雅の里グループ　訪問看護ステーション道の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員）

■訪問看護師
月給318,400円～
・基本給 258,200円～
・資格手当 20,000円
・固定残業代 40,200円（20時間分・超過分は別途支給）

■管理者相当
月給337,000円～
・基本給 280,000円～
・資格手当 20,000円
・役職手当 37,000円

■共通
通勤手当 実費支給（上限35,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給あり
インセンティブ手当　
緊急訪問手当
オンコール手当
・平日：2,000円
・土日：5,000円
ターミナルケア手当　20,000円
バースデー手当　5,000円
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【オンコール翌日の出勤体制をご自身でお選びいただけます】
・オンコール当番翌日は午後から出勤(手当なし)
・オンコール当番翌日は通常出勤(手当支給/平日 2,000円、土日5,000円)
・その他、緊急訪問は別途時間外、ターミナル手当20,000円、通勤手当を支給
・オンコール対応ありの場合は手当×日数分の金額を支給

【給与例】
■経験年数5年 正社員+オンコール対応なし
月給330,100円
・基本給　268,500円
・資格手当　20,000円
・固定残業代　41,600円(20時間分・超過分は別途支給)

■経験年数5年 時短社員(定時で週4回勤務)
月給264,100円
・基本給　214,800円
・資格手当　16,000円
・固定残業代　33,300円
※所定労働時間139時間:16時間までの見込み残業（超過分は別途支給）

■経験年数5年 時短社員(週5回で6時間勤務)
月給231,050円
・基本給　187,950円
・資格手当　14,000円
・固定残業代　29,100円
※所定労働時間121.5時間:14時間までの見込み残業（超過分は別途支給）

■経験年数10年 正社員+オンコール対応なし
月給333,800円
・基本給　271,700円
・資格手当　20,000円
・固定残業代　42,100円(20時間分・超過分は別途支給)

■経験年数10年 時短社員(定時で週4回勤務)
月給267,300円
・基本給　217,700円
・資格手当　16,000円
・固定残業代　33,600円
※所定労働時間139時間:16時間までの見込み残業（超過分は別途支給）

■経験年数10年 時短社員(週5回で6時間勤務)
月給233,690円
・基本給　190,190円
・資格手当　14,000円
・固定残業代　29,500円
※所定労働時間121.5時間:14時間までの見込み残業（超過分は別途支給）

■経験年数20年 正社員+オンコール対応なし
月給342,900円
・基本給　279,700円
・資格手当　20,000円
・固定残業代　43,200円(20時間分・超過分は別途支給)

■経験年数20年 時短社員(定時で週4回勤務)
月給274,360円
・基本給　223,760円
・資格手当　16,000円
・固定残業代　34,600円
※所定労働時間139時間:16時間までの見込み残業（超過分は別途支給）

■経験年数20年 時短社員(週5回で6時間勤務)
月給240,090円
・基本給　195,790円
・資格手当　14,000円
・固定残業代　30,300円
※所定労働時間121.5時間:14時間までの見込み残業（超過分は別途支給）

■管理者(未経験)
月給375,300円
・基本給　280,600円
・資格手当　20,000円
・管理者手当　30,000円
・固定残業代　44,700円(20時間分・超過分は別途支給)

■管理者(課長クラス)
月給391,500円
・基本給　291,500円
・資格手当　20,000円
・固定残業代　80,000円(20時間分・超過分は別途支給)

有給休暇
・1時間単位で取得可能
・有給消化制度あり
・みんなで順番に長期休暇も取得可能（もちろん、無理に消化させる制度では無いので、ご自身のペースで働いていただけます！）

年に1回、リフレッシュのため1週間の休暇が取れる制度があります◎

訪問看護にて勤務経験のある方