの職員の声
看護師/准看護師(有料老人ホーム ラ・ナシカ 看護職員)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
入居者様がその人らしく、穏やかに生活が出来るようにサポートしていくことが仕事になります。 その中で、そのかたの要望をどうしたら支えてあげられるか？を日々考えていくことがやりがいに繋がっています。 結果として入居者様が穏やかに笑顔で生活されている姿を見るのは喜びを感じます。 また施設内に医者がいない中、健康に穏やかに暮らしていくように支えるのは、看護の原点のように思います。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
重度の医療行為はありませんが、日々入居者様と接する中で、入居者様の異常に気が付くことが大切です。 やはり入居者様とのコミュニケーションが何よりも大事で、実際に触れること、お話をすること、観察することで早期にその方の病状などに気が付いてあげられると思います。 また、看護職員同士や多職種との連携、コミュニケーションも入居者様の健康をお守りするためには重要な要素になります。 お互いに入居者様の気持ちに寄り添って、何が一番大切か親身になって考えられる人、それを仲間に相談しながらみんなで、入居者様のサポートすることが大切だと思います。
職場の魅力について教えてください
当たり前かもしれませんが、休みをきちんと取得できること。公休や有給休暇もしっかりと取れることです。 一日の勤務時間が8時間ではなく7.5時間であることも、働きやすさに繋がっています。 事業所内ではディスプレイなどにもこだわっていて、季節の飾りつけなどを他の職員や入居者様と一緒に作成したり、飾りつけをすることは楽しみの一つです。 全国に施設が沢山あるので、わからないことがあれば他施設や地区の担当者などにすぐに聞くことができるのも働きやすい環境になっていると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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