【ブランクOK】チャレンジドホーム寿々豊田
マニュアル完備で研修センターを保有しております。
外部講師ではなく、実際に現場で勤めている責任者や元業界大手の研修担当者が実際に発生するケースを元に「安心して仕事を覚えていける体制」を整えています。
10年超えのブランクOK!の親切設計で、実は入社した人の50%以上が未経験者でした!
■友人紹介でサブスク給与アップ制度有り
大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP!!
※規定有り
■ノー残DAYの導入と1分単位で残業がつきます
定時退社を促すノー残業DAYあり。
やむを得ず残業した場合も、1分単位でしっかり残業代がつきます。
「たとえ病気を抱えても、障がいを抱えても最後まで縁側でひなたぼっこしているような温かい気持ち、環境ですごしていただきたい」
そんな想いから私たち(株)寿々は始まりました。
利用者様、家族様、社員、そして寿々に関わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。
皆さんの大切にしていることはなんですか?
チャレンジドホーム寿々豊田で、ぜひあなたの思いをお聞かせください。
看護師/准看護師としてご活躍いただける方からのご応募お待ちしています。
チャレンジドホーム寿々豊田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
主な業務内容 ~病院とは違う、“向き合える看護”があります~ ★施設内訪問看護 看護業務全般 経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど ※記録は基本的に会社用PCを用いて行います。 ★施設サービス 利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応 業務変更なし 転勤なし 雇用期間:1年ごとの自動更新 ※勤務態度・能力・法人の経営状況などを複合的に見て判断をする ※更新上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
准看護師:1,400円~ 正看護師:1,500円~ 土日祝日:100円アップ 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
■社会保険完備 ■通勤手当あり 月上限16,100円支給あり(会社規定あり) ■職員用駐車場完備 車通勤・バイク通勤OK!無料駐車場有り
教育体制・研修
入社後の研修STEP STEP(1):2日間~3日間のオリエンテーション座学研修の実施 ※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて STEP(2):各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導 STEP(3):共有シートでの相談や、学びの記録 ブランクや自信が無い方大歓迎! 10年ぶりにこの業界で働く方も、 介護の仕事にチャレンジしてみたいと入社したひとのために 動画付きマニュアルを準備していますので、はじめての方にも安心して入社いただけます 【資格支援制度】 資格取得の養成講座からキャリアアップ向け研修 弊社が所有しているスクール事業【ひなたケアカレッジ】にて資格講座・研修等を展開しております! 資格取得に関する費用は、全て会社が負担します。 資格取得も業務の一部。就業時間内に資格取得可能! 初任者研修養成講座・実務者研修養成講座・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など
休日
シフト制:働き方に合わせてお休みは相談可能
長期休暇・特別休暇
長期連休取得実績あり
歓迎要件
こんな方をお待ちしております! ◆職種の垣根を越えて連携を図れる方 弊社は職種における格差は不必要だと考えています 全員が同じ気持ちで利用者様に向き合える人材を歓迎しております。 ◆一人ひとりに寄り添った業務を行いたい方 弊社は「施設内訪問介護・看護」におけるサービスを基本としています。 利用者様それぞれの「想いをカタチ」にしていきましょう。 ◆誰かの人生を支える手助けを仕事ととしたい方 特別な経験よりも、人を想う気持ちを大切にしています。 誰かの人生を支える仕事に、あなたも一歩踏み出してみませんか。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャレンジドホーム寿々豊田の職員の声
介護職/ヘルパー(介護主任)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職では、120床ある特別養護老人ホームで介護士として働いていました。私が働いていたフロアーは、53人の入居者様を平均職員5名で対応をすることが当たり前でした。全ての対応が流れ作業になってしまう現状の中で、もっとゆっくり一人一人に向き合い対応が行いたいと思うようになりました。当ホームは、訪問介護の為、入居者様にしっかりとした時間の確保を行い対応をさせていただける事から入職しました
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
訪問介護の為、入居者様一人一人にしっかりとした時間を確保されている事から、流れ作業ではなく、ゆっくりと丁寧な介護の提供が出来ることです。また、教育も訪問同様、ゆっくりと丁寧に行ってもらえる為、安心して働く事ができていると感じています。
チャレンジドホーム寿々豊田の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
堀江 武史
チャレンジドホーム寿々豊田の施設長、堀江です。前職では特別養護老人ホームで従事し、介護職員として17年、生活相談員2年の経験を経て寿々に転職し5年目になります。 入居者様が安心と生きがいを持ち生活していただける環境、そしてスタッフが楽しく、やりがいを持ち働きやすい環境となるよう日々努めています。
寿々は『想いをカタチに』を理念に『人』を大切にする会社です。『想い』を大切にして入居者様、一緒に働く仲間への感謝の気持ちを忘れない方を歓迎しています。知識や技術に不安がある方でもしっかりとサポートする環境が整っているので安心してください。チャレンジドホーム寿々豊田は様々な障害をお持ちの方が生活されています。年齢も比較的若くこれからの未来、一人ひとりの夢や希望を『カタチ』にするために入居者様と共にスタッフ一同、可能性を信じてチャレンジしています。そして、常に笑い声が聞こえ、明るく活気ある施設です。そんなアットホームな雰囲気であなたも仲間に入り一緒に成長しませんか?是非お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
















