【検診/正看護師/名古屋市中区/増員募集】日勤・常勤/年間休日125日/残業月10時間以内/見込み残業なし/福利厚生・研修充実
増員募集
ご好評につき検診数増枠に伴う、増員募集となります。当院の特徴
ハイメディックは、エグゼクティブ層をはじめとしたお客様に向け、予防医学の可能性を追求し、健康で豊かな毎日を生涯サポートすることを理念としています。会員制の検診サービスを提供し、1994年には日本で初めてがん検診にPET検査を導入し、
国内のPET普及に大きく貢献しました。
検診業務
オリエンテーション/問診/診察介助/採血/FDG投与/身体測定/眼底検査結果面談記録(医師に同席にて)/生活指導/医療機関の紹介/PC・電子カルテ入力/データ入力など
社団医療法人トラストクリニック ハイメディック名古屋
2016年に設立、中部圏で初めてPET-MRIを導入、また乳房用PETや3Dマンモグラフィなど先進的な機器を導入し、より高精度な検診を提供しています。(検診所要時間:約6時間)ワークライフバランス
・日勤のみ、年間休日125日、完全予約制のため残業少なめ、オンコールなし、中抜けなし・年間休日125+有給休暇取得義務5日を含め、年間休日130日以上取得可能
・毎月希望休の提出OK
・有給取得率:約9割
・1時間~使用可能な時間有給制度有り
充実した福利厚生
当院は、名古屋に本社を構える会員制ホテルグループのメディカル事業部門が運営支援を行う医療施設です。安定した経営基盤のもと、グループ全体で積極的な賃上げ施策を実施しており、充実した福利厚生制度を整えています。
長期的な就業
・ゆとりある就労環境で、長期的に活躍可能です。・医療技術やサービスの質を高めるための各種研修制度を完備しております。
・自社ビルで広々とした休憩室もございます。
仕事と家庭の両立
愛知県より「ファミリー・フレンドリー企業」・「あいち女性輝きカンパニー」に登録・認証いただきました。・柔軟なキャリア継続(身分転換制度)
育児や介護でフルタイム勤務が困難になった際、一時的にパートタイマーへ身分を変更し、状況が
落ち着いた後に正職員へ優先的に復帰できる制度を導入しています。
・延長保育料補助制度
業務の都合で延長保育が必要となった場合、月額上限5,000円を補助し経済的にもサポートしています。
・時間単位で取れる休暇
子の看護休暇(小学校3年生修了まで対象拡大)や介護休暇は、時間単位での柔軟な取得が可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■検診業務 ・オリエンテーション ・問診 ・診察介助 ・採血 ・FDG投与 ・身体測定 ・眼底検査 ・面談記録:結果面談時に医師に同席にて面談記録をPCにて入力 ・生活指導 ・医療機関の紹介 ・PC入力、データ入力など ※電子カルテ使用 ---------------下記、経験者の方------------------- ※下記業務をご希望の方は応募時にお申出ください。 ■内視鏡業務・婦人科介助 ・消化管内視鏡検査の介助 ・検査前後の看護 ・PC入力、データ入力 ・内視鏡機器の洗浄 ・婦人科診療の介助など ※電子カルテ使用 ■医療連携業務 ・電話対応 ・医療相談 ・検診後のアフターフォロー ・PC入力、データ入力など ※電子カルテ使用
給与
この求人は「愛知県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■月給:32万~38万円程度+その他手当 ■年収:396万~468万円程度+その他手当 ※経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 【その他手当】 ・住宅手当:規定有 ・残業手当:実績:0~10時間/月程度 ※見込み残業:無 ・通勤手当:全額支給(非課税限度額) ※バス利用:条件有 ※バイク・自動車通勤:不可 ・変動型手当等 ■賞与:月給に含む ■給与更改:年1回
教育体制・研修
・本社研修(大阪・東京) ・OJT ・e-ラーニング等
勤務時間
【シフト勤務制】 ~現行シフト例~ ①7:30~16:30 ②7:45~16:45 ③8:00~17:00 ④8:30~17:30 ⑤8:45~17:45 ⑥9:00~18:00 ⑦9:45~18:45 ※将来的にシフト時間変更の可能性有:最大7:30~19:30の内、実働8時間のシフト勤務(休憩60分) 中抜けなし ※時間外:月平均0~10時間程度/残業代全額支給 【勤務形態】 土日祝含むシフト制 ※年間休日125日
休日
長期休暇・特別休暇
・GW(2026年度実績:9日) ・夏季休暇(2026年度実績:5日) ・年末年始休暇(2026年度:8日)等
歓迎要件
・リーダー経験:日勤・夜勤・業務リーダーなど
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2]書類選考:写真付き履歴書・職務経歴書・資格証 のご提出をお願いしております。 ↓ [3]適性検査、面接(1回)実施 ↓ [4] 採用決定 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入職時期調整のご相談が可能です。
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