一本松すずかけ病院の看護師/准看護師求人（正職員）

●●一本松すずかけ病院のご紹介●●

当院は「愛・向上・使命」を基本理念として、地域精神医療に貢献するために設立されました。2009年には精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等を増設。機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。在宅医療や精神障害者の社会復帰に力を入れつつ、地域医療に貢献できる医療機関を目指しています。
患者様の健康障害からの回復に向けたお手伝いならびに
地域の安心のシンボルとなるよう心掛けています。

職員の職場環境改善に力を入れ残業０時間を目指しています。
だ業務を減らすだけでなく、社員の成長と促す風土を作りながら
適宜見直しを図り、業務改善に取り組むことで実現しています。
直近では職員の声を反映させて勤務時間を変更・短縮したり
賃金改定を行い働きやすい環境を整備しています。

また有休取得率85％と取得率も高い状態を維持し、残業は月1時間未満
正職員は有休の時間単位取得も実施しています。
労働環境の整備だけでなく、プライベートも充実するのは
当たり前という仕組み作りを行っています。

私たちと共に、地域の皆様により良いサービスの提供に取り組んでいただける方は是非ご応募ください。職員一同、あなたと働ける日を心待ちにしています。