【設立5年目◇看護師<駅徒歩7分/マイカーOK/託児施設あり>】 「患者様1人1人と向き合いたい」その想いを実現させませんか?地域包括ケア病棟の看護師募集!
「おうちにかえろう。」がコンセプトの病院です。
医療従事者が患者様と関わる時間は、“人生”という単位の中では“とてもわずかな時間”。でもそれでいいんだろうか。【”点”ではなく、”線”で支える。】
そんな医療機関があれば、もっと患者様と医療従事者の距離は縮まるのではないだろうか。
そんなコンセプトをもとに、2021年4月に「おうちにかえろう。病院」は誕生しました。
「おうちにかえろう。病院」は同法人内にある「在宅診療所や訪問リハ・看護・歯科」との連携により、入院前から退院後まで一貫して支えられる環境です。名前の通り「おうちにかえる」をサポートします。
今回はこの病院内の地域包括ケア病棟で働いていただける看護スタッフを募集します。
「おうちにかえりたい」という患者様の想い、「おうちにかえしてあげたい」というご家族と医療従事者の想いが叶い、全員の「おうちにかえれてよかった」が実現する病院を、
私たちと一緒に創っていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【おうちにかえろう病院での病棟勤務】 看護の提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様一人ひとりにあった支援を行います。 多職種が本気で患者様と向き合い、患者様について相談するカンファレンスを毎日実施。一日一日を大切にします。 【スキルアップも支援!】 退院後の療養生活を支える【訪問看護】でも活躍できます。 病棟看護、訪問看護、在宅療養支援、お看取り、グリーフケア等を通し、患者様・ご家族の人生に寄り添い続ける看護を、多職種で実現します。 【具体的な業務例 ※一部を記載】 ①看護業務 ・情報収集(生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い) ・身体ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など) ・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール) ・看護手技(注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート) ・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア ②退院調整/退院支援 ・病棟カンファレンス(毎日実施/多職種が参加) ・多職種連携/関連職種(院内・院外)とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援 ・・・など <特徴> 「おうちにかえろう。」そう、心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、 がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの 機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 【充実の教育制度】 〇丁寧な入職オリエンテーション 法人の理解やルール、使用システムなどをガイダンス 〇親身なOJT 病院での働き方から、リハビリの内容まで親身にフォロー 〇外部講師を招いた本格的指導 ・“学び仲間”もできる、スタートアップ研修 ・他職種で行うコミュニケーション研修 ・他、任意による【ディスカッション研修】【プレゼンテーション研修】など 入職後すぐ~スキルアップまで、充実のラインナップ! 〇当法人の真骨頂!チーム連携のための院内研修 病院で働く多職種で、それぞれの強みを活かした研修を随時開催! 【施設概要】 ・病床数:120床(地域包括ケア) ・看護基準:地域包括13対1 【募集人数】複数名
給与
給与の備考
・固定残業、無し(残業は残業時間数分を⽀払い) ・夜勤⼿当︓17,000円~(15,200円+深夜⼿当)/回 ※平均︓3回~5回/⽉ ・賞与︓法⼈業績連動、年⼀回/6⽉⽀給 ・昇給︓年2回/5⽉、11⽉ <モデル年収> ・20代前半(経験年数、3年)/年収約450万 ・20代半ば(経験年数、5年)/年収約500万 ・30代前半(経験年数、10年)/年収約570万 ※年収は時間外労働20時間/⽉+夜勤4回/⽉+賞与含む ※経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します。
待遇
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金完備 ・住宅補助 東京都「看護職員宿舎借上げ支援事業」対象施設 家賃の50%(上限82,000円/月)補助※諸条件あり ・残業手当 ・賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配 ・夜勤手当 ・交通費支給(上限3万円/マイカー・バイク通勤可) ※「自動車、125ccを超えるバイクは敷地内駐車場を利用できないため、病院付近の駐車場を利用 (駐車料金・駐輪料金は支給されません)」 ・スキルアップ支援制度(業務に関連する書籍購入・学会登録費・セミナー受講代金等を法人・本人と折半/上限50,000円/年、補助) ・院内併設カフェ(HOMURA COFFEE)、ドリンク30%オフ ※ホットサンドが人気で、職員・患者様など多くの方のオアシスです。 ・院内スタッフ専用託児施設あり 働くパパさん・ママさんも安心!お昼休みにお子様の様子を見に行けます! ・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ・iPhone、iPad貸与 ・徒歩、自転車通勤手当(2,000円/月) ・ユニフォーム手当/病院勤務:10,000円/年 ※シャツ貸与 ※支給条件あり(社保加入者) 白衣ではなく、シャツとパンツのスタイルです。
教育体制・研修
勤務時間
変形労働制を利用した二交代制勤務 ①8:30~17:30(休憩60分) ②17:00~9:00(休憩150分) ※①のみの勤務も可能です。
休日
〇休日:変形労働時間制、シフト制 〇年間休日115日 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休み(6日間) ※年末年始、出勤者は別途手当を支給 or 代休取得 〇その他の休暇 有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:法定通り。取りやすい環境です! ・夏季休暇(5日間) ・年末年始(6日間) ※年末年始、出勤者は別途手当を支給 or 代休取得 ・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 (1)履歴書(希望職種・志望理由・転職理由の記載をお願いします) (2)職務経歴書 ↓ [3]選考(業務見学・面接を同日に行います) ・実際に病院内を回り業務をご見学していただきます。 ・対面面接 ・翌日までに選考の感想提出 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
おうちにかえろう。病院の職員の声
看護師/准看護師(訪問看護師)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
知人からの紹介がきっかけで、安井先生の在宅医療に対するユニークな考え方に興味を持ちました。「やまと診療所に面白い考えを持つ安井先生がいる」と聞き、最初は病院の看護師として入職を決意しました。その後、異動を経て現在は訪問看護師として、地域医療に貢献しています!
今の仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事では、患者さんやご家族一人ひとりとじっくり向き合える時間に大きなやりがいを感じています。特に、「家で過ごせてよかった」という言葉をいただいた時や、終末期において、患者さんが大切なご家族と自分らしい最期の時間を過ごされている場面に立ち会えることは、私自身の心も温かくしてくれます。ご自宅での療養を支え、その方らしい生活を最後まで送れるようお手伝いできることに、この仕事の喜びを感じています。
職場の魅力について教えてください
当院の魅力は、スタッフの温かさと、お互いを尊重し高め合う文化にあると感じています。皆が患者さんにとって何が最善かを常に考え、意見を出し合う際には、決して否定することなく、どうすればより良いケアを提供できるかを建設的に話し合えます。 また、やまと診療所との連携が密な点も大きな強みです。医師や医療アシスタントと患者さんに関する相談を気軽にできるため、迅速で質の高い医療を提供できます。さらに、残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすいのも魅力の一つです。
看護師/准看護師
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
気持ちをそのまま名前にしたような病院名に惹かれたのがきっかけです。 最初は「え、なにこの名前」と思いましたが、 やまと診療所の理念「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」に共感し、 ここで働きたい!ここなら私の理想の看護師像が実現出来るのではないかと思い入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
患者さんの笑顔が働いててやりがいを感じる瞬間です。 日々患者さんには笑顔で退院してもらいたいと思い関わっています。 笑顔はその人が幸せと感じている瞬間だと私は思っています。 入院してきたときは口から食べられなかった人や歩けなかった人が、 日々関わっていく中で口から食べられるようになったり歩けるようになったりと、 退院の日に笑顔で帰っていった時は働いててよかった!と思いました。
職場の魅力について教えてください
とにかく法人全体が温かく優しいです。 先輩看護師はもちろん、他職種の方たちも気軽に声をかけてくれますし話しかけやすいです。 しっかり話を聞いてくれる人が多いので、自分の気持ちも気軽に伝えやすいです。 そのおかげで患者さんの情報共有もスムーズに行えてます。
1日の流れ
業務開始
・患者さんやイベントの情報収集
朝会

