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【千葉市稲毛区】夜勤なしでプライベートも充実🎶未経験やブランクのある方も歓迎です⭕️年間休日120日以上🌟

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 等
- 応募要件
- 看護師免許 ブランクOK 定年65歳
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部916番1千葉都市モノレール2号線 作草部駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール2号線 天台駅から徒歩で10分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るご長寿くらぶ 四街道【2026年12月オープン予定】の看護師/准看護師求人
【2026年12月オープン】昇給あり◎きれいな職場で看護スタッフとしてのびのびと働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- ・デイサービス内での健康管理、相談対応。 ・デイサービスでの介護業務支援。 ・入居者様の施設来訪往診の対応。 ・基本的に医療行為はありません。 ・往診の先生の指示で施設で可能な対応についてはお願いする場合があります。 基本的には訪問看護等利用で対応しています。 雇用期間:半期毎(3月末、9月末) 契約更新:あり(条件付きで更新あり) 更新条件:半期毎(3月末、9月末)の人事評価により更新の可能性有り
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 千葉県四街道市和良比字水流516番2四街道駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給新規オープン介護施設
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リハビリスタジオてぃーだ都町【2026年12月オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW【☆2026年12月頃 新規オープン☆】デイサービス・訪問看護/重心放課後デイが一体となった施設/残業ほぼなし!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,625円 〜 1,675円
- 仕事内容
- ☆★リハビリ特化型デイサービスでの "看護師" 業務★☆ 「旅行に行けるカラダをつくる」がコンセプトのリハビリ施設です! 生活支援に関わりながら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。 医療処置だけでなく在宅生活を支えるサポートにも携われるため、 日常に寄り添う看護のやりがいを感じられます。 ✱お仕事内容✱  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □利用者様の健康管理(バイタルチェック・体調確認) □服薬確認 □入浴前後の状態観察・処置 □機能訓練の補助・見守り □記録業務(看護記録・介護記録) □口腔機能訓練(問診・指導) □介護業務 □レクリエーションや日常活動のサポート ※送迎や入浴業務はありません! ひとつひとつ丁寧にお教えしていますので、安心してスタートできます♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【事業所詳細】 ■定員 開設時は 定員20名からスタートし、 ゆくゆくは 最大70名規模まで拡大予定です。 ■1日平均利用者数 ・利用者数は、最初の半年は 1日20~30名程度、 1年以内には 40~50名規模を目指していきます。 ■施設の特徴・取り組み ・スタッフ同士の連携を高めるため、インカムを導入します。 ・記録や情報共有は ICT化を進めて効率化し、 働きやすさを重視していきます! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
- 応募要件
- ■正看護師 ■准看護師
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町5丁目8−10千葉都市モノレール2号線 桜木駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス車通勤可新規オープン
研修制度充実!未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90%の働きやすさ◎ラ・ナシカこぶけでパートの看護師/准看護師として働きませんか?
\定着率90%の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか?/
私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。
スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するラ・ナシカこぶけでは現在、パートの看護師/准看護師を募集中です!
\よくある質問にまるっと回答!当施設はこんなところです/
1.どんな人が働いていますか?
30~50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。
2.初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか?
未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。その後は歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法など、マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。
他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です!
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。
3.休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか?
固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1~2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。
例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。
4.仕事をきちんと評価してもらえますか?
評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。
もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。
\さいごに/
- コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
- ライフワークバランスが保てること
- 充実した研修がありスキルアップできること
- しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること
ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など ※雇用期間の定め:初年度のみ6ヶ月更新(翌年度より年度更新)契約期間の上限なし 更新する場合の基準:勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:原則として変更なし
給与
給与の備考
准看護師は時給1,600円、正看護師は時給1,700円 勤務時間・曜日の指定の無い方は【時給+シフト手当100円】 賞与は勤続1年以上、賞与支給対象期間に700時間以上勤務された方が対象(年2回:年間6万円) オンコール手当 1,500円/回 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間1ヶ月(労働条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※加入保険は法定通り 制服貸与 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
休日
契約内容による(応相談)
長期休暇・特別休暇
育児・介護・看護休業(取得実績あり) 有給休暇法定通りに付与
歓迎要件
長期に渡り働いていただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。まずはジョブメドレーよりご応募いただいたうえで、お問い合わせください。
写真
事業所情報
ラ・ナシカこぶけの職員の声
看護師/准看護師(有料老人ホーム ラ・ナシカ 看護職員)
経験年数:5年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
入居者様がその人らしく、穏やかに生活が出来るようにサポートしていくことが仕事になります。 その中で、そのかたの要望をどうしたら支えてあげられるか?を日々考えていくことがやりがいに繋がっています。 結果として入居者様が穏やかに笑顔で生活されている姿を見るのは喜びを感じます。 また施設内に医者がいない中、健康に穏やかに暮らしていくように支えるのは、看護の原点のように思います。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
重度の医療行為はありませんが、日々入居者様と接する中で、入居者様の異常に気が付くことが大切です。 やはり入居者様とのコミュニケーションが何よりも大事で、実際に触れること、お話をすること、観察することで早期にその方の病状などに気が付いてあげられると思います。 また、看護職員同士や多職種との連携、コミュニケーションも入居者様の健康をお守りするためには重要な要素になります。 お互いに入居者様の気持ちに寄り添って、何が一番大切か親身になって考えられる人、それを仲間に相談しながらみんなで、入居者様のサポートすることが大切だと思います。
職場の魅力について教えてください
当たり前かもしれませんが、休みをきちんと取得できること。公休や有給休暇もしっかりと取れることです。 一日の勤務時間が8時間ではなく7.5時間であることも、働きやすさに繋がっています。 事業所内ではディスプレイなどにもこだわっていて、季節の飾りつけなどを他の職員や入居者様と一緒に作成したり、飾りつけをすることは楽しみの一つです。 全国に施設が沢山あるので、わからないことがあれば他施設や地区の担当者などにすぐに聞くことができるのも働きやすい環境になっていると思います。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








