一本松すずかけ病院の管理職候補(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給248,000円〜 258,000円

最終更新日:2026/09/02

病院運営を支える病院事務（管理職候補）：地域医療を支え在宅支援復帰を目指す法人・賞与実績昨年度4.4ヶ月分

一本松すずかけ病院のご紹介

当院は「愛・向上・使命」を基本理念として、地域精神医療に貢献するために設立されました。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等を増設。機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。在宅医療や精神障がい者の社会復帰に力を入れつつ、地域医療に貢献できる医療機関を目指しています。
患者様の健康障害からの回復に向けたお手伝いならびに地域の安心のシンボルとなるよう心掛けています。

現場と経営をつなぐ総務管理職候補職員を募集しています

業務内容は院内規程やマニュアルの管理、行政対応、施設管理、防災対策、予算管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。
組織全体の安定と成長に貢献する重要なポジションであり、ご経験を活かして病院運営の要としてご活躍いただけます。
勤務は日勤のみで残業はほぼありません。年間休日115日で育児支援も整っており働きやすい環境です。

これまでのご経験を活かし、病院運営を裏側から支え、地域医療を支える病院運営の“要”として、組織全体の安定と成長に貢献していただける方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

管理職候補(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務

＜病院総務・管理業務全般＞・施設内管理業務（日中や病院内の営繕管理）・文章管理（院内規程、マニュアル等）・行政対応（保健所、県、市区町村）・危機管理・トラブル対応・病院システム関連業務（電子カルテ等）・組織マネジメント（10名程度）など ※管理職候補での採用となります ※採用・労務・人事評価等の人事業務は含みません。

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給248,000円〜258,000円

給与の備考

＜病院事務：総務・庶務業務全般＞月給248,000円～258,000円・基本給　200,000円～210,000円・その他手当 48,000円 ※固定残業代なし＜共通＞調整手当　3年目～6年目まで2,000円ずつ増額付与　6年目以降、8,000円付与通勤手当実費支給　上限月額50,000円扶養手当（該当の場合）家族手当（支給要件あり）昇給制度あり　月あたり0.85％～1.20％（実績）賞与制度あり　年2回　計 4.40ヶ月分（実績） ※賞与実績は勤続1年以上の場合試用期間3カ月同条件

想定年収

【一般職（管理職候補）/3年】: ・入職5年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり転居を伴う転勤なし副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄確定拠出年金退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 60歳再雇用制度あり　上限 65歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場完備）無料電話相談の福利厚生等ありハイパー任意労災保険加入　※業務上・通勤途上のケガ等を補償します。職務給制度あり資格手当　例）看護師15,000円　准看護師5,000円　介護福祉士5,000円　PT・OT・ST30,000円　など

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

業務に必要な研修会は参加可能（申請必須）資格取得支援制度あり（業務に必要と判断された場合）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

8：30～17：00（休憩：1時間）＜病院総務・庶務業務全般＞月平均時間外労働時間　2～5時間程度

休日

週休2日育児支援あり

日祝休み、土曜日は交代で出勤（その場合、平日に代休取得）年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後）10日時間有休取得実績あり（お子さんの学校行事や通院などで使用されています。）育児休業取得実績100％介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

無資格可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 LGBTQ+フレンドリー

＜病院総務・庶務業務全般＞一般事務での業務経験3年以上（業界不問）尚可：総務経験3年以上（業種は問わない） ※病院での勤務経験は不問です。 ※職務経験に応じて教育等サポートいたします必要なPCスキル：エクセル・ワード等の活用必須学歴高校以上資格不問施設管理現場と経営視点の両方を大切にできる方

歓迎要件

＜総務・管理業務全般＞病院総務経験（目安3年）医療事務経験（診療報酬に関する幅広い知識）一般病院業務経験マネジメント経験（係長以上・5名以上の経験）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]履歴書・職務経歴書・メールアドレスの送付 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡 ↓ [5] ・事前適性検査（WEB)・面接選考実施（現地、1回～2回を予定） ※適性検査は事前と1次面接後に別の適性検査を実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡（内定） ↓ [7] 入職手続き ↓ [8] 御入職 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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