・全フロア合同の朝会(共有事項やおしらせなど) ・各フロアで夜間の申し送り ・ライフケアスタッフ(看護助手)と入浴の打ち合わせ ・外部連絡の確認 ・ペア看護師との打ち合わせ
看護業務

・ケア(清潔ケア、点滴、処置など) ・入院業務 ・退院業務
休憩

60分休憩 ・ナースステーション内の休憩室か、スタッフ専用フロアでお昼休憩 ・ペアの看護師と順番を相談し、11:30~14:00の間で休憩 ・隣のスーパーで購入したり、1階のカフェでランチをしたり♪
多職種カンファレンス
医師・看護師・リハスタッフ・ソーシャルワーカー・栄養士・薬剤師・事務が集まり、 患者さんの想いや状況、これからのことについて、カンファレンスを行う
記録

・iPadを利用して記録 ・申し送り
退勤

お疲れ様でした! 片付け、着替えて退勤です
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、おうちにかえろう。病院のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国542980件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
業務未経験・新卒の方も応募が可能な求人です♪
おうちにかえろう。病院の看護師/准看護師の求人は、業務未経験の方や新卒で初めて働きたいという方でも応募が可能です♪ これからしっかりスキルを身につけて活躍したいという方にもおすすめです。
おうちにかえろう。病院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山口 莉奈
おうちにかえろう。病院 採用担当の山口です。 the engyというバンドの推し活が趣味です。 訪問看護師として入職後、病棟立ち上げメンバーとして異動。 訪問看護師・病棟看護師を経験したのち、 現在はおうち事業推進部で看護師以外の業務にも挑戦中です。 現場経験を活かし、職員と皆さんをつなぐ存在になれたらと思っています! 皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!
はじめまして。面談を担当する山口です。 これまで訪問看護や病棟看護に携わってきた経験を活かして、皆さんとお話させていただいています。 面談では、緊張せず、お互いのことが知れるざっくばらんとした場になればと思っています。どんな些細なことでも構いませんので、不安なこと、気になっていること、気軽にお話しくださいね。 「自分に合っているか不安」「具体的な働き方が知りたい」といった相談も大歓迎です。 おうちにかえろう。病院で働くことを、よりリアルにイメージしてもらえるよう、率直にお伝えします。 対面でもWEBでもぜひお気軽にお話ししましょう!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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