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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ◇業務内容（例）： ・利用者さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・利用者さま全員が訪問看護・訪問診療・訪問歯科と契約済みのため、これらの外部医療機関と連携しながら日常的な健康管理を実施 ・必要に応じた受診調整／医療機関との連携、受診付添 ・急変時の初期対応（救急要請、主治医／家族への連絡、記録） ・支援スタッフと連携した日常生活支援の補助（見守り、食事・入浴・排泄介助など） ・健康記録／支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「日常的な健康管理・外部連携」が中心の業務です。 訪問看護・診療・歯科との強固な連携体制があり、緊急時も安心して対応できます。 ◇1日の流れ：9:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00：朝礼／申し送り、起床後の整容・排泄・更衣などの生活支援、利用者さまの健康状態の確認（バイタル測定など）、支援記録作成 10:00～11:00：日中プログラムへの参加（机上活動や外出支援時の体調観察・見守り）、必要に応じて医療的ケアや受診付添 11:00～12:00：休憩 12:00～13:30：昼食の提供、服薬管理・体調確認、健康相談対応 13:30～17:00：入浴支援の補助、安心して過ごすための見守り・健康管理、医療機関や家族との連絡（必要に応じて） 17:00～18:00：健康・支援記録の整理、夜間担当者への申し送り、急変時対応の備え・振り返り ※受診や急変時対応など状況に応じてスケジュールが変動する場合があります。 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- ◇必須要件： 正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区松ノ木1丁目※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり副業OK年間休日120日以上新規オープン
場所が近い求人
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【住宅型有料老人ホーム】三鷹台駅徒歩11分！看護職正社員募集
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 「カノン三鷹」にて、ご入居者様の健康管理をお願いします。 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、ドレーンなど医療機器の管理 ・各種記録作成 など ※勤務フロアにより看護師のみの配置になりますので、その際は介護業務も含まれます。（有料老人ホーム／ホスピスフロア） 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 #5751
- 応募要件
- 看護師 正看護師の方が対象です ※准看護師の方は応募不可
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼3丁目8－16京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で12分 ※バス便あり
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 365,740円 〜 420,495円
- 仕事内容
- 事業内容：夜勤帯の医療用機器の使用方法の説明・指導を行うコールセンター業務です。 下記のどちらのチームに配属となります。 ※いずれも1日のお電話件数は7件~10件程度です。 ※夜間帯という時間もあり、患者さんやそのご家族から問合せが全体の9割以上とメインで、それ以外は医療従事者から問合せです。 1）注射手技チーム ペン型注射器（自己注射器）の操作、保管方法、在宅用ポンプについて 2）医療機器チーム 在宅医療機器（血糖測定器やポンプ等）の操作説明
- 応募要件
- 正看護師資格 ※准看護師不可 病棟経験1年以上 ※精神科や小児科などの単科経験のみ可 円滑にコミュニケーションを取れる方（傾聴、思考、対話など） 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲を高く持って業務に取り組める方 簡単なOA操作能力
- 住所
- 東京都豊島区西池袋3-27-12東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で4分 東武東上線 池袋駅から徒歩で4分 ※駅直結／1b 出口真上のビルです。
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
有料老人ホーム ソナーレ浜田山の看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【入社支度金10万円】【杉並区/浜田山駅徒歩3分】 看護師：年収530万円以上可能≪有料老人ホームで、ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
◎お祝い金として【支度金10万円】を支給
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊当ページからご応募で正社員として入社した方に入社支度金10万円を支給いたします！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
「ソナーレ浜田山」はライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです。
ご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添うため、"Life Focus"(ライフフォーカス)というコンセプトに基づいた手厚い人員配置を実施しています。新式の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪
スタッフの過ごしやすさを重視した【個別ブース付き休憩室】や、充実の待遇・福利厚生を用意しています。
病院とは違うやりがいを感じられます！
ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。おひとりお一人に丁寧に寄り添うチームケア
私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。各専門職がひとつのチームとなって、実現に取り組んでいます！従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備〇仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
有料老人ホーム ソナーレ浜田山の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます！ ※オンコール対応はありません。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も 安心して業務に就くことができます。 具体的には 1. 健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2. 健康相談 3. 服薬管理 4. 医師の指示に基づく処置 5. 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 7. 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8. 上記に付随する記録、申し送り業務 9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
診療科目・
給与
給与の備考
■正看護師 月給：333,400円～373,400円（想定年収：473万円～533万円） 上記金額の内、 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■准看護師 月給：313,400円～353,400円（想定年収：445万円～505万円） 上記金額の内、 資格手当：20,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■共通 処遇改善手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 賞与：年2回(6月・12月) 子ども手当：1人につき5,000円／月(条件あり) 残業手当全額支給 年末年始手当あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
待遇
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00～18:00（休憩60分） 夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分）
休日
シフト制（夜勤回数は月4～5回） 年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） 各種特別休暇（慶弔等）
歓迎要件
施設での看護が初めての方もぜひご応募ください。 入社後は研修をしっかり行います。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどかかります。 入社時期は柔軟にご相談可能です。 在職中で今すぐ転職が難しい方も安心してご応募ください。 ◎お祝い金として【支度金10万円】を支給！ 当ページからご応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします！ 入社支度金は、入社されてから1ヶ月経過後に5万円を、3ヶ月経過後に5万円を支給します。（翌月給与日に支給）
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